仕事内容:
✅月給25万円スタート＋高額インセンティブ
✅培った現場経験を武器に1〜2年でマネジメント候補へ
✅夜勤なし・17時半退勤で家族との時間も確保できる
✅体力的な負担は少なめ、小規模な現場が中心です
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その経験、現場だけで終わらせませんか？
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スタートは暮らしのサポートスタッフとして、
お客様のお困りごとを現場で解決する業務から。
引越しや配送などで培った現場力・リーダー経験を、
入社初日から即戦力として発揮していただけます。
経験を積んだ先には、現場を離れて店舗マネジメント
や経営に関わるポジションを積極的にお任せします。
＜具体的には・・・＞
・家具の移動や簡単な搬出作業
・お部屋の片付けや軽作業のサポート
・不用品の回収にともなう積み込み作業
・草刈りなどのお庭のお手入れ（外作業）
・お客様との作業内容の確認やご提案
・見積書作成の補助や作業の準備
※専門的な資格が必要な作業はありません。
※重機の使用や危険な高所作業もありません。
【⭐1日の流れ（イメージ）】
▼ 08:30 出社・朝礼
└その日の現場とチームの動きをスピーディーに確認
▼ 09:00 準備・出発
└必要な資材を手際よく積み込み、現場へ移動
▼ 09:30 午前の現場作業（1件目）
└丁寧な挨拶からテキパキと作業をスタート
▼ 12:00 休憩（1時間）
└しっかり休んで午後に向けて態勢を整える
▼ 13:00 午後の現場作業（2件目）
└チームを的確に指揮し、効率よく作業を進行
▼ 16:30 作業完了
└お客様の「ありがとう」を受け取って現場を締める
▼ 17:30 帰社・報告書作成・退勤
└無駄な残業はなし、定時でスムーズに退勤
※日によって1〜2時間程度の残業が発生する場合も
ありますが、スケジュールは各自で調整可能です。
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【⭐ステップアップの道のり】
STEP1：サポートスタッフ（入社〜半年）
└現場のオペレーションを短期間で把握する
STEP2：現場リーダー（半年〜1年）
└チームをまとめ、効率的な動きを組み立てる
STEP3：マネジメント候補（1年〜1年半）
└数字を見ながら店舗運営のノウハウを吸収する
STEP4：マネージャーへ（1年半〜）
└店舗全体の責任者として経営に近い立場で活躍
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【⭐先輩の声：入社2年目スタッフ】
（※他店舗の先輩の事例です）
前職は引越し業者でリーダーを任されていましたが、
「この先も体力勝負の現場を続けられるか」という
不安が拭えず、当社への転職を決意しました。
入社から1年半でマネジメント候補に昇格でき、
現在は店舗のマネジメント業務に携わっています。
インセンティブも毎月平均10万円ほど加算され、
前職と比べて収入は大きくアップしました。
17時半には退勤できるので、家族と食卓を囲む
時間を毎日確保できていることにも満足しています。
【⭐弊社について】
「地域の人々のお困りごとを解決し、笑顔を創る」
を掲げ、私たちは身近な相談窓口として、日常の
あらゆるお困りごとに向き合い続けています。
スタッフ同士が自然と支え合う職場だからこそ、
これまでの経験をそのまま力に変えられます。
店舗展開をさらに加速させていくフェーズだからこそ、
あなたのリーダーシップが大きな武器になります。
アピールポイント:
＜⭐現場から経営陣へのキャリアパス＞
「ずっと体力仕事を続けるのは不安…」という方も
安心。まずは現場で当社の仕事を覚えていただき、
1〜2年後には店長として店舗の運営やスタッフの
マネジメント業務全般を積極的にお任せします。
＜⭐頑張りはインセンティブで即還元＞
月給25万円の安定した基本給に加え、売上に応じた
インセンティブを毎月支給！インセンの平均額は
月10万円前後となっており、現場での頑張りが
そのまま大きな収入アップに直結する仕組みです。
＜⭐夕方17時半退勤でワークライフバランス◎＞
勤務時間は8時半から17時半まで。夜勤は一切なく、
残業もほとんどありません。夕方にはしっかり
退勤できるため、家族や自分の時間を大切にして
長く健康的に働き続けることが可能な環境です。
求める人材:
【✨求めている人材】
必須：普通自動車免許（AT限定可）
※PCの基本操作（タイピング程度）ができる方
◆現場のリーダー経験がある方、即戦力として歓迎！
◆引越し・配送・建築などの経験者は特に優遇します！
✅性別・年齢不問、これまでの経験をフルに活かせる
✅学歴不問・ブランクがある方も遠慮なくご応募を
✅マネジメントへのステップアップを目指したい方へ
【こんな方にピッタリ】
・現場で培った経験を武器にキャリアアップしたい方
・将来は店舗運営や経営に近い立場で関わりたい方
・信頼関係を大切にしながらチームを動かせる方
・現場を仕切るのが得意で頼られるタイプの方
・安定した収入とプライベートの両立を叶えたい方
勤務時間・曜日:
交替制（シフト制）
〇就業時間〇
8:30〜17:30（実働8時間／休憩1時間）
※スケジュールにより1日1〜2時間程度の残業が
発生する場合もありますが、各自で調整可能です。
休暇・休日:
〇勤務曜日・日数〇
週休2日制（シフト制）
※希望休の相談もお気軽にどうぞ！
〇長期休暇〇
◆有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日分を付与）
勤務地:
〇勤務地所在地〇
長野県長野市
★マイカー通勤可
アクセス:
「長野駅」から車で10分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥53,906〜￥93,750（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
基本給：月給 250,000円 〜 400,000円
※月給には固定残業代（40時間分／53,906円〜93,750円）を含みます。40時間を超える時間外労働分については別途追加で支給いたします。
〇給与例〇
基本給：月給25万〜40万円＋各種手当
＋インセンティブ（毎月支給）
月収35万〜50万円が可能！
（インセン月平均10万円前後◎）
【年収例】
■年収600万円（40歳・入社2年目）
店長／前職：引越し業者のリーダー
月給40万円＋インセンティブ＋賞与
■年収480万円（34歳・入社1年目）
店長候補／前職：配送ドライバー
月給32万円＋インセンティブ＋賞与
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給あり：月5,000円〜
（成績・店舗の売り上げ等に応じる／なしの場合あり）
・通勤手当：実費支給（上限月1万円）
・皆勤手当：5,000円/月
・報奨金制度あり（売上に応じたインセンティブ）
・制服・作業服支給
・社有車あり（AT車）
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・試用期間3ヶ月（労働条件の変更なし）
その他:
▽エントリー
✨募集内容を最後まで✨
✨ご覧いただきありがとうございました✨
【選考フロー】
STEP1：応募フォームよりご応募
STEP2：担当者よりご連絡
STEP3：面接（1回を予定）
STEP4：内定・入社
※面接日や入社日のご相談もお気軽にどうぞ！
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-最後に、応募を迷っているあなたへ-
「今は現場だけど、将来が少し不安…」と感じて
いるあなた！当社の店長候補なら、これまでの
現場での経験をムダにすることなく、一生モノの
マネジメントスキルを身につけることができます。
大切なのは「チームを引っ張っていきたい」という
熱い気持ちと、大切な仲間を思いやる姿勢です。
店舗運営のプロとして、あなたの新しい可能性を
ここで広げてみませんか？ご応募をスタッフ一同
心よりお待ちしております！ぜひご応募ください。
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
