【必須資格・経験】
【必須】※下記のいずれか
●インテリアデザインなどの実務経験がある方
●設計の実務経験をお持ちの方
●AutCAD 3DMAXの経験がある方
【歓迎資格・経験】
【歓迎】
●一級もしくは二級建築士 の資格をお持ちの方
【フィットする人物像】
●デザインやインテリア、ものづくりに興味のある方
●仕事の中で、相手に対して自分から積極的にアプローチできる方
●人と関わることが好きな方
●将来的にはデザイナーとして活躍したい方
____________________
空間コーディネーター(企画~設計~監理まで一貫)【オフィス内装設計を中心に担当/大阪】
【仕事内容】
大阪営業所にてオフィス移転をトータルコーディネートしていただきます。
大阪営業所にてオフィス移転をトータルコーディネートしていただきます。
◆内装のデザインやOA機器の手配、工事の管理など、企業のオフィス移転をトータルにサポート。
◆取引先には、JFEエンジニアリングや伊藤忠インタラクティブなどの大企業も名を連ねています。
企業がオフィスを移転する際、企業側は工事会社やオフィス家具メーカー、引越し会社などと連絡を取ることになります。
お客様と関係者との間で一括して工程を取りまとめ、スムーズな移転を実現させるのがあなたの役割。
営業活動からオフィス機器の手配、引き渡し後のフォローまで、トータルにお任せします。
【基本的な仕事の流れ】
■お問い合わせを受け、移転元オフィスの調査。オフィスのサイズや、デスク プリンタの数などを確認
↓
■お客様との打合せ。デザインやレイアウト、予算などのニーズを伺います。
↓
■移転先オフィスの調査。窓や柱の位置などレイアウトを確認。
↓
■提案書作成。工事会社やオフィス家具メーカーなどから見積りも取ります。
AutoCADを用いたレイアウト図面も作成。
↓
■工事開始。進捗状況を確認するために、時折現場を訪問。
↓
■工事完了。搬出入経路を事前に確認し、移転にも立ち会います。
〈企画~受け渡しまで一貫して関わるお客様のパートナー〉
「アイデアが生まれるようなワクワクできるオフィス」「リラックスできるようなスペース」等の要望をカタチにしていくため企画~設計~管理までトータルに携われる面白さのある仕事です。またインテリア等に対し「このメーカーのものを使う」等の決まりもないため、提案の幅は無限大。造作什器もご提案することも可能です。
【働きやすい環境】
◎テレワーク可
チーフの役職になると、テレワークの相談も可能です。
そのため、ご自身の働きやすい働き方をしていただくことができます。
◎残業時間について
固定残業40時間分が支給されますが、40時間に達する人は少なく、社内の平均残業時間は月30時間程度です。
◎夜勤について
年に1回程度発生する場合もございますが、基本的に下請け業者にお任せするため、夜勤をお願いすることはほぼございません。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収例:600万円~700万円(年齢例:40歳~45歳)月収例:42万円~50万円(年齢例:40歳~45歳)※月給には、固定残業代65,400円以上/45時間分を含みます。超過分は別途支給します。(月平均20~30時間程度/繁忙期で45時間程度)※経験 能力 年齢を考慮の上、会社規定により優遇します。※試用期間3ヶ月あり。(同待遇)※超過分は別途支給。【賞与】年2回(4月 10月)【昇給】年1回(10月)
【待遇・福利厚生】
●各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
●交通費 上限2万円まで支給
●出張手当
●役職手当
●インフレ手当(一律月8千円支給)
●資格手当
一級建築士:2万円
二級建築士:1万円
宅建:1万円 など
●ノー残業デー制度
●ベネフィットワン加入
●iDeCoプラス制度
iDeCoに加入されている方に会社から積立金を支給
入社3年未満:月6千円
入社3年以降:月1万円
●屋内禁煙
【勤務地】
大阪府大阪市
【勤務時間】
9:00~18:00(休憩60分)※毎週水曜日はノー残業デー実施中
【休日休暇】
【年間休日120日前後】
完全週休2日制(土日)+祝日
※土曜出勤も稀にありますが、その際は代休を取得していただきます。
◇祝日
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇誕生日休暇
【有給休暇】10日~20日
____________________
【選考プロセス】
書類選考 → 面接2~3回
【事業内容・会社の特長】
2011年設立のまだまだ若い会社ながら、東京、名古屋、横浜、大阪と着実に拠点を拡大している同社。オフィスインテリアのデザインを中心に、内装工事から引越しまで、トータルで提案できる強みを活かして、中小企業から超大手まで、多くの企業のオフィス移転を手がけてきました。業界には珍しく、土日休みの完全週休2日制を採用している同社。社員の個性や得意スキルに応じた活躍も可能で、将来的には営業力を活かして顧客の新規開拓に特化したり、デザインや施工管理にシフトするといった活躍もできる柔軟なキャリアプランを描くことができることも魅力の一つです。
【募集背景】
組織強化のための増員
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
