SRCグループのWebデザイナーとして、
自社グループの
・Webサイト
・採用サイト
・LP
・各種クリエイティブ
の企画・デザイン・制作をお任せします。
【具体的には…】
✅兵庫県のイベント・おでかけ情報サイトのWebサイト制作
✅Kiss FM KOBE主催のイベントに関わるWebサイト制作
✅ラジオの新番組や新刊発行の紹介ページなどの企画・制作、既存コンテンツのリニューアル
✅SRCグループコーポレートサイト制作
✅企業の採用ページ、LP等の企画・制作
✅神戸市と共同で開催するイベント、講演等に関わるWebサイト構築
など
グループ会社の担当者と共に、
企画・打ち合わせを行い、
デザイン・コーディング全般をご担当いただきます。
コーディングの経験がない方も大歓迎！
まずはデザイン業務からお任せします。
慣れてくれば少しずつ
コーディングのスキルも身に着けていただきます。
教育体制が整っていますので、
安心して業務をスタートできる環境です。
ただし、私たちが求めているのは
ただの"制作担当"ではありません。
「誰に届けるのか」
「どんな体験を提供するのか」
「どうすれば成果につながるのか」
そんな企画段階からプロジェクトに参加し、
エンジニアや事業担当者と意見を交わしながら
制作を進めていただきます。
将来的には、制作ディレクションにも
挑戦していただきたいと考えています。
デザイナーとして手を動かすだけでなく、
案件全体を設計し、プロジェクトをリードする。
インハウスだからこそ、
一つひとつのクリエイティブに
じっくり向き合うことができます。
私たちの事業成長を、
デザインの力で支えてください。
🌟――――――――――――――🌟
デザインするだけじゃない。
事業を育てるクリエイティブを。
🌟――――――――――――――🌟
「地域で最も愛され、必要とされる企業」
をスローガンに、
地域の豊かさに貢献してきたSRCグループ。
そんな私たちは今、
「世界一のローカル企業体」を目指し、
新たな成長フェーズへと歩み始めました。
この街だからこそ生み出せる価値を追求し、
その価値を世界最高水準へと高めていきます。
このビジョンの実現には、
魅力を正しく伝え、
人を惹きつけ、
ブランドの価値を高める
クリエイティブが欠かせません。
Webサイトや採用サイト、
LP、広告クリエイティブなど、
あらゆる接点をデザインの力で磨き上げ、
事業やサービスの成長につなげていく。
それが、あなたにお任せしたい仕事です。
もちろん、デザインを制作するだけではありません。
企画・構想の段階からプロジェクトに携わり、
経営陣や各事業の担当者、
エンジニアと対話を重ねながら、
クリエイティブを立ち上げていただきます。
将来的には、デザイナーとしてだけではなく、
プロジェクト全体をリードする
ディレクターとしての活躍を期待しています。
入社時点でディレクション経験は問いません。
デザインを通して課題を解決し、
事業やブランドを進化させたい。
そんな想いを持つ方とともに、
SRCグループの未来を
創っていきたいと考えています。
Webデザインの経験を活かし、
さらに一歩先のキャリアに挑戦したい方を歓迎します。
＜このような方はぜひ＞
✅インハウスデザイナーとして、自社サービスを育てていきたい方
✅デザインだけでなく、企画やディレクションにも携わりたい方
✅エンジニアやマーケターと一緒にものづくりを楽しめる方
✅UI/UXやユーザー視点を大切にできる方
✅指示を待つのではなく、自らアイデアを提案したい方
✅神戸で腰を据えて働きたい方
✅リモートワークも活用しながら、チームとのコミュニケーションを大切にできる方
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🌟リモートワークについて
┗研修期間終了後は、リモートワークが可能となりますが、
打合せ等で出社が必要になる場合があります。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
勤務時間帯参考／10：00～19：00
◎業務に応じて業務開始時間は各自調整しています。
完全週休2日制／土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
各線元町駅より徒歩5分/各線三ノ宮駅より徒歩7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万円 〜 23万1500円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万1224円 〜 8万1497円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間 〜 46時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を考慮の上決定します。
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年2回
・賞与年2回
・退職金制度
・慶弔金制度
・家族手当
・SBA（キャリア形成・人材育成プログラム制度）
・産前、産後休業
・育児休業
在宅勤務時でも気軽に質問や相談が出来る環境です。Slackやサイボウズガルーンを使ったコミュニケーションはもちろん、週1回の定例ミーティングや隔週の情報共有ミーティングなどを設けています。
書類選考（ポートフォリオも提出いただきます）
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一次選考（WEB面接・来社面接選択可能）
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最終選考（最終面接・SPI）※来社いただきます。
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内定
