女性管理職登用実績あり / 10名以上の大量募集 / 急募！内定まで2週間
目標がある仕事は嫌いじゃない。
でも数字だけで追い立てられるのには疲れた。
そんな方に知ってほしい職場です。
★目標は全員で追う
★無理な押し売りなし
★稼げる安定感
★人の役に立つ実感
当社は目標を持つことを大切にしています。
ただしそれは誰かを置き去りにする
数字ではありません。
お客様の納得と安心の先に
結果があると考えています。
auショップで来店されるお客様の
多くは「分からなくて困っている」方々です。
話を聞き整理し丁寧に伝える。
▽来店対応と受付
▽料金や操作の相談
▽機種変更の案内
▽ご家族からの質問
▽継続的なフォロー
◎商品知識は研修で補完
◎目標はチームで共有
◎一人に責任を背負わせない
◎過度な数字詰めなし
頑張りが収入に反映される
仕組みはあります。
ただし生活を犠牲にするほど稼がせる文化ではありません。
安定した収入と「助かったよ」の言葉。
その両方が手に入ります。
落ち着いた雰囲気で互いにフォローする職場。
背伸びせず胸を張れる接客をここで続けませんか。
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
【必須要件】
40歳以下の方（長期キャリア形成のため）
※Native Japanese speaking skill is required.
正社員デビュー・接客業未経験の方も大歓迎！
残業は1日1時間弱！有給もとりやすい環境◎
ショップ内でのお仕事なので、暑い夏も寒い冬も快適！
経験や資格よりも、あなたの「やってみたい！」という気持ちを重視しています！
ぜひ面接で聞かせてください！
＜選考フロー＞
(1) Web履歴書による書類選考
(2) 面接1回
(3) 内定
★応募から内定までは、2週間以内を予定しています（応募から1ヶ月以内の入社も可能）
※応募前にご確認ください
当社では1日でも早く、選考を実施するため、
応募前にご入力頂く「Web履歴書」にて内容を確認しています。
お手数ですが、応募前に内容が正しく入力されているか、
内容が薄くないかをご確認の上ご応募のほど宜しくお願いします。
増員
★関東・関西・東北エリアで10名以上を積極採用！
当社はauショップをはじめとするモバイルショップを29店舗展開しております。そのほかにもモバイル・インターネット分野でさまざまな事業を展開し、急成長中です。これからも成長していくことを目指して、auショップで新メンバーを募集します！
※できるだけ多くの方にご入社いただきたいため、今回はスピード選考・意欲重視で採用します。ぜひご応募ください。
駅から徒歩5分以内
auショップ西脇
兵庫県西脇市野村町771-1 auショップ西脇（最寄駅：JR加古川線「西脇市駅」）
JR加古川線「西脇市駅」徒歩6分
10時以降に始業
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
◎営業時間内（10：00～19：00）での実働8時間のシフト制
◎残業は月平均15時間程度です。
月給 235,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 6,500,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 32,000円／月
みなし残業時間 20時間／月
★3ヶ月に1回、昇給の機会があります。
★月給とは別に資格手当（最大月4万）、キャンペーン金の支給あり
【試用期間】試用期間なし
4,800,000円 / 入社2年目・22歳・スタッフ
5,800,000円 / 入社3年目・24歳・店長
7,720,000円 / 入社6年目・28歳・サブマネージャー
週休2日制
＜年間休日112日＞
■シフト制、月9日休み
■有給休暇（有休消化を推奨！遠慮なく申請してくださいね）
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇（産前6週間・産後8週間）
■育児休暇（1歳未満の子供を養育する場合）
★育休の取得率は90％以上！
仕事と育児を両立しながら長く活躍できます！また、産休育休取得後は80％以上の社員が復帰しています。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 育児支援・託児所あり / 時短勤務制度あり
・ 昇給査定 年4回（3ヶ月に1度、昇給の機会あり）
・ 賞与 年2回 （6月・12月 ※業績による）
・ 交通費支給（月2万円まで）
・ 住宅手当あり
・ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ 制服貸与
・ キャンペーン金制度
・マイカー通勤手当
・ 資格手当:全従業員の保有率90％以上（auアドバイザー・auマスター・auエキスパート ※取得すれば最大で毎月4万円を支給）
・定期健康診断
・ 結婚・出産祝金（結婚：5万円、出産：1人目3万円、2人目以降5万円）
・ 慶弔見舞金
・ 育児復職支援制度（時短勤務10：00～17：00などご都合に合わせて調整可能！）
・ 研修制度（新人研修、資格試験対策研修など）
