＼働き方で人生の質は変わるのよ！／
仕事だけで毎日終わってたら、運気まで下がるわ。
安月給で消耗してる場合じゃないわよ。
あんた、まだ「給料上がらないSES」続けるつもり？
仕事のために人生を我慢するなんて時代遅れ。
働くために生きるんじゃないの
人生を楽しむために働くのよ・
Neueallは
「フルリモート」「リモート併用」「残業ほぼなし」
…全社員が「無理せず長く働ける」
環境づくりを徹底してるわ。
・年休125日以上＆土日祝休み
⇒ちゃんと休みなさい。
友だち、恋人、家族との時間。
そういう時間がある人ほど、仕事もうまくいくのよ。
連休を取って海外旅行？
いいじゃない。運気上がるわよ♪
・失恋休暇・推し活休暇・サプライズ休暇・スクールイベント休暇あり
⇒人生、仕事だけしててもダメなの。
推しに会って元気になる日も
大切な人と過ごす時間も必要よ。
子どもの学校行事で休むなら
スクールイベント休暇を使いなさい。
・副業OK
⇒これからの時代、収入源は一つに絞る必要ないわ。
エンジニアが安心して働けない会社に
いい人なんて定着しないわ。
どうせ働くなら
ちゃんと人生を楽しめる会社を選びなさい。
代表の池田が、
「もっとエンジニアが正当に評価される会社を作りたい」
そんな想いで立ち上げたのがNeuealle。
案件選択制、高還元、自由な働き方。
SESだから仕方ないを変えにいってる会社よ。
・単価上がったのに給料そのまま？
そんな会社、早く辞めなさい。
Neuealleは翌月の給与から上がるわ。
Neuealleは単価UPが給与に即反映。
還元率も83％〜スタートよ。
頑張り損なんてさせないわ。
・案件は100％エンジニア主体。
「次ここね」って勝手に決められてない？
Neuealleでは
働き方も技術もちゃんと自分で選べるの。
・案件単価・契約内容も100％開示。
お金を曖昧にする会社ほど危ないわよ。
「次に何を学べば年収が上がるか」
までちゃんと見えるの。
・取引社数2,500社超え。
案件数10,000件以上。
その中から一人当たり
20～50件の案件が紹介され
選択肢の幅が広いのよ。
AI、クラウド、モダン案件、上流工程まで。
やりたいを諦めなくていいのよ。
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
・ 生成AIを活用した医療系システム開発
（TypeScript／Vue.js／AWS）
・ 大規模動画・デジタルコンテンツ配信サービス開発
（Go／Next.js／AWS）
・ 某有名プラットフォーム向けモバイルアプリ開発
（Kotlin／Swift／Flutter／PM）
・ FX・暗号資産系データ分析基盤構築
（Python／AWS／Docker）
（案件例の続き）
・ 決済・FinTechサービス向けクラウド基盤構築
（AWS／Linux／Terraform）
・ 製造業DX推進に伴う大規模NW構築案件
（Cisco／Azure／アーキテクト）
・ React／Next.jsを用いたモダンWebアプリ開発
・ AIチャット・LLM関連サービス開発
（Python／LangChain／OpenAI API）
・ 大手SaaS企業向けバックエンド開発
（Java／SpringBoot／AWS）
・ フルクラウド環境への移行・設計構築案件
（AWS／GCP／Kubernetes）
今後強い技術、ちゃんと触りなさい。
＜先輩の事例[1]＞
・前職年収240万円⇒当社年収540万円で【年収300万円UP】
・20代男性／経験2年半
・年収がUPしただけでなく、要望が通らず通勤片道2時間だった前職の案件から、希望通りのハイブリット案件（週4リモート）に参画！
＜先輩の事例[2]＞
・前職年収300万円⇒当社年収660万円で【年収360万円UP】
・30代女性／経験4年
・高還元で透明な評価制度から、年収100万円UPをなんなく達成！
社員への高還元を何よりも優先している当社では、年収UPを実現している社員がほとんど！また、給与テーブルを社員に完全公開しており、「透明性」「公平性」「納得性」を大切にした評価制度です。
福利厚生も独特よ。
・ お米10キロ支給
・ 鎮痛剤手当
・ スクールイベント休暇
・ 推し活・失恋休暇
・ 帰社日ゼロ
仕事だけしてても運気は上がらないの。
ちゃんと人生楽しみなさい・
収入だけ良くてもダメ。
働き方だけ良くてもダメなの。
Neuealleは、
「ちゃんと人生を楽しめること」まで考えて
社員が嬉しくなる制度をたくさん用意してるのよ・
「東京でエンジニアとして挑戦したい」
そんな子も応援してるわ。
引っ越し手当も用意。
実際に北海道、大阪、青森から
上京して活躍してる社員もいるのよ・
環境を変えると、人生も変わるの。
資格取得費用や外部研修費は会社負担。
「新しい技術に挑戦したい」
そんな子もちゃんと応援するわ。
Udemyも導入済み。
せっかくなら、市場価値の上がる勉強しなさい・
入社後は…
営業担当・代表・エンジニアメンターの
３つの軸でキャリアを
徹底サポートするわ。
・希望を丁寧にヒアリングし、最適な案件をご紹介
・必要に応じて、「スキルシート添削」や「面談対策」を実施
希望の案件に入れるようサポートも全力でするわ
・配属後も、定期面談でしっかりフォロー
⇒ 年収UPも市場価値向上も、継続的に後押しよ
＜第二新卒歓迎・テスター経験だけでも大丈夫！＞
学歴？気にしなくていいわ。
転職回数？それよりこれからよ。
・ ブランクOK
・ 実務経験1年以上でOK
・ 開発・インフラ・言語不問
「テストしかやってこなかった…」
そんな子もちゃんと活躍してるわ・
※未経験も少人数だけ募集してるの。
こんな人、向いてるわよ。
・ 仕事だけの人生は嫌
・ フルリモートで自由に働きたい
・ 自分の市場価値をちゃんと知りたい
・ AIや上流工程にも挑戦したい
我慢して働く時代は終わりなの。
過去に病歴やブランクがある方も
事情をちゃんと考慮してるわ。
無理して働くより、
長く安心して働ける方が大事なのよ。
あれば尚活かせる使用スキル・開発環境
Java／PHP／Python／React／Next.js／Vue.js／AWS／GCP／Flutter／Swift／LangChain／Claude Code など
せっかくなら、
これから強い技術触りなさい・
20代～40代の社員が活躍中！直近では、仕事と子育ての両立を叶えるためにキャリア復帰した女性エンジニアが入社しました・
正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員になります
・長く続けるほど、運も収入も上がるのよ。
Neuealleは「継続アップ還元」制度を導入。
勤続年数に応じて還元率が上がる仕組みなの。
【開発・インフラ経験者】
月給40万円～90万円＋各種手当よ。
【経験浅め・テスターメイン】
月給26.5万円以上＋各種手当。
※経験・能力などを考慮の上、決定します
※案件の契約内容（月単金など）や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示します
※上記給与には、固定残業代（30時間分／7万1,000円～15万7,000円）を含みます。超過分は別途支給します
※待機時も月給100％支給します
※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員。その他の条件に差異はありません）
「まずはテスターから」
そんな子も安心してスタートできるわ・
《モデル年収》
・単価40万円 → 年収398万円
・単価60万円 → 年収597万円
・単価100万円 → 年収996万円
単価が上がれば、
ちゃんと給料も上がる。
当たり前だけど大事なのよ。
案件単価・契約内容・昇給・賞与。
全部開示してるわ。
待機時も給与100％支給よ。
・還元率＝給与（69.56％）＋会社負担社保（10.43％）＋交通費及び待機時給与（3％）
https：//docs.google.com/spreadsheets/d/1eL8zWHzbtglcAoft2jaHd94XdzMsQU3A4KWxHLmNv6c/edit#gid=440383736
《実際の年収UP例》
・ 年収570万円
（20代女性／年収170万円UP）
・ 年収660万円
（30代女性／年収360万円UP）
賞与あり
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）よ。
※プロジェクト先によって多少異なるわ。
残業について
月平均7時間以内。
毎日終電まで働くなんて、運気まで下がるわよ。
月平均7時間以内。
毎日終電まで働くなんて、運気まで下がるわよ。
もちろん現場によって多少違いはあるけれど、
案件参画前に“平均稼働”や“残業時間”を
ちゃんと確認した上でアサインしてるの。
・働き方くらい、自分で選びなさい。
Neuealleは、
フルリモート・ハイブリッド・出社ありまで自由。
あなたの生活に合わせて働けるの。
しかも帰社日なし。
無駄な移動で人生削っちゃダメよ。
全国対応だから、
好きな場所でエンジニアできるわ。
【首都圏】東京・埼玉・千葉・神奈川
【関西】大阪・兵庫・京都 ほか
【東海】愛知・静岡・岐阜 ほか
【九州】福岡・熊本・鹿児島 ほか
住む場所でキャリアを諦める
そんな時代じゃないの。
リモート中心案件も多数。
フルリモも、リモート併用も、常駐も選択可能。
ちゃんと希望を聞いた上で
あなたに合う案件を決めていくわ・
※本社：東京都中央区銀座1丁目12番4号 N＆EBLD.6F（最寄り駅：「銀座一丁目駅」より徒歩2分）
※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
東京都中央区銀座1丁目12番4号 N＆EBLD.6F
※プロジェクト先によって異なります
東京都中央区銀座1丁目12番4号 N＆EBLD.6F
・年間休日125日以上
・1週間以上の連休取得OKよ・
土日祝休みはもちろん、
・推し活休暇
・失恋休暇
・サプライズ休暇
・学校行事休暇
まであるの。
仕事だけしてても、
人生うまくいかないわよ。
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・学校行事休暇（年2日）
・失恋休暇
・推し休暇
・サプライズ休暇（プロポーズや友人、家族にサプライズしたい時などに取得可）
・マタニティー通院休暇（月1回妊婦検診のために取得可）
・昇給あり
・賞与あり
・オンラインの研修システム「Udemy」無料受講
・資格支援制度（資格試験受験時、受験料の全額を補助 ※条件あり）
・家賃補助制度（規定あり）
・リファラル手当（紹介した人が入社した場合、20万円支給）
・書籍購入手当
・副業OK
・独立支援制度
・出産時祝金支給
・時短勤務制度
・入学祝金支給
・花粉症手当
・食事サポート制度
・鎮痛剤補助（月1回鎮痛剤購入費1,000円まで補助／領収書提出必須）
・服装・髪型・ネイル自由
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・勤続皆勤賞制度
・健康サポート制度（インフルエンザ予防接種一部補助）
・交通費支給（全額支給）
・時間外手当
・屋内禁煙（プロジェクト先による）
嬉しい制度をたくさん揃えてるわ。
「もっとこうしてほしい」
そんな声も大歓迎。
Neuealleは、
エンジニアが長く安心して
働ける会社を本気で作ってるの。
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
すべてのエンジニアが開発を楽しめるように。（代表：池田）
現状はSES事業を伸ばしていますが、将来はスタートアップ企業の社内SEをお任せいただける会社を作っていく予定です。そのため、エンジニアのキャリアの幅を広げられることも魅力の一つ。未経験の領域にチャレンジしたい方も歓迎しています！
また、社員には「家族のために稼ぎたい」「家族と過ごす時間を優先したい」といったことも遠慮なく伝えてほしいです。当社には子育て中の社員も在籍しており、子どもの急な発熱や保育園のことなどにも理解がありますので、何でも相談していただいて構いません。必要であれば、プロジェクト先とも交渉します。
代表や社員同士の距離の近さも魅力！風通しの良さがあります・
代表自身が社員とコミュニケーションをとることを大切にしている当社では、プロジェクト先での様子を定期的にヒアリングしています。困ったことがあれば都度フォローしていきますので、プロジェクト参画後も、いつでも電話やオンラインツールで相談OK！また、「帰社」というシステムをなくしており、自由度が高いこともポイント。だからといって、社員同士の関わりが少ないことはなく、息抜きに趣味の話や子どもの話などで盛り上げることもあります！物腰柔らかく思いやりのある社員ばかりで、コミュニケーションが取りやすい会社です・
今回取材に参加してくださったのは、代表の池田さんと採用担当の社員さんだった。社員さんの「風通し良く、仲が良い社風が魅力」という言葉どおり、取材はとても穏やかな雰囲気で進んだ。「働き方を改善したい」「スキルに見合った給与がほしい」という理由で、同社へ入社を決めたエンジニアたちが、実際にリモート勤務や年収アップを叶えているとのこと。社員それぞれが理想とするキャリアを実現できることが何よりの魅力だと感じた。今なら面談1回で、池田さんが担当する。ぜひ一度、会ってみてはいかがだろうか。同社なら、あなたのキャリアに寄り添ってくれるに違いない。
＜会社概要＞
株式会社Ｎｅｕｅａｌｌｅ
＼キャリアもプライベートも大切にできる働き方を！／
・年収平均178万円UP！還元率83～最大100％
・月給40万円～＋賞与あり
・土日祝休み＆年間休日125日～
・1週間以上の連休OK
・リモート率95％！フルリモートあり
・残業月平均10時間以下
・取引先は2,500社以上！案件選択制！
・学校行事休暇や失恋休暇など多彩な休暇あり
・帰社日なし＆副業OK
【事業内容】
・SES事業
・スタートアップ支援事業
・スタートアップ特化型プロダクト開発支援事業
・ソフトウェアシステム開発事業
・ITコンサルティング事業
・スタートアップ特化技術認定・
先進技術を用いた開発を上流工程から下流工程まで、クライアント企業に寄り添って共同開発します。（2024年4月認定：経済産業省）
2023年5月25日
102人(2026年5月時点)
1000万円
代表取締役 池田 好夏
株式会社Ｎｅｕｅａｌｌｅ https：//www.neuealle.com/
技術力アップ支援制度あり
スキル次第で年収1000万円以上
女性エンジニアが在籍
一次請け案件比率7割以上
大規模開発に携われる
アジャイル開発あり
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
時短勤務あり
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
産休・育休時一部給与、手当あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
土日祝日休み
面接1回
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
フレックス勤務
学歴不問
フルリモートあり
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
女性マネージャーが在籍
ワーキングマザーが在籍
平均年齢30代
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
独立支援制度あり
従業員100名以下
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし
設立5年以内
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
JavaScript
AWS
HTML・CSS
PHP
Ruby
VB・VBA
COBOL
.NET
C
Java
Vue.js
Python
Perl
C#
C++
【アプリケーション・ツール】
ERP関連
【OS】
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