【デジタル化による業務負担軽減】ホールとの連携をシステム化す
ることで、スタッフの注文取り業務や受注ミスを防止し、調理や仕
込みなどの本来の業務に専念できる環境を整えています。
【待遇・福利厚生の実績】前年度の賞与実績は年２回、計４．００
ヶ月分です。また、家族手当や役職手当、退職金制度（勤続３年以
上）など、長期的な生活を支える諸手当を完備しています。
【働き方の改善】交代制により飲食店では珍しい毎週２日の休日を
確保しています。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変
化に合わせても継続して働ける職場です。
【入社後の流れと支援】３ヶ月間の試用期間を設けています。経験
者の方はスキルに応じて早期にメニュー開発や教育等に携わってい
ただき、未経験の方は道具の名称や基礎的な調理から段階的に習得
可能です。３０年の歴史がある当社のノウハウを、個人の習熟度に
合わせて丁寧に継承します。
【その他】マイカー通勤可能（無料駐車場完備）、通勤手当実費支
給、受動喫煙対策（屋内禁煙）あり。大手チェーン並みの効率的な
システムと、地域密着型の調理環境で、心機一転スタートしたい方
を歓迎します。
＊選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。
