事業所名
カブシキガイシャ オンデーズ
株式会社 オンデーズ
所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川２－２－８ スフィアタワー天王洲２７階
最寄り駅１
りんかい線、東京モノレール天王洲アイル駅
事業内容
日本、シンガポール、台湾、インドなど全世界１４ヵ国・地域で約
６００店舗を展開しているブランド「ＯＷＮＤＡＹＳ（オンデーズ
）」を経営するアイウェアの小売企業です。
会社の特長
ただ「見える」だけではなく、その先のお客様の生活に寄り添い、
それぞれの日々を豊かにするメガネを提供するという志を持ち、日
本から世界へ新しい需要とサービスの開拓に挑戦し続けています。
ホームページ
https://recruit.owndays.com/jp/ja/
オリジナルデザインのメガネ・サングラス及び関連商品の販売（店舗）
＜接客＞お客様のニーズを丁寧に聞きだし、商品をご提案
＜視力測定＞お客様の視力測定
＜加工・調整＞メガネの作成、お渡し、店内で可能な範囲での修理や調整
※お住まいから片道２時間圏内が配属先対象です。
※転勤範囲：通勤可能圏内での店舗間異動の可能性があります。
変更範囲：変更なし。但し、社内ＦＡ制度により本社各部署へキャリアチェン
ジが可能です。
必須
留学生の場合、日本語能力試験Ｎ１を取得している方
〒000-0000
当社直営店舗（全国）のうち、お住まいから通勤２時間圏内の店舗
へ配属いたします。
各店舗の住所等詳細は当社ＨＰを参照してください。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
就業時間中、休憩時間含めて禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
社内規定・配属先店舗による
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
11時00分〜20時00分
就業時間３
12時00分〜21時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフトによる
・休日は月９日～１０日
事業所所在地へ郵送、また
はメール添付
※補足事項欄参照
〒000-0000
本社・各営業所またはＷＥＢにて実施。
別途ご案内いたします。
課係名、役職名
人事部 新卒採用担当
担当者（カタカナ）
オノウチ、ホリゴメ
担当者
小野内、堀米
ＦＡＸ
03-5715-3231
Ｅメール
＜受付方法＞
ご質問等がなければ事前連絡不要、応募希望の方は弊社リクルート
ＨＰもしくはマイナビよりエントリーをお願いいたします。
※履歴書等はデータでの提出（メール添付）を推奨、履歴書に代え
てＷＥＢエントリーシートでの応募も可。
＜選考フロー＞
弊社単独説明会⇒応募書類提出後、書類選考⇒１次選考（面接）⇒
適性検査（性格診断）⇒最終面接⇒結果通知
Ｒ８年４月３０日 基本給・年間休日変更
◇就業時間は店舗によって異なります
実働８時間／日、週４０時間のシフト制、完全週休２日
◇試用期間３ヶ月 ◇半期毎の人事評価制度により、昇給あり
◇就業場所従業員数は全国店舗の平均人数です
◇国内直営店舗において、ご希望のエリア内での勤務が可能です
◇現在お住まいのエリア以外の場所への配属希望も可能です
◇関東一都三県以外にお住まいの方が、関東一都三県へ移住される
場合、住宅手当（毎月２万円）及び、引っ越し手当（一時金）を
支給いたします。◇制服貸与 ◇社員割引制度
◇マイカー通勤：社内規定あり、配属先店舗により可能です
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
4.0年
従業員の平均年齢（参考値）
28.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、メガネ研修、リフレクション研修、カルチャー研修など
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事面談、別の部署にも異動可能な社内ＦＡ制度
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
メガネ検定、フロアスタッフ検定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
