＼お菓子大好き／
た～くさんのお菓子を取り扱っているお店です
接客、レジ業務、品出し、等々、お願いします
お菓子がダイスキ という気持ちと
元気に明るく接客ができれば大丈夫◎
＜しっかり研修ご用意しています＞
研修では接客、レジ業務、品出し、などなど
アナタのペースに合わせて教えていきます
＜協力体制バッチリ ＞
みんなで助け合い、協力しながらお仕事しています
気さくなスタッフが多いので、
すぐに馴染むことができるはず
※接客経験がない方、ブランクのある方も大丈夫
バイトデビューもOK
しっかりサポートしますので、安心してください◎
≪こんな方はピッタリ ≫
◎人と接する事が好きな方
◎お菓子が好きで
みんなとワイワイ盛り上がりながらお店を作っていきたい方
・未経験者大歓迎
・ブランクのある方も歓迎
・既存のお店では、主婦（主夫）さん、フリーターさん、学生さん活躍
学生さん（専門学校生、大学生OK ）
土日祝日勤務できる方大歓迎
扶養内希望・Ｗワークなどもご相談下さい◎
09:30〜20:30（実働：4.0時間〜）
※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、
8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
【勤務時間補足】
＜シフト制＞
9：30～20：30
・1日４時間～ＯＫ
遅番は３時間～ＯＫ
・週２日～ＯＫ
・土日祝日勤務できる方大歓迎
※勤務日数や勤務時間は柔軟に対応させていただきます。
面接時にご相談ください
＜休憩時間＞
・実働６時間以上勤務の方は４５分
・実働８時間以上勤務の方は６０分休憩あり
◇休日／原則週２日～月８日以上(柔軟に対応）
愛知県豊田市若宮町１－５７－１豊田T-FACEA館１階
「豊田市駅」「新豊田駅」駅前
時給1,150円
【給与補足】
時給1150円オープンセール中時給300円アップ 3日間1,450円
試用期間なし
◇交通費支給あり（当社規定）
◇社会保険完備（条件を満たした方）
◇賞与／年２回（業務・シフトに応じて）
◇エプロン貸与
◇従業員割引あり／お菓子が割引き、メリットばっちり
◇労働組合あり／福利厚生倶楽部（ベネフィット・ワン）加入、レジャー施設や映画、食事等々お得に利用
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
【お願い】
質問項目の「電話での連絡のつきやすい時間」は、
平日10時～17時（受付時間）の時間帯でお知らせください。
～応募の流れ～
STEP１応募は、WEBにて受付中
（１）「応募ボタン」をクリック
（２）応募シートに必要事項を入力して送信
①メールアドレス、電話番号に間違いがないか確認して下さいね。
メールの受信設定もご確認下さい。
②質問項目欄にて、
「お電話で連絡のつきやすい時間帯を教えて下さい」
【お願い】
電話での連絡のつきやすい時間は、
平日10時～17時の時間帯でお知らせください。
（３）応募しますと「受付メール」が届きます。
（４）後日「ご案内メール」と「面接日程のご相談の為、お電話」をさせていただきます。
受付時間平日10時～17時
※シフト関係等にて、ご連絡まで数日頂くこともございます。
申し訳ございませんがご承知おき願います。
STEP２履歴書の準備
（１）面接の日程が決まりましたら、履歴書を１部ご用意ください。
（２）写真を忘れずに貼ってくださいね。
（３）履歴書は当日ご持参ください。
（４）履歴書はご返却出来ません。ご承知おき願います。
STEP３面接
約束のお時間に遅れないようお越しください。
お待ちしております
ご応募をお待ちしております。
「応募ボタン」クリック
【お願い】電話での連絡のつきやすい時間は、
電話受付時間平日10時～17時の時間帯でお知らせください。
採用担当
オープニングスタッフ募集
豊田T-FACE A館１階に、「おかしのまちおか」がオープンします。
２２１号店愛知県１９号店
オープニングスタッフ大募集
みんなと一緒にスタート
＼お菓子好き必見／
“おかしのまちおか”は、お菓子が安く買えちゃう、お菓子の専門店です。
スタッフは社員割引ありですので、さらにお得にお菓子が買えちゃう
お菓子好きにはたまらない、メリットばっちりな“おかしのまちおか”で
お菓子にかこまれながら、一緒に働きませんか？
既存の店舗では
＜20代30代の男女アルバイト活躍中＞
フリーターさん大活躍
家事との両立可能 主婦（主夫）さんも活躍されてます◎
販売未経験の方も、もちろんOKです
＜シフトは柔軟に対応＞
しっかりガッツリ稼ごうと思っている方
試験 家庭や子供の用事
扶養内希望 Ｗワーク などなど・・・
勤務日数や、勤務時間、柔軟に対応しています。
面接時にご相談ください
※募集の勤務時間は、勤務時間欄をご確認下さい。
長期働ける方
【契約期間】
１年（契約更新有）
※契約更新は、契約満了時の業務量、勤務成績、態度、
及び会社の経営状況により判断
