＜仕事内容は…＞
遠鉄グループが運営する
有料老人ホームで看護業務を行います。
▼具体的には…
・健康管理、内服管理
・創傷の処置
・食事、入浴、排泄などの介助
・介護看護記録の作成、入力
・機能訓練
・夜間オンコール対応
・正看護師または准看護師
★介護施設での勤務が初めて、ブランクのある方も大歓迎！
★20代・30代・40代・50代の方が幅広く活躍中！
年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（年齢制限 あり （18歳 〜 64歳）
労基法（深夜業務）１８歳未満の就労禁止／定年が６５歳のため
））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
＜勤務時間帯＞
[1]7：00～16：00
[2]8：30～17：30
[3]9：30～18：30
★シフト制
★オンコール対応あり
月9日休み（シフト制）
＊月3日までの希望休
＊半日有給休暇あり
＊年休とは別の特別休暇9日あり
＊2月は8日休み
上島駅より徒歩3分
基本給：月給 25万円 〜 28万8000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜給与詳細＞
・下限22歳准看護士～上限65歳正看護師
(通勤手当・子ども手当・時間外手当除く)
＜各種手当＞
・資格手当／正看護師30,000円
准看護士15,000円
※給与に含む
・子ども手当／ひとりにつき13,000円※健康保険の被扶養者等の要件あり
・通勤手当／4,100円～11,000円※距離による
＜オンコール＞
■オンコール1回／2,000円
■オンコール担当者に月3,000円
＜モデル収入例＞
月収32万3000円／40歳、正看護師、子ども1人、通勤距離5ｋｍ、時間外5時間、オンコール10回の場合
月収29万7000円／40歳、准看護師、子ども1人、通勤距離5ｋｍ、時間外5時間、オンコール10回の場合
【福利厚生】
◆昇給年1回
◆賞与年3回（2025年度実績：4.10ヶ月分）
◆資格取得支援制度
◆教育制度充実
◆交通費規定支給
◆制服貸与
◆勤続特典制度（5年、10年、勤続すると10万円の現金支給）
◆遠鉄バス鉄道全線無料の乗車証を支給
◆遠鉄グループ内割引制度
◆遠鉄グループ内施設利用補助
◆えんてつカードポイント割増制度（遠鉄石油、遠鉄ストア、遠鉄百貨店、静岡トヨタなど）
◆産休、育休制度（取得率100％）
◆遠鉄グループ保育園利用可能（5施設完備）
＜ライフステージの変化を応援！＞
遠鉄グループ5つの保育園を利用可能。職員の多くが利用し、育児と仕事の両立を目指しています。また正社員、パート問わず産休・育休取得でき、取得率は100％を誇っています。
最後までお読みいただきありがとうございます。
興味を持っていただけた方は、
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◎応募前のお問い合わせや電話でのご応募も大歓迎です。
◎職場見学も個別で随時受け付けています。
▼お電話でのお問い合わせはこちら
遠州鉄道株式会社 健康介護事業部
TEL：053-488-8866
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