【還元率最大100％で年収180万円UPも可能】
年収も、案件も、働き方も欲張ろう！
・・営業力×豊富な案件数で、希望の仕事が見つかる・・
IT業界で営業経験を積んだ代表のもと、取引先は2,500社以上！
Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/インフラ/AIなど、
プロジェクトの種類は多岐にわたり
上流～下流の全工程に携われます。
・エンジニア一人あたり平均約50件の案件を紹介可能！
営業力が強いため、希望の案件にアサインできるのが当社の強みです。
＜先輩の事例＞
前職年収320万円⇒当社年収500万円で【年収180万円UP】
前職では還元率が低く、月給23万円。
当社へ入社後は【還元率83％】＆【案件単価65万円】で年収UP！
（還元率最大100％も可能です！）
・・スキルが多少浅くても、人柄重視で採用します・・
「通院のために一度エンジニアの仕事から離れていた…」
「家族の介護・子育てで就業時間が制限されていた…」など
ブランクがある方や制約がある方も
一度お話しできればと思っていますので、お気軽にご応募ください・
IT業界での営業経験を持つ代表・池田が、「男女も子育て中も関係なく、エンジニアそれぞれが適性に評価される環境を作りたい」と2023年5月に設立。
「希望の案件を獲得」「還元率83～最大100％」などエンジニアを一番に考えた環境を実現しています！今回は事業拡大に伴い、新たな仲間を募集することにしました。
あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。
・IT業界で営業をしてきた代表の経験のもと、取引先は2,500社以上！Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/インフラ/AIなど、プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！
・わがまま、正直に伝えてください！
『上流経験を積めるプロジェクトに入り、スキルを磨きたい』
『残業を減らして、家族との時間をバランスよく取りたい』
『新しい技術にチャレンジしたい』
『家から近いプロジェクト先がいい、リモートも活用したい』
…など、あなたの正直な希望を考慮したプロジェクトをご提案します。
-+-+-+ アサイン方法 -+-+-+
・希望をヒアリングし、条件に合う案件をご紹介
（給与、リモートの有無、開発環境、フェーズ、ポジション、優先事項 など）
・複数案件の面談を実施（10～30件ほど紹介）
・参画する案件を確定
・案件参画後も定期的にフォロー
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
・SAP→SaaS リプレイス支援案件
・ECサイト運営企業におけるPMO業務(VB.NET/C#/HTML)
・医療系遠隔対応次世代化プロジェクト支援(WEB,AWS,NW他)
（案件例の続き）
・暗号資産取引システムのバックエンド開発(C#/Azure/ ASP.net)・単価100万円
・電力系サービス申し込みシステム開発(React.js)・単価110万円
・エネルギー企業向け業務システム開発(AWS)・単価MAX120万円
・大規模ネットワーク更改案件のPM・単価120万円
・遠隔次世代化プロジェクト(AWS/NWスペシャリスト)・単価120万円
その他にも…
・AI言語モデルサービス開発(Python、Vue.js、AWS)
・メタバースゲーム開発(Unity、iOS、Android)
・IoTプラットフォーム管理システム開発(Java、Python、C)
・大手メーカーの基幹システム開発(Java、C＃、VB.NET)
・飛翔体組み込みシステム開発(C、C＋＋)
・金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java) など
また、下記のようなインフラ案件も多数あります！
・官公庁NW設計・構築
・某大手メーカー向け仮想環境移行
・フリマサイトクラウド環境構築
・スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築
【プライベート重視OK】家族との時間も大切にできます！
・残業月平均7h
・年休125日～＆土日祝休み
・リモート率95％！フルリモートあり
・服装・髪色・ネイル自由
・失恋休暇や推し休暇、サプライズ休暇など多彩な制度あり
・有給付与
・副業OK など
仕事と子育ての両立への理解がある当社では、有給を消化せずに学校行事の参加時に休暇を取得できたり、時短勤務を活用できたりと、育児にも専念できる体制を整えています！その他にも、「子どもが熱を出すことが多くて、急な休みが増えるかも」といった場合は、1時間前に有給を取れるようにクライアントに交渉するなど、徹底してエンジニアを守ります。
【還元率最大100％！？】実現できる理由とは！
エンジニアが適正な報酬を受け取れる会社づくりを徹底している当社では、
社員へ還元することが最優先！
・本社をレンタルオフィスにして経費を削減
・無駄な帰社日なし
・フルリモートで賃料削減 など
ローコストの経営を徹底しています！
そして今回、勤続年数によって還元率がアップする
「継続アップ還元」制度がスタート！
1年目83％・3年目85％・10年目100％と還元率がアップします！
資格取得費用や外部の研修受講費用など、スキルアップに伴う費用は全て会社が負担いたします！「未経験の言語に挑戦してみたい」といったご希望がある方も、スキルチェンジをしながらプロジェクトに参画することができます。
また、オンラインの研修システムであるUdemy（ユーデミー）も導入しました・
・Web面談1回のみ！・
・即日内定可能・
・当月入社、1年後の入社も可能です！・
・学歴不問
・エンジニアとしての実務経験1年以上
（開発・インフラ・技術・工程など不問）
「通院のために一度エンジニアの仕事から離れていた…」
「家族の介護・子育てで就業時間が制限されていた…」など
ブランクがある方や制約がある方も、
一度お話しできればと思っていますので、お気軽にご応募ください・
「会社都合のアサインばかりで、思うようにスキルアップできていない」
「最先端技術で開発してみたい」
「プライベートの時間をしっかり確保したい」
といった方も大歓迎です！
あれば尚活かせる使用スキル・開発環境
・Python、Perl、PHP、Ruby
・Java、C#、VB.NET、COBOL
・JavaScript、Vue.js、Unity、JVB.NET
・AWS、Linux
20代～40代の社員が活躍中！直近では、仕事と子育ての両立を叶えるためにキャリア復帰した女性エンジニアが入社しました・
正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員になります
・還元率が勤続年数によってアップする！「継続アップ還元」制度スタート！
エンジニアが適正な報酬を受け取れる社会を作ることが当社のモットー。
勤続年数によって、還元率がアップする「継続アップ還元」をご準備しました！
【年収UP例】
年齢：32歳
使用言語：TypeScript / Next.js / 他
前職年収：491万円
入社1年目 ：542万円：還元率83%
入社3年目予定 ：686万円：還元率85%
入社10年目予定 ：1,142万円：還元率100%
・当社に転職した社員は年収平均178万円UP
・入社時から受注単価の83％を給与として還元
・月給40万円～90万円＋賞与＋各手当
※経験・能力などを考慮の上、決定します
※案件の契約内容（月単金など）や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示します
※上記給与には、固定残業代（30時間分／7万5,000円～16万9,000円）を含みます。超過分は別途支給します
※待機時も月給100％支給します
※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員。その他の条件に差異はありません）
＜給与テーブルを完全公開＞
・還元率＝給与（69.56％）＋会社負担社保（10.43％）＋交通費及び待機時給与（3％）
https：//docs.google.com/spreadsheets/d/1eL8zWHzbtglcAoft2jaHd94XdzMsQU3A4KWxHLmNv6c/edit#gid=440383736
＜年収例＞
・年収570万円（年収170万円UP・20代女性・経験3年半）
⇒希望業界でのPMO・テスター案件に参画
・年収660万円（年収360万円UP・30代女性・経験4年）
⇒高還元で透明な評価制度から、年収100万円UPをなんなく達成
賞与あり
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先によって異なります
月平均7時間以内です。
残業時間は現場により多少異なりますが、案件参画前から平均稼働時間や残業時間を事前にヒアリングした上で、アサインしています！
・フルリモート、ハイブリット、フル出勤と選べます！
・下記エリアを中心とするクライアント先または自宅
・帰社日なし
【首都圏】東京・埼玉・千葉・神奈川
【関西】大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
【東海】愛知・静岡・岐阜・三重
【九州】福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島
※本社：東京都中央区銀座1丁目12番4号 N＆EBLD.6F（最寄り駅：「銀座一丁目駅」より徒歩2分）
※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
東京都中央区銀座1丁目12番4号 N＆EBLD.6F
※プロジェクト先によって異なります
東京都中央区銀座1丁目12番4号 N＆EBLD.6F
・年間休日125日以上
・1週間以上の連休取得OK
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・忌引休暇
・アニバーサリー休暇
・スクールイベント休暇
・失恋・趣味休暇（失恋時やアーティストのライブなどの推し活に！）
・サプライズ休暇（プロポーズや友人、家族にサプライズしたい時などに取得可）
・マタニティ通院休暇（月1回妊婦検診のために取得可）
・昇給あり
・賞与あり
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）
・交通費支給（全額支給）
・時間外手当（超過分）
・オンラインの研修システム「Udemy」無料受講
・リファラル手当（紹介した人が入社し、3ヶ月間勤務した場合に20万円を支給）
・勤続皆勤手当
・書籍購入手当
・副業OK
・出産時祝金
・時短勤務制度
・入学祝金手当
・花粉症手当（上質なティッシュ10箱・マスク5箱支給）
・食事サポート手当（新潟県産のお米5キロを年2回まで支給）
・鎮痛剤手当（月1回・1,000円迄補助／領収書必須）
・健康サポート手当（インフルエンザ予防接種／1回2,000円支給）
・服装・髪型・ネイル自由
・屋内禁煙（プロジェクト先による）
・【確定拠出年金制度】など、新たな制度も導入予定！「もっとこうしてほしい」という意見も大歓迎です。より一層働きやすい会社にしていきます。
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
すべてのエンジニアが開発を楽しめるように。（代表：池田）
現状はSES事業を伸ばしていますが、将来はスタートアップ企業の社内SEをお任せいただける会社を作っていく予定です。そのため、エンジニアのキャリアの幅を広げられることも魅力の一つ。未経験の領域にチャレンジしたい方も歓迎しています！
また、社員には「家族のために稼ぎたい」「家族と過ごす時間を優先したい」といったことも遠慮なく伝えてほしいです。当社には子育て中の社員も在籍しており、子どもの急な発熱や保育園のことなどにも理解がありますので、何でも相談していただいて構いません。必要であれば、プロジェクト先とも交渉します。
代表や社員同士の距離の近さも魅力！風通しの良さがあります・
代表自身が社員とコミュニケーションをとることを大切にしている当社では、プロジェクト先での様子を定期的にヒアリングしています。困ったことがあれば都度フォローしていきますので、プロジェクト参画後も、いつでも電話やオンラインツールで相談OK！また、「帰社」というシステムをなくしており、自由度が高いこともポイント。だからといって、社員同士の関わりが少ないことはなく、息抜きに趣味の話や子どもの話などで盛り上げることもあります！物腰柔らかく思いやりのある社員ばかりで、コミュニケーションが取りやすい会社です・
今回取材に参加してくださったのは、代表の池田さんと採用担当の社員さんだった。社員さんの「風通し良く、仲が良い社風が魅力」という言葉どおり、取材はとても穏やかな雰囲気で進んだ。「働き方を改善したい」「スキルに見合った給与がほしい」という理由で、同社へ入社を決めたエンジニアたちが、実際にリモート勤務や年収アップを叶えているとのこと。社員それぞれが理想とするキャリアを実現できることが何よりの魅力だと感じた。今なら面談1回で、池田さんが担当する。ぜひ一度、会ってみてはいかがだろうか。同社なら、あなたのキャリアに寄り添ってくれるに違いない。
＜会社概要＞
株式会社Ｎｅｕｅａｌｌｅ
＼キャリアもプライベートも大切にできる働き方を！／
・年収平均178万円UP！還元率83～最大100％
・月給40万円～＋賞与あり
・土日祝休み＆年間休日125日～
・1週間以上の連休OK
・リモート率95％！フルリモートあり
・残業月平均7時間
・取引先は2,500社以上！案件選択制！
・スクールイベント休暇や失恋・趣味休暇など多彩な休暇あり
・帰社日なし＆副業OK
【事業内容】
・SES事業
・スタートアップ支援事業
・スタートアップ特化型プロダクト開発支援事業
・ソフトウェアシステム開発事業
・ITコンサルティング事業
・スタートアップ特化技術認定・
先進技術を用いた開発を上流工程から下流工程まで、クライアント企業に寄り添って共同開発します。（2024年4月認定：経済産業省）
2023年5月25日
105名（一部業務委託含む）
1000万円
代表取締役 池田 好夏
株式会社Ｎｅｕｅａｌｌｅ https：//www.neuealle.com/
技術力アップ支援制度あり
スキル次第で年収1000万円以上
女性エンジニアが在籍
一次請け案件比率7割以上
大規模開発に携われる
アジャイル開発あり
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
時短勤務あり
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
産休・育休時一部給与、手当あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
土日祝日休み
面接1回
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
フレックス勤務
学歴不問
フルリモートあり
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
女性マネージャーが在籍
ワーキングマザーが在籍
平均年齢30代
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
独立支援制度あり
従業員100名以下
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし
設立5年以内
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
Vue.js
Python
Perl
C#
C++
JavaScript
AWS
HTML・CSS
PHP
Ruby
VB・VBA
COBOL
.NET
C
Java
【アプリケーション・ツール】
ERP関連
【OS】
Windows
Linux
