株式会社peace put
「I’m donut ?」「アマムダコタン」等人気店を運営の急成長企業
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/10/01
＼InstagramやTikTok等のSNS・メディアで話題の「Im donut ?」を展開中／急成長ブランドを支える管理部門
【多彩なブランド】独自性ある事業を国内外で展開中
【働きやすさ】完全週休2日・年休120日前後・転勤なし
【成長を実感】新たな挑戦と変化のスピードを体感！
【やりがい】会社全体を支える管理基盤作りに関われる
【フラットな雰囲気】部署・立場を超えて連携・相談可
【経験者歓迎】総務・法務領域での経験者は是非！
当社は「I’m donut？」や「アマムダコタン」等、独自の世界観を持つブランドを次々と生み出し、国内外でその価値を拡大しています。商品開発から店舗づくりまで幅広い事業領域で、世の中に新しい“ひとときの平和”を届けることを目指しています。
事業拡大と新ブランド創出の加速に伴い、現在管理体制の強化が急務です。
総務・法務の実務経験を活かし、組織づくりや制度整備に取り組んでいただける方を募集します！
【多彩なブランドを支える管理部門】社内規程や就業環境の整備、契約書のチェック等会社全体を支える業務をお任せします ◎社員割引あり
具体的には
【総務】
就業環境の整備・改善に関する企画及び運用
社内規程や各種ルールの整備・更新
総務関連業務の運用改善及び仕組みづくり
事業拡大に伴う管理業務の設計・対応
【法務】
国内外におけるコンプライアンス推進及び管理体制の強化
各種契約書の内容確認及びリーガルチェック
弁護士など外部専門家との連携・調整
＜入社後の流れ＞
まず現在の管理体制や運用状況を把握していただき、既存の総務・法務業務の流れを理解するところからスタート。
その後、現状の課題や改善ポイントを整理しながら、就業環境の整備やコンプライアンス推進、契約関連業務などを段階的にお任せしていきます。必要に応じて外部専門家とのやりとりも経験可能。提案が会社運営に反映される環境で成長できます。
入社後の流れ
成長企業を土台から支える醍醐味
環境づくりや契約・コンプラ対応を通じて、会社が安心して挑戦できる土台を支えることがこの仕事の特徴。守るだけでなく、成長中の企業だからこそ新しい制度や仕組みづくりにも積極的です。自分の考えが会社の成長に直結する実感をきっと持てるでしょう。
ワークライフバランスの充実も
◎年間休日120日前後
◎完全週休2日制
◎社員割引（全ブランドの商品を20％オフで購入可）
◎産前産後休業・育児休業 など
安心して働ける環境が整っています。
《経験者歓迎！30～40代活躍中》◆大卒以上◆総務・法務での実務経験3年以上◎マネジメントや契約書レビュー、就業環境整備等の業務経験者は歓迎！
＼会社の成長を支える管理体制づくりに挑戦したい方を歓迎します！／
《応募条件》
大卒以上
管理部門(総務・法務)での経験3年以上
マネージャーまたは責任者として管理部門の推進経験
契約書レビュー、リーガルチェック、社内ルール整備、外部専門家(弁護士・社労士等)との連携経験がある方
ロジカルに物事を整理し、課題解決まで推進できる方
《歓迎する経験・資格》
複数領域を横断して業務を担当した経験
社内規程の整備や改定、運用改善の経験
ビジネス法務検定1級
労働衛生責任者資格
行政書士資格
宅地建物取引士資格
こんな方が活躍中です！
複数のブランド展開を支え、主体的な改善提案やチーム連携を楽しめる方が活躍中。自ら課題を発見し解決へと導けるロジカルな発想や行動力を重視します。変化や新しい挑戦を前向きに捉え、現場の近さや自由度の高いキャリア形成も魅力です！
この仕事に向いている人
◎主体的にチャレンジしたい方 自ら現状の課題や改善点を発見し、社内外の関係者と積極的に連携しながら管理体制をより良くしたい方に向いています。
この仕事に向いていない人
▲決まった手順だけで仕事をしたい方 日々変化する課題や状況に柔軟に向き合う場面が多い仕事です。指示待ちやルーティン業務を希望する方は活躍が難しいかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：09：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
※残業月平均20時間以内
勤務地：【東京オフィスでの勤務！転職なし！リモートワークOK】
＜東京オフィス＞
東京都港区北青山3丁目6-23 青山ダイハンビル
※在宅・リモートワーク可能
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：「表参道」駅徒歩1分
給与：月給：55万円～（一律手当含む）＋各種手当
※固定残業代12万1,900円～（45時間分）と固定深夜割増手当8,100円～（15時間分）を含む。超過分は別途支給
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※試用期間3ヵ月（その間の待遇に変更はありません）
昇給・賞与：◆昇給：年1回（6月）
諸手当：通勤交通費（月/3万円まで）
子供手当（子ども1人につき：1万円）
時間外手当
資格手当 など
休日・休暇：《年間休日120日前後》
完全週休2日制（土日祝休み）
有給休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社員紹介制度
└紹介したスタッフが就業6カ月経過後に、紹介者に3万円支給します。
グループ店舗割引
└パン・ドーナツ業態関わらず、グループ全店舗の商品が20%OFFで購入可能！
髪色・髪型自由
敷地内禁煙
急募
服装自由
フレックス勤務
海外勤務・出張あり
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
書籍購入補助あり
フリーアドレスオフィス
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
転職フェア出展
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
中国語を使う仕事
その他の言語を使う仕事
国内出張あり
リモートワーク可
直行直帰可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
平均年齢20代
無借金経営
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
流通・小売
マネージャ採用対象
設立：2015年12月
代表者：代表取締役 平子 良太
資本金：10 百万円
事業内容：＼InstagramやTikTokなどのSNS・メディアでも話題の「Im donut?」を展開中！／
◇飲食事業
・アマムダコタン
・アイムドーナツ
・ダコー
・ダコー？
・ダコメッカ
◇ドライフラワー販売事業
◇EC事業
本社所在地：福岡県福岡市中央区桜坂1-5-15
企業ホームページ：https://peaceput.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：お読みいただき、ありがとうございます。どうですか？
少しでも当社に興味を持っていただけたでしょうか。
もっと知りたいと思っていただけたなら、
まずは「この求人に応募する」ボタンをクリックください！
あなたからのご応募を、心からお待ちしています！
※現在就業中の方も個別に相談に応じます！
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、通過者のみに、
ご応募から5営業日以内にメールにてご連絡差しあげます。
採用プロセス：
書類選考
人事面接（WEB面接も可）
役員面接
面接回数：2回
面接地：東京都港区北青山3丁目6-23 青山ダイハンビル（東京オフィス）
問い合わせ先：株式会社peace put
住所
〒810-0024
福岡県福岡市中央区警固３－１２－１３古川ビル1階
新しい挑戦を応援する風土が自慢です！
【成長企業の“基盤づくり”で会社を支えるやりがい】
当社は、「アマムダコタン」「I’m donut？」をはじめとした独自ブランドを次々に立ち上げています。その成長を管理部門の立場で直接支える実感は、このポジションならではの魅力です。総務・法務の視点から現場と一体となって課題を発見・解決し、スピーディーに会社に反映できる環境です。自分が整備した制度や仕組みが会社の土台になっていく達成感を、日々味わうことができます。
【自ら動く力が試されるダイナミックな職場】
ルーティンワークだけでなく、会社の成長課題を自分で見つけて主体的に解決できます。部署や役割を越えた連携が活発な風土で、「自分ごと」として業務に取り組むことが求められます。変化の多い成長フェーズだからこそ、スピード感ある挑戦や、現場と本部の距離が近い一体感を味わえます。「自分の意見や考えが、そのまま会社の体制やルールに活かされる」ダイナミックな醍醐味があります。
【新しい価値を生み出す現場でキャリアアップ】
当社は一つのブランドに依存せず、複数のブランド創造・育成を通じて価値提供してきた実績があります。総務・法務のマネージャーとして入社後は、制度設計・改善に加え、法令対応など事業全体を見渡し多様な経験が可能です。成長フェーズの新しい取り組みや仕組みづくりに携わりながら、自分のキャリアを自分らしく形作るチャンスにあふれています。
独自の世界観を持つ多彩なブランドを次々と生み出し続けている。単なる流行の発信だけにとどまらず、持続的な商品開発や店舗づくりにも力を注ぎ、ブランド価値を確かなものとしている点が大きな特徴だ。スローガン「piece put , peace put」のもとで、商品を通じて世の中に小さな平和を届けるビジョンも掲げている。幅広い業務を通じて。自ら考え、組織を前に進めていく行動力や提案力を発揮できるフィールドが広がっている。
