京都やましろ農業協同組合
★産育休復帰率100% ★残業月10H程 ★20~30代活躍中★賞与年3回
情報更新日：2026/05/15
掲載終了予定日：2026/07/09
＼安心して続けられる／ 20～30代も活躍中！時代に合わせた制度で、働きやすさもアップデートしています
【組合員数3万人以上】公益性の高いJAグループで活躍
【未経験OK】入組時のほかスキルアップ研修も実施
【頑張りを還元】賞与4.8ヶ月分／年収UPも目指せる
【働きやすさ】残業少／土日休／産育休の取得実績あり
▼京都やましろ農業協同組合とは
営農や信用、共済事業などを通じて、京都府南部地域の発展に貢献してきました。
▼社員の声をご紹介
「自分が子どもの頃にJAにきた時、窓口のお姉さんが一緒に遊んでくれたり
話しかけてくれたりと、あたたかいイメージがありました！」
「農協って堅苦しいイメージでしたが、実際は若手が多く在籍していて、時代にあった働き方改革もしている。そんな新しさもある組織でした！」
【希望や適性により配属先を決定】窓口／本店管理／渉外／営農いずれかの業務をお任せ ★チーム内はもちろん、支店を超えた交流や連携もあります
具体的には
配属先によって、JA（農協）の事業を支える
次のような業務を担当します。
【窓口】
来店された組合員・利用者の
結婚・出産・住宅購入など
人生の節目に合わせて
様々な提案や相談活動を行います。
【本店管理業務】
営業店の事業推進サポート
経理
財務
人事
法務
情報システム
入社後の流れ
# Step 1★基礎から学ぶ研修 まずは座学研修からスタート。 「農協って何をするところ？」 そんな基礎的な内容から学びます。 # Step 2★先輩がマンツーマンでサポート 配属後は先輩がそばについて仕事を教えます。 # Step 3★少しずつ独り立ちへ 目安は3ヶ月ほど。少しずつできることを 増やしていきましょう。
【複合渉外】
信用事業、共済事業を中心に、JA事業に関して
組合員・利用者からの相談に対応します。
【営農経済】
農家の方へ栽培技術・販売に関するアドバイスや
販売の相談に対応。農産物の出荷・販売まで
幅広く関わります。
★地域の方の暮らしや農業を支える仕事に挑戦できます。
＼地域密着！京都で腰を据えて働きたい方は歓迎／【未経験・第二新卒OK】◎要普免(AT可) ◎農業の知識がない方も大歓迎 ★20～30代活躍中
＼幅広い人材を歓迎／
積極的に面接を実施予定！
ぜひ一度お会いしましょう！
＼チームワーク◎／
それぞれの支店には
すべての部署の職員が在籍しています。
車で15分ほどの距離に別の支店があるため
支店を超えた交流や連携も活発。
もちろん支店内でも、部署に関係なく
お互いに協力し合う風土があります。
困っていると
「どうしたの？」とすぐに声をかけてくれますし
休憩中も、性別や職種で分かれることはなく
同じ空間にいる人同士で自然と会話が生まれています。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：30～17：00（実働7.5時間）
※第4土曜日は8：30～11：00
※残業は部署によって異なりますが、月10時間程度です
※営農経済担当の方は、繁忙期に月30時間程度の残業が発生する場合があります
※時短勤務制度あり
勤務地：★転居を伴う転勤はほぼなし
★マイカー通勤OK
★京都府内のいずれかの店舗に配属します（宇治市・城陽市・八幡市・京田辺市・木津川市・久御山町・井手町・宇治田原町・精華町・和束町・南山城村）
◆本店
京都府京田辺市田辺鳥本1-2
◆中宇治支店
京都府宇治市槇島町大町13
◆西宇治支店
京都府宇治市小倉町久保52
◆東宇治支店
京都府宇治市五ケ庄西浦41-1
◆城陽支店
京都府城陽市寺田中大小137
◆城陽南支店
京都府城陽市富野北垣内56・59-1合地
◆久御山町支店
京都府久世郡久御山町野村井ノ坪16
◆八幡市支店
京都府八幡市内里蜻蛉尻20
◆京田辺支店
京都府京田辺市田辺鳥本1-2
◆井手町支店
京都府綴喜郡井手町大字多賀小字東松ヶ花56-1
◆宇治田原町支店
京都府綴喜郡宇治田原町大字立川小字宮ノ本22
◆精華町支店
京都府相楽郡精華町祝園西1丁目31-5
◆木津支店
京都府木津川市木津八色18-7
◆山城支店
京都府木津川市山城町椿井柳田1-1
◆加茂支店
京都府木津川市加茂町里南古田81
◆和束町支店
京都府相楽郡和束町大字南小字下河原14-2
◆南山城村支店
京都府相楽郡南山城村大字北大河原小字久保24-2
マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
交通アクセス：《各本店・支店の最寄り駅》
◆本店
「京田辺駅」「新田辺駅」
◆中宇治支店
「宇治駅」
◆西宇治支店
「小倉駅」「JR小倉駅」
◆東宇治支店
「黄檗駅」
◆城陽支店
「寺田駅」「城陽駅」
◆城陽南支店
「富野荘駅」「長池駅」
◆久御山町支店
「大久保駅」
◆八幡市支店
「樟葉駅」
◆京田辺支店
「京田辺駅」「新田辺駅」
◆井手町支店
「山城多賀駅」
◆宇治田原町支店
「宇治駅」
◆精華町支店
「祝園駅」「新祝園駅」
◆木津支店
「木津駅」
◆山城支店
「上狛駅」
◆加茂支店
「加茂駅」
◆和束町支店
「加茂駅」
◆南山城村支店
「大河原駅」
給与：月給21万2,320円～23万2,920円＋諸手当＋賞与年3回
《入職1年目モデル月収例》
22万円／22歳
23万円／28歳
28万円／35歳
《モデル年収例》
入職3年目／370万円
入職5年目／420万円
入職10年目／470万円
※経験・能力を考慮の上、当組合規定により優遇いたします
※試用期間あり（3ヶ月／待遇に変更はありません）
※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年3回 ※2025年実績：4.8ヶ月分
諸手当：通勤手当（実額支給）
技能手当（1,000円～3,000円／月）
家族手当（2,000円～8,000円／月）
特殊勤務手当（3,000円～10,000円／月）
休日・休暇：週休2日制（土日）
※第4土曜日を除く
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
福利厚生：各種社会保険完備
制服貸与
ジョブローテーションあり
資格取得支援制度
時短勤務制度
再雇用制度
退職金制度
健康診断
急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
電話問い合わせOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
17時までに退社可
時短勤務OK
自社商品・メディアあり
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
その他
マネージャ採用対象外
設立：1995年4月（山城地域22JAの合併により発足）
代表者：代表理事組合長 十川 洋美
従業員数：464名（正職員253名、準職員63名、パート職員134名、派遣職員14名）
資本金：52億円（2026年3月期）
売上高：34億4000万円（2026年3月期）
事業内容：信用事業・共済事業・営農経済事業等
組合員や地域の方々を対象に、各支店を中心としたサークル活動やイベントを企画し、地域の活性化に貢献する「くらしの活動」
本社所在地：京都府京田辺市田辺鳥本1-2
企業ホームページ：https://ja-yamasiro.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」より
ご応募ください。何かご不明な点があれば、
お気軽にご質問ください！
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
書類選考
お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。
カジュアル面談・適性検査
ミスマッチを避けるため、人事とカジュアルな雰囲気で面談を行います。また、適性検査も実施します。
面接（2回）
一次面接・役員面接 ※面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
面接回数：2回
※面接に進む前にミスマッチを避けるため
人事とカジュアル面談あり！
（Web・対面どちらもOK！）
問い合わせ先：京都やましろ農業協同組合
住所
〒610-0331
京都府京田辺市田辺鳥本1-2
採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください
E-mail
[email protected]
電話番号
0774-62-1200
備考
※地図は問合せ先を示しています
育てる風土と、広がるキャリアがある場所
★育成前提の風土
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特殊な業界なので、知識は入組後でOK！
少しでもできることが増えれば
『やったね』『すごいね』などと
声をかけてくれる雰囲気。
また定期的に研修を実施しており内容も多彩。
スキルアップし続けていける環境です。
★理想のキャリアを描ける環境
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当組合では、年次や経験に関わらず
誰にでもキャリアアップのチャンスがあります。
入社から1年勤務すると
内部試験の受験資格を取得可能。
合格すれば、着実に次のステップを
目指すことができます。
また、自己申告制度を通して
「こんな仕事に挑戦したい」
「将来はこの分野で成長したい」
といった希望を発信できます。
実際に今年も、希望するキャリアパスを
実現した先輩職員が複数名います。
一人ひとりの想いを尊重し
長く活躍できるキャリア形成を支援しています。
地域密着の活動を大切にしている同組合。職員一人ひとりの趣味や得意分野を活かした企画を行うことも可能だという。例えば地元でとれる宇治抹茶を使って夏休みの自由研究と連動したイベントを開催したり、中学校のバレーボール大会を主催したりと、取り組みはさまざま。こうした地域との交流を通じて、地元の農業に興味を持ってもらい、地産地消につなげているのだ。地域と農家に貢献できる組織で、やりがいを感じながら活躍してほしい。
先輩社員にお話を伺いました
# 入社理由は？ 前職は三重のハンドボールチームに所属していました。地域一体型のチームで、日頃から地域とのコミュニケーションを大切にしていたんです。その経験から、地域との関わりを持ちながら人と接する仕事がしたいと考え、当組合に入職しました。 # 印象的なエピソードは？ 初めて自動車の共済契約に対応したことですね。本来30分ほどで終わる手続きを1時間もかけてしまいましたが、お客様は新人の私を気遣い、「頑張ってね」と温かい言葉をかけてくださいました。 先輩からも「できたね！」「少しずつ早くできるようになるよ！」など前向きな言葉をいただきました。あたたかい雰囲気の中で、日々前向きに取り組めています！
