トクテイヒエイリカツドウホウジン アイ キャン
特定非営利活動法人 アイ・キャン
http://www.asaka.or.jp/ican/
パート
パート
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
【仕事内容】
障がいのある方がグループホームで安心して生活できるよう、日常
生活をサポートするお仕事です。
【具体的な業務】
・食事の準備（ヨシケイを使用した簡単な調理）
・掃除、洗濯などの家事支援
・通院や買い物の付き添い、送迎
・見守りや声かけ
利用者様のできることを大切にし、自立した生活を支援します。
未経験の方も丁寧に指導しますので、安心して始められます。
※変更範囲：法人の定める業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒963-0102
福島県郡山市安積町笹川字四角坦５９－２
最寄り駅
安積永盛駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
福祉や介護などの経験がある方はスキルを活かせます
1,066円〜1,066円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,066円〜1,066円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜10円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜19時00分
就業時間２
7時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間１ 休憩１２時００分から１６時１５分（４時間１５分）
就業時間２ 休憩１２時００分から１５時１５分（３時間１５分）
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務はシフト制ですが、希望休を考慮しながら調整します。ご家庭
の都合や予定にも柔軟に対応可能ですのでお気軽にご相談ください
事業内容
精神障がい者及びその家族への相談活動、日常生活・就労支援、精
神障がい者の社会復帰までの施設の提供とグループホームの運営を
行っている。
会社の特長
あさかホスピタルのグループ法人であり、精神障がい者の自立支援
にあたっている。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒963-0107
福島県郡山市安積四丁目３－１
最寄り駅
郡山駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
ジョブ・カードでも可
郵送の送付場所
〒963-0107
福島県郡山市安積四丁目３－１
面接前に簡単なアンケートにご記入いただきます
応募動機や希望条件など、１０分程度で終わる内容です
課係名、役職名
総務グループ
ＦＡＸ
024-945-1129
Ｅメール
・施設見学や仕事内容の概要説明は随時受け付けています。電話や
メールでもお気軽にご連絡ください。
・勤務日数や勤務時間は相談可能です。あなたの生活スタイルに合
わせて無理なく働けます。
・フルパート求人ですが、月１６日からの勤務も可能です。
・通勤手当は日割り計算で、実際の勤務日数に応じて支給します。
・毎年４月・５月に健康診断とストレスチェックを実施しています
。
・駐車場は無料で利用可能です。車通勤も安心です。
・年次有給休暇は入職時に最大１０日付与し、その後は毎年４月に
法定に基づき付与します。
【応募方法】
応募の際は、事前にご連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・ハローワ
ークの紹介状を事業所所在地までご送付ください。
書類選考後、面接日時についてご連絡いたします。
福祉人材センター・ハローワーク連携事業対象求人
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
私たちのグループホームでは、障がいのある方が地域で安心して自
分らしく暮らせるよう、丁寧で温かい支援を大切にしています。
未経験の方も歓迎しており、先輩スタッフがしっかりサポートする
ため安心してスタートできます。
経験者の方はこれまでのスキルを活かして活躍いただけます。勤務
時間も柔軟に調整可能で、無理なく働ける環境です。
思いやりを活かして一緒に利用者様の生活を支えてみませんか。ご
応募・お問い合わせをお待ちしております。
関連会社１
社会医療法人あさかホスピタル
関連会社２
社会福祉法人安積愛育園
関連会社３
社会福祉法人安積福祉会
・定期健康診断、ストレスチェックの実施（職員の心身の健康をサ
ポート）
・提携託児所あり（子育てと仕事の両立を支援）
・職員親睦会あり（職員同士の交流の機会あり）
・入職時研修（福祉の基礎知識や業務内容を丁寧に学べます）
・外部研修への参加支援あり（スキルアップを応援）
育児・介護・通院等、家庭や個人の事情に配慮し、勤務時間の調整
や休暇取得について柔軟に対応しています。職員一人ひとりの状況
に応じて相談しながら、安心して働き続けられる環境づくりに努め
ています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
