雇用形態：契約社員
職種：その他営業、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ
「今の会社じゃ物足りない」「次のキャリアで新規事業を創出したい」
そんな不安や焦りを抱えているあなたへ。 アフラックには、あなたと同じように早期離職を経験した20代の先輩たちが、 今、第一線で活躍しています。
私たちが用意したのは、あなたの「次こそは自らの道を切り拓く」という想いを、最短で実現するための「2年間の次世代リーダー育成プログラム」です。
▼まずは「学ぶ」ことからスタート
▼ 入社1ヶ月目は、東京での座学研修から。 ビジネスマナーの基礎、保険や金融、社会保障の知識まで、 “キャリアの土台”となる本質的なスキルを、同期と一緒にじっくり学べます。
（もちろん、交通費・宿泊費は会社負担です）
「入社説明会時に聞いていた話と入社後の仕事が全然違った・・・・」 といった業務のミスマッチは、ここにはありません。
お客様の人生設計に寄り添う、本質的なコンサルティングスキルを身につけ、 2年後、あなたが本当に“選びたいキャリア”を、ここで見つけませんか？
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⭐ 整った環境で最短でスキルを習得⭐
✅ 20代の同世代が多数活躍中！早期離職の先輩もいます
✅ 月給30万円＋賞与年4回で、まずは生活の土台を安定
✅ 年間休日120日以上／土日祝休みで生活リズムも◎
✅ 残業月10～20時間程度／定時退社も可能
✅ 転勤なし／大阪駅・梅田駅チカで通勤ラクラク
✅ 営業・育成経験5年以上の先輩社員による手厚いフォロー
✅ 資格取得支援制度でスキルアップを会社が後押し！
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【お仕事内容】
・保険内容の見直し提案 まずは既存のお客様のフォローからスタート！ すでにご契約いただいているお客様に対し、 ライフステージの変化に合わせた見直しをご提案。
・「売るため」ではなく、お客様のための提案が中心です。 ※知人・友人への勧誘なし！
※自社保険への加入義務なし！
【2年間で“本質的なスキル”が身につく】
▶ 1ヶ月目：座学研修（東京にて集合研修） 保険・金融の基礎、ビジネスマナー、社会保障・税金・相続など、お金の仕組みを幅広く学習。
※東京での初期研修に伴う交通費・研修期間中の宿泊費支給。詳細は給与欄を参照ください。
▶ 2ヶ月目以降：OJT＋ロールプレイング 提案書作成、契約手続きなど、実務スキルも着実に習得。
▶ 毎月の1on1面談 キャリアの悩みや将来の方向性も、定期的に相談できる環境です。
【2年後のキャリアはあなた次第！】
アフラックでの経験は、保険業界にとどまらず、他業界でも活かせる“汎用性の高いスキル”になります。
キャリアパス例： ① 専属代理店へ転籍 ② 個人代理店として独立 ③ 法人代理店の経営
アフラックでの2年間は、あなたのキャリアの“土台”をつくる時間♪ “生きる”を支える仕事を通して、未来の選択肢を広げてみませんか？
【こんな方にぴったりです】
・「次こそ、じっくりキャリアを考えたい」という方
・営業経験1年以上
・「安定した環境で、土台となるスキルを学びたい」という方
・コミュニケーションスキルを活かしたい方
・ワークライフバランスを重視したい方（土日祝休み）
・成果を正当に評価されたい方
・転勤がない会社で働きたい方
※第二新卒の方も大歓迎！
【実際に入社された方の声】
■Aさん（22歳：男性）
前職 ：コンビニなどでのアルバイト
転職理由：将来的に親の自営業を継ぎたいと考えていたが、現状の自身のスキル不足に危機感を覚えたため
応募理由：転籍・独立が前提のため、2年でしっかりとスキル・経験を積むことができると感じたため
■Bさん（24歳：女性）
前職 ：小学校教諭
転職理由：研修制度が充実しており、未経験でも始められそうと思ったため。
応募理由：趣味との両立ができそうな勤務形態であったため。
■Cさん（31歳：男性）
前職 ：金融業界での営業職
転職理由：今後のキャリアを見据えたときに新しいことに挑戦したいと思ったため。
応募理由：新規事業の立ち上げの一員として参画できることに魅力を感じたため。
また、前職での経験を活かすことができると考えたため。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00～18:00
※休憩1時間
※平均残業時間 月10～20時間程度
◆1時間単位・半日単位での有給休暇取得が可能！
◆1日のスケジュールもご自身で自由に設定できる！
ご提案先や休憩の取り方、通院などでの中抜けなど、
1日の時間の使い方はあなた次第。
ご提案先への直行直帰も可能なので、プライベートも大切にしながら、
柔軟な働き方ができます♪
契約更新期間：最長24ヶ月
（契約から6ヶ月目及び12ヶ月目に更新判定）
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇／年間20日間付与
※初年度は入社月に応じ変動
・産前・産後休暇／取得実績あり
・育児休暇／取得実績あり
・介護休暇
・クリスマス休暇（12/25）
◆有給休暇は1時間単位、半日単位で取得可能
あなたのライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現可能です。
〒5300057大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング
JR「大阪」駅・各線「大阪梅田」駅・地下鉄「梅田」駅より徒歩6分/JR「北新地」駅すぐ
基本給：月給 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
残業代：別途支給
■交通費全額支給
■残業手当
【賞与】
年4回（3月、6月、9月、12月）
※実績連動型
【入社時の想定年収】
年収360万円（残業代別途支給）
◆アフラック在籍する2年間は、一定の給与を安定的に支給します。
独立後は成果に応じた高い給与を目指していくことが可能です。
【初期研修に伴う費用支給】
交通費と研修期間中の宿泊費を支給いたします。
＜交通費支給の詳細＞
・研修開始時：大阪→東京（片道）
・研修期間中：東京↔大阪（最大往復2回まで）
・研修終了時：東京→大阪（片道）
【社員の年収例】
360万円／入社1年目
520万円／入社2年目
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・財形貯蓄制度
【社員のライフのサポート】
●カフェテリアプラン(ベネフィット・ステーション)
年間2万円補助(余暇、生活・健康/医療等に利用できるポイントを支給)
●E.A.Week
マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント
●社員厚生会(イベント)
社員交流を目的に、社員とその家族が参加できるイベントを年間を通じて実施
●社員厚生会(クラブ等活動)
社員交流を目的に、クラブ・同好会等活動を一部援助
●誕生日ギフト
社長からのメッセージを添えたカタログギフトを毎年社員へ送付
【社員の資産形成のサポート】
●従業員持株会制度
自社株式買付時に拠出金額の最大25％（年間最大27万円）補助
【社員のキャリア形成をサポート】
●Aflac Cafe
年間最大5万円補助 (自己啓発セミナーや通信教育、ビジネススクール、試験の受験料等の自己啓発に対して費用を援助)
●公的資格取得援助制度
資格試験の受験料・資格認定/登録料・合格後の必修講習等の実費を援助(業務に直接活用できる専門的な資格の取得を支援する制度)
【がん・傷病/就労等のサポート】
●相談：がんを経験した社員のコミュニティ「All Ribbons」 を設立、社内ピアサポートを実施
●両立：がん治療のため日数無制限で取得できる特別休暇(リボンズ休暇) あり
●予防：がん検診費用は会社負担 ※検診日は勤務扱い
2024年10月に育成プロジェクトが始動し、新しく本ポジションの募集をスタート！人物重視の採用のため、業界・職種を様々なバックグラウンドを持つ社員が続々と入社してきております。20代～30代の同期入社の仲間たちと切磋琢磨しながら成長できる環境です。
【選考の流れ】
書類選考
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1次面接／適性検査
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2次面接
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内定
※応募いただきましたら基本的に翌営業日までにご連絡させていただきます。
※応募から内定まで通常2週間程度です。
※面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方も是非お気軽にご相談ください。
