リラス訪問介護センター埼玉の管理職（介護）求人 【最終更新2026/06/04】
【▼「リラス訪問介護センター 埼玉」をご紹介します！▼】
「リラス訪問介護センター 埼玉」は、さいたま市大宮区（※JR京浜東北線「大宮駅」東口より徒歩3分）にて株式会社フロンティアが運営する訪問介護事業所になります。
利用者様が住み慣れた場所で安心して生活できるように、ご自宅へ訪問し、お一人おひとりの自立に向けた介護ケアを行っています。地域と密に関わり、介護を必要とする方にきめ細かいサービス提供をしていくことで、地域社会への貢献を目指しています。
【▼長く働きやすい体制を整えています▼】
①管理職未経験の方でも丁寧なOJT指導がありますので、ご安心して働けます！
②管理職経験者は優遇致します。！
③育児目的休暇制度や介護休業制度などライフステージに対応した待遇が充実！復職制度もあるので、腰を据えて長く働きやすい環境です。
④会社負担の資格取得にかかる費用補助や、休暇制度もございますので、キャリアアップを目指す方にオススメの環境です！
ご利用者様に寄り添い、思いやりを持った対応ができる方、この高齢化時代に伴い社会貢献の意味での一石を担いたい方はぜひご応募ください！
スタッフ一同、是非ご応募をお待ちしております！私たちと一緒に、地域の方々の楽しい暮らしをサポートしていきましょう！
管理職（介護）
【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】
ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします！
・ヘルパーさんのシフト作成
・ヘルパーさんへの指導
・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加
・現場でのサービス提供
※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果によって法人の判断により昇給していきます。
※転勤なし
※業務変更なし
#訪問介護
【正職員】月給 350,000円 〜 600,000円
・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません！あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります！
・管理職としての研修期間が終了した方は、業務の成果によって法人の判断により昇給していきます。
・サービス残業は1分もありません （※1日8時間勤務・週5日勤務・合計40時間を超えるサービスに関しましては、固定給とは別に残業代として1時間あたり「1,700円」の残業代を必ず全額支給させて頂きます！）
・上記給与以上での雇用に関しましても、例えば訪問介護業務の管理職を経験されているなど加点考慮できる状況が認められる場合に関しては可能なケースもございます！
・ボーナスは年2回支給 毎年7月・12月にボーナスを支給します！（※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、その後は毎年2回の支給になります！支給額は基本的には基本給の1ヶ月分で、勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります。）
・年次昇給あり：勤続1年経過で1万円、5年経過で5万円までは勤続年数に合わせて必ず昇給します（※欠勤過多や遅刻等、勤怠にかかわる状態に問題がある場合はその限りではありませんが、通常的に勤務していただいていれば問題なく年次昇給は付与されます）
・年次昇給のスケジュールモデル
①勤務1年継続後、1万円昇給、②勤務2年継続後、更に1万円昇給、③勤務3年継続後、更に1万円昇給、④勤務4年継続後、更に1万円昇給、⑤勤務5年継続後、更に1万円昇給と、通常合計で5年に渡り5回の昇給あり！
・交通費：実費を全額支給（※上限なし）
・キャリアアップ可能！資格取得後や役職昇進により、お給料もしっかりUPします！
・介護の現場では、なかなか習得が困難な、管理スキルや対人スキルも身につく事ができます。
・研修期間・試用期間3ヶ月（その間、月給350,000円）
・研修期間・試用期間が終了した方は、業務の成果によって法人の判断により昇給していきます。
管理職/1年目
・入職1年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #復職支援 #年収400万円以上可能 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度（※勤続10年以上）
・復職制度（※育児・介護離職者復職支援制度）
・介護関係資格取得にかかる費用補助制度（※100％補助）
・受動喫煙対策あり（※屋内禁煙）
・マイカー通勤可（※実際のお仕事は利用者様のご自宅となるため、駐車場の有無は訪問先に応相談になります）
#資格取得支援 #研修制度あり
介護サービスに必要な資格につきましては、全額事業所が負担いたします。
#残業ほぼなし
変形労働時間制（1ヶ月単位）
1）9:00～18:00
2）22:00～翌8:00の間の8時間程度
※担当する訪問先により時間帯が若干異なる場合がありますので、日勤帯・夜勤帯の勤務形態をご希望の方は別途ご相談ください！
・休憩60分以上
・時間外労働無し（※但し残業を希望される場合は別途ご相談ください！)
・サービス残業や固定残業は1分もありません！
・時間外労働時間に残業して頂いた場合には、「1時間あたり1,700円」を”必ず支給させて頂きます”！
#4週8休以上 #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100%
・週休2日制
・年間休日につきましては、実際に働くシフトも関係しますが、年間120日以上の休日取得も可能！
※週2回以上の希望休日の曜日をお伺いさせていただき、休日の調整をさせて頂きます。
・有給休暇10日（※6ヶ月経過後付与）
・資格取得休暇制度
・永年勤続リフレッシュ休暇制度（※5年ごと・連続1週間）
・育児目的休暇制度（※小学校卒業まで）
・育児休業（※取得実績あり）
・介護休業（※取得実績あり/最長1年間まで利用可能）
・看護休暇（※取得実績あり）
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #即日勤務OK #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可
▼下記いずれかになります▼】
・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。）
・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。）
・年齢18歳以上（※深夜業務がある為）
・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします！
①介護業界に限らず、管理職経験者は歓迎致します。
②訪問介護の業務経験があれば、尚歓迎いたします！
③介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方（※店舗展開や一般運営業務など…）は、尚歓迎いたします！
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください！
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます！
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡（※即日のご入職も可能ですのでご相談ください！）
↓
[5] 入職手続きを進めてください！
※応募から内定までは【平均で面接日より1日～3日】ほどになります！
※現在は在職中で、今すぐ転職が難しい方も入職日調整のご相談が可能ですので、何なりと仰ってください
リラス訪問介護センター埼玉
介護職/ヘルパー（正職員） / サービス提供責任者（正職員） / 管理職（介護）（正職員）
#駅近(5分以内)
埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63 栗橋ビル7階A号室
東武野田線 大宮駅から徒歩で3分
宇都宮線 大宮駅から徒歩で2分
JR埼京線 大宮駅から徒歩で2分
2022年12月01日
介護・福祉事業所
#訪問介護
訪問介護ヘルパー(常勤)：32名
訪問介護ヘルパー(非常勤)：28名
管理者4名
サービス提供責任者：5名
事務職：4名
年中無休
上限は無し
訪問介護事業所
