仕事内容:
「And then make a toast. ーそして、乾杯しよう。」
これが、私たちサンビアのミッションです。
人生の中で、最高の乾杯ができた瞬間を思い出してみてください。
きっとそこには、一緒に頑張った仲間や、やり遂げた達成感があったはずです。
でも、そんな経験って、意外と少ないと思いませんか？
私たちはその喜びを、関わるすべての人にもっと届けたい。それがサンビアです。
◇ 株式会社サンビアについて
私たちは、会社を人生の大きな時間を過ごす「大切なコミュニティの一つ」だと考えています。だからこそ、同じ目標に向かって本気で取り組み、成長や達成感を仲間と分かち合える会社でありたいと思っています。
エンジニアという職種は、気づけば個人でコードと向き合う時間が長くなり、会社とのつながりが薄くなりやすい面があります。だからこそ、サンビアは評価・育成・コミュニケーションを大切にしています。スキルだけでなく、誠実さ、主体性、学びを共有する姿勢、チームで前に進む姿勢を重視しています。
サンビアは、会社としての仕組みや文化を、仲間と一緒に一つずつ育てている会社です。決められた仕事をこなすだけでなく、より良いチームや働き方を一緒につくっていきたい方、ぜひ一度お話してみませんか？
＜だからこそ、こんな環境があります＞
✅ 創業2期目のスタートアップだからこそ、あなたと一緒に会社を創っていきたい。年齢・社歴に関わらず、あなたのペースでキャリアアップできる環境です。
✅ 評価と育成がセット。成長がそのまま給与に反映される仕組みが整っています。
✅ AI活用を会社全体で推進中。業務に必要なAIツールは会社負担で、生産性を高めながら成長できます。
✅ 懇親会・社員旅行・全体会議など、チームの繋がりを大切にする社内文化があります。仲間との関係性を育める環境です。
✅ 土日祝休み・年間127日／月の平均残業10時間以内。プライベートも大切にしてください。
＜仕事内容＞
私たちは、物流・金融・公共・エンタメなど、多様な業界のお客様先でシステム開発に携わる事業を展開しています。一つの現場に縛られず、さまざまな技術・業界を経験できるのが、この働き方ならではの魅力です。
AIを当たり前に使いながら生産性を高め、「作るだけ」では終わらないエンジニアへ。
新たな案件を決める面談で大切にしているのは、「メニューから選ぶ」ことではありません。納得がいくまで、とことん話す。お互いの理解を重ねながら、あなたが本当にやりたいことを一緒に見つけていきます。
同時に、事業として大切にしたいことや、会社として目指している方向性も、私たちからしっかりお伝えします。
あなたの想いと会社の想いを重ね合わせる中で、今描いている自分の役割や得意分野が変わっていくこともあるかもしれません。
対話を重ねながら、あなたのキャリアそのものを一緒に育てていく。それがサンビアの大切にしていることです！
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具体的には…
❶ まずはエンジニアとして現場で活躍
Java・Python・TypeScript・React・AWSなど多彩な技術スタック。まずはコードを書き、技術を磨いてください。
❷ 後輩のメンターとしてチームを支える
現場に慣れてきたら、新メンバーの育成・フォローをお任せします。あなたの気配りやサポート力が、チームの大きな原動力になります。
❸ あなた自身のチームを動かすリーダーへ
ゆくゆくは、あなたが育てたメンバーと一緒に、ひとつのプロジェクトを動かす存在へ。ポジションはこれから一緒につくります。
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✨ 応募を迷っているあなたへ
「スタートアップって、なんとなく不安…」
そう感じるのは、自然なことです。
現場に一人で配属されて、会社の人と話すのは月1の電話だけ…。困ったことがあっても、誰に相談すればいいか分からない。気づけば、「自分は誰のために頑張っているんだろう」と感じてしまう。そんな孤独を感じたことはありませんか？
でも、創業2期目の私たちはまだ小さい。だからこそ、あなたは「会社の歯車」ではなく、会社を一緒につくっていく主役です。
あなたの一言がチームを動かし、あなたの技術が事業を前に進める。そんな手応えを、ここでは日常的に感じられます。
懇親会や社内イベントだけでなく、現場に出ていても困った時にすぐ相談できる距離感を大切にしています。一人で抱え込まなくていい環境です。
出来上がった組織に入って与えられた仕事をこなすより、自分たちの手で「いい会社」を育てていく面白さがある。
「いつかはチームを支える側になりたい」という気持ちが少しでもあれば、それで十分です。
まずは代表とのカジュアル面談から。あなたの「やりたい」を、一緒に形にしていきましょう♪
アピールポイント:
■ 働く環境
少人数のフラットなチーム構成。「どんな人たちと働くんだろう？」と気になる方も多いと思います。現在のメンバーは20代〜30代が中心で、年齢や社歴に関わらずお互いを支え合いながら成長できるチームです。経営層との距離が近く、あなたの意見やアイデアがそのまま会社に届く環境。一人で抱え込まず、仲間と気軽に相談できる環境が整っています。
求める人材:
《必須条件》
・Web・オープン系の開発経験がある方（期間不問／意欲重視で歓迎！）
《こんな方にピッタリです！》
・自分の頑張りをフェアに評価してほしい方
・AIをフル活用して、エンジニアとしての市場価値を高めたい方
・周りをサポートしたり、チームをまとめる役割にも挑戦してみたい方
・チームのコミュニケーションを大切にしながら、仲間と一緒に成長したい方
・会社の歯車ではなく、エンジンとして会社を動かす側になりたい方
・風通しが良く、相談しやすい職場で働きたい方
・「ただ作業をこなすだけ」の毎日に物足りなさを感じている方
・福岡で腰を据えてキャリアを築きたい方
・Iターン・Uターンを検討中の方
第二新卒歓迎✨ 直近転職された方も活躍中♪
「いきなりリーダーは自信ない…」という方こそ大歓迎。段階的に成長できる研修・サポート体制があるので、安心してご応募ください。
勤務時間・曜日:
・勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）
・月平均残業時間：10時間程度
・完全週休2日制（土・日・祝）
休暇・休日:
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年間休日：127日
・有給休暇（入社日から10日付与）
・夏季休暇／年末年始休暇
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・生理休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇（結婚記念日or家族の誕生日に使用可）
アクセス:
JR博多駅筑紫口より徒歩5分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000〜￥68,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
・賞与あり（年2回／6月・12月）
・昇給あり（年1回）
・家賃補助あり（UIターン採用時）
・交通費支給（月額上限3万円）
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・資格取得補助制度
・研修制度あり
・社員旅行（年1回／勤務扱い）
・社内イベント（忘年会や歓迎会等／勤務扱い）
・副業OK
・リモートワーク（相談可）
その他:
・勤務開始日の相談OK
・リモート面接対応可能
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間
