女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
動物病院や代理店、ペット関連事業者などの取引先に向けて、自社製品の提案・導入支援を行うBtoB営業です。
単なる「モノ売り」ではなく、現場の課題に寄り添い、豊富な製品ラインナップの中から最適なソリューションを提案する課題解決型営業を担っていただきます。
【具体的には】
動物病院、代理店、ペット関連事業者への訪問・製品紹介
課題ヒアリングをもとにした提案営業
新商品の案内・導入支援・セミナー実施
新規取引先の開拓（担当領域による）
学会・展示会・イベントへの出展
市場トレンド調査・分析
営業戦略・販促企画の立案・実行
※担当領域は以下いずれか（適性・経験を考慮して決定）
動物病院向けプロダクト（医療・ヘルスケア製品）
ペットフード製品
※担当製品（プロダクト／ペットフード）により業務内容の比重が異なります。
【この仕事の魅力】
信頼関係を築く“人間力”が活きる営業
短期的な数字を追う営業ではなく、丁寧なヒアリングと継続的なフォローを通じて「困ったらQIXに相談したい」と頼られる存在を目指します。
ペットの健康に直接貢献できる実感
専門性の高い知識が身に付く
医療・ヘルスケア製品、ペットフード、栄養学、食事管理など、扱う商材が幅広いため、営業としての専門性が自然と磨かれます。
既卒・第二新卒歓迎
大学卒以上 / 経験者のみ募集
【求める人物像】
相手の立場に立って考え、信頼関係を築ける方
ヒアリング力・提案力を活かした営業がしたい方
販売ノルマより「本当に役立つ提案」にやりがいを感じる方
チャレンジ精神があり、変化に柔軟に対応できる方
出社勤務および国内出張が可能な方
QIXのビジョン・ミッションに共感していただける方
【必須条件】
普通自動車免許
基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）
営業職の実務経験
【優遇条件】
法人営業・提案営業の経験（2年以上）
ペット関連資格保有者／ペット業界経験者
動物関連・生命科学・農学・食品関連学部卒業者
動物病院業界経験者
医療・歯科・介護用品業界での営業経験
ペットフード業界または食品業界での営業経験
組織マネジメント経験のある方
増員
順調に事業拡大しており、ペット用品代理店／トリミングサロン／ショップ向けの営業企画担当を増員いたします。
駅から徒歩5分以内
町田本社
東京都町田市森野1-24-13 ギャランフォトビル4F（最寄駅：町田駅）
※転勤はありません
小田急線「町田駅」より徒歩3分、JR横浜線「町田駅」より徒歩5分
完全土日祝休み
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
◎実働8時間・休憩1時間
◎残業は月平均10時間程度です
月給 280,000円 ～ （※想定年収 3,920,000円 ～ ）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 37,175円 以上／月
みなし残業時間 20時間／月
固定残業代あり：月給には1か月当たりの固定残業代
￥37,175～（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
役職・業績に応じて下記2段階の中から提示させていただきます。
(1) 月給280,000円～
(2) 月給365,000円～
経験・実績を考慮します
固定残業代（20時間分相当）含む、20時間超過分は別途支給
獣医師およびその他資格手当あり
昇給：年1回
賞与：年2回（業績に応じて支給）
交通費全額支給 ※当社規定による
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
年間休日120日（年次有給休暇除く）
有給休暇（入社半年後10日間付与）、時間有休制度
産休/産後育休、慶弔休暇、介護休業制度、その他社内規定による
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 服装自由
◇社会保険完備
◇通勤交通費全額支給（当社規定による）
◇昇給：年1回
◇賞与：年2回（業績に応じて支給）
◇退職金制度
◇出産・育児支援制度あり（勤務時間・出勤日数応相談）
◇慶弔金制度あり
◇企業型確定拠出年金制度あり
◇弊社グループ動物病院利用割引
◇健康診断費用補助
◇インフルエンザ予防接種費用補助
◇各種社内イベント・社員旅行あり（全額会社負担）
■選考フロー：
書類選考 → 会社説明会（オンライン） → 1次面接 → 適性テスト → 最終面接 → 内定
※適性テストの詳細は、下記「選考に関する重要事項」をご確認ください。
【応募方法】
応募フォームよりエントリーください。
追って担当者より、今後の詳細をメールにてご連絡いたします。
【提出書類】
履歴書（写真貼付）、職務経歴書
選考結果の通知は都度メールにてご連絡させていただきます。
採用人数に達し次第、応募は締め切らせていただきますので、応募状況につきましてはお問い合わせください。
【選考に関する重要事項（必ずご確認ください）】
一次選考ではすべての応募者を対象にストレス耐性テストを実施します。
本テストは、能力や知識の優劣を測るものではなく、業務環境や役割特性との相性を確認することを目的としています。
【適性テストの実施タイミング】
一次面接合格後、後日受講用URLをメールでお送りいたします。
二次（最終）面接までにご自宅等で実施していただきます。
