＊応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。
＊雇用条件に応じて必要な保険に加入します。
＊６ケ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
＊雇い止め規定あり。
【設備状況等】
・企業在籍型ジョブコーチ：無
・就業場所：１階および２階／エレベーター：無
・建物入口の段差：無
・障がい者トイレ：無／洋式トイレ：有
・階段の手すり：有
・点字設備：無
・建物内の車いす移動：否／玄関ドア：手動
・休憩室：無
※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別
・等級・程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いた
だくかお申し出下さい。
