仕事内容:
✅地域インフラの安全と安心を支える仕事！
✅未経験者大歓迎！ゼロからプロを目指せる充実の育成・研修制度あり！
✅残業月平均20時間以内！ワークライフバランスを重視したい方にピッタリ！
✅年間休日110日！GW・夏季・年末年始の長期休暇でしっかりリフレッシュ！
✅資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップを強力にサポート！
✅入社祝い金最大16万円支給！頑張りは年2回の昇給・賞与で還元！
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【 業務内容 】
私たちが行うのは、橋梁や高架橋、コンクリート構造物の補修・補強工事の管理です。新設の工事とは異なり、一つひとつの現場が「一品物」。老朽化した構造物を診断し、その寿命を何十年も延ばすための最適な治療法を見つけ出す、まさに“橋のお医者さん”のような役割を担います。
具体的な業務は多岐にわたりますが、一つずつ丁寧に指導しますのでご安心ください。
- ⏩工事計画の立案、スケジュール管理
- ⏩資材の発注、協力会社との連携・調整
- ⏩現場での安全・品質・工程・原価管理
- ⏩現場作業員への指示出し、進捗確認
- ⏩工事完了後の報告書作成などの事務作業
この仕事の奥深さ・やりがい
構造物の劣化原因は、構造的な問題や水が滞留することによる腐食、なかには気象条件など様々です。単にマニュアル通りに判断するのではなく、現場ごとに異なる状況を観察し、「なぜこうなったのか？」「どうすればこの橋がさらに何十年も安全に使えるか」を深く探求します。
同じ性質の製品の中でも、より現場に適した工法や製品を提案するなど、「メンテナンスのエキスパート」としての知識と経験が活きる場面も多数。最適な答えを探求する面白さがあります。自分が補修した橋が地域のインフラを守っているんだという誇りを持てることにやりがいを感じます。
✨入社後の研修イメージ✨
入社後はまず、先輩社員に同行し、現場の雰囲気や仕事の流れを肌で感じるところからスタート。OJT形式で、一つずつ丁寧に業務を覚えていきます。（マニュアルも現在整備中）
- 1年目: 現場での簡単な補助作業、写真撮影、資材の確認などからスタート。安全管理の基本を学びます。
- 2年目: 先輩の指導のもと、小規模な現場の管理を少しずつ担当。協力会社とのコミュニケーションの取り方を学びます。
- 3〜4年目: 2級土木施工管理技士の資格取得を目指します。資格取得費用は会社が全額負担。座学と実務を通して、専門知識を深めます。知識ゼロから今の地位を築いた上野部長自身が、あなたの「分からない」に寄り添い、成長をサポートします。
【1日の流れ（例）】
⏰ 07:00 出社・準備
⏰ 08:00 現場到着、朝礼・安全確認
⏰ 09:00 作業開始（協力会社への指示出し、工程・安全管理）
⏰ 10:00 小休憩(15分）
⏰ 12:00 お昼休憩（しっかり60分）
⏰ 13:00 午後の作業開始・進捗確認
⏰ 15:00 小休憩(15分）
⏰ 16:00 現場片付け・明日の準備
⏰ 17:30 帰社、日報・事務作業を終えて退勤
アピールポイント:
1.【技術力・仕事の誇り】当社のルーツは創業昭和40年の鉄工所。お客様から「こんなことできない？」と依頼を受ける中で、橋の補修事業もスタートし、地域のインフラ整備と事業を拡大して、独自のノウハウを蓄積してきました。今では役所やコンサルタントから「この工法で技術的に可能かどうか」と意見を求められることもあります。未経験からでも、1つ1つ積み重ねていけば、必ず一生モノの専門知識が身につく環境です。
当社の事業である道路や橋が正常に機能するという状態をつくることはあまり目立つ仕事ではないかもしれません。しかし本当に大事なのは、有事の際にも、「いつも通り」が実現できていること。物資や緊急車両を必要な場所に送り届けるにはこの「いつも通り」が欠かせません。家族に「お父さん・お母さんがこの橋を守ったんだよ」と完成物への仕事の誇りを持てるだけでなく、地域ひいては日本を支えることに実感を持てる仕事です。
2.【成長・キャリア】先輩とのOJTはもちろん、時代とともに「どうすれば未経験者が迷わず成長できるか」を、マニュアル化や日報でのフォロー体制を整えました。
最初は先輩に同行し、3〜4年かけて2級土木施工管理技士の取得を目指します。資格取得費用は会社が全額負担。30代の課長を中心に、部長である上野自身も、知識ゼロから猛勉強して今の地位を築いた苦労人。あなたの「分からない」に寄り添いながら、共に成長していける環境があります。
3.【待遇・生活の変化】入社後は小さな現場からスタートし、年々ステップアップ。ゆくゆくは数千万円、そして数億円規模の現場を任されるようになります。大きな現場を自分の采配で動かすダイナミズムは、この仕事ならではの醍醐味です。そして、頑張って利益を出した分は、年2回の昇給・賞与でしっかり還元。「やったらやった分だけ評価される」というシンプルなルールの下、他にも最大16万円の入社祝い金（入社時1万、3ヶ月後5万、1年後10万）や家族手当（配偶者・子1人につき5,000円）、退職金制度なども充実しており、安心して長く働ける基盤があります。
求める人材:
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
⭕ 学歴、年齢、性別、前職いっさい不問！未経験者大歓迎！
【こんな想いを持った方と働きたいです】
・「なぜこうなったのか？」「どうすれば良くなるか？」を探求するのが好きな方
・ただの作業ではなく、プロフェッショナルとしての誇りを持って働きたい方
・不器用でもいいので、素直に学ぶ姿勢を持っている方
・「お客様や地域の人のために」を考えて行動できる方
勤務時間・曜日:
8:00～17:30（休憩90分）
※残業は月平均20時間以内と少なめです。プライベートも大切にできます。
休暇・休日:
・年間休日110日
・週休2日制（土日祝休み ※月に1〜2日土曜出社あり）
・長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始休暇）
・有給休暇取得率：80％
勤務地:
〒501-6002 岐阜県羽島郡岐南町三宅3丁目186番地
※車・バイク通勤OK（駐車場あり）
アクセス:
JR「長森駅」から車で9分
長森南ICから車で3分
給与:
✨入社祝い金：合計16万円（入社時1万、3ヶ月後5万、1年後10万）
・家族手当（配偶者・子1人につき5,000円）
・通勤手当
・免許手当
昇給：年2回（1月・6月）
賞与：年2回（5月・12月、昨年度実績2ヶ月分）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・退職金制度あり
・制服貸与
・社用車貸与
・資格取得支援制度（費用全額会社負担）
その他:
【選考フロー】
書類選考
⏩ 面接（1〜2回 ※オンライン面接も可、私服OKです）
⏩ 内定・入社（早ければ1週間以内のスピード採用も可能です！）
※面接場所：岐阜県羽島郡岐南町伏屋2丁目167番1（伏屋事務所）
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
言語:
