事業所名
シャカイフクシホウジン ツミキフクシカイ
社会福祉法人 つみき福祉会 つみき保育園
所在地
〒615-8203
京都府京都市西京区松室荒堀町１２６
『つみき保育園』
最寄り駅１
阪急 嵐山線・上桂駅
事業内容
乳幼児保育園で生後５箇月～５歳児までの子どもたちを受け入れ育
んでいます（定員１３０名）。同敷地内に児童館もあり、地元小学
校の１～６年生の育成や乳幼児教室なども行っています。
会社の特長
自然に恵まれた地を活かした色々な体験を主とし、身体づくりの他
、心の情緒を高める為の音楽にも力を入れております。感謝の心を
持った心身共に豊かな子どもを育むを保育目標とする保育園です。
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
１）生後５箇月から５歳児までの子どもたちの保育を行う、利用定員１３０名
規模の乳幼児保育園です。
２）保育目標は、「感謝の心を持った、心身ともに豊かな子どもを育む」とし
特性と特色のある保育園を念頭に、職員一丸となって進めています。
３）新しい発想・創造力で行動するという新卒の方をお待ちしています。
４）職員は、総勢３４名の体制で、「和」と「絆」を大切にしたやり甲斐の
ある楽しい職場です。
５）子どもたちや保護者の期待に応えるべく、常に保育技能・技術を切磋琢磨
し職員一同、頑張っています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒615-8203
京都府京都市西京区松室荒堀町１２６
『つみき保育園』
最寄り駅
阪急 嵐山線・上桂駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
業務手当 2,500円
自己研鑚手当 4,000円
処遇改善手当 20,000円
業務手当 2,500円
自己研鑚手当 4,000円
処遇改善手当 20,000円
業務手当 2,500円
自己研鑚手当 4,000円
処遇改善手当 20,000円
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
ご自身で駐車場を確保していただきます
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
7時00分〜15時30分
就業時間３
10時30分〜19時00分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
行事・保育準備等 土曜日の出勤の場合があります。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒615-8203
京都府京都市西京区松室荒堀町１２６
『つみき保育園』
最寄り駅
阪急 嵐山線・上桂駅
課係名、役職名
理事長・園長
担当者（カタカナ）
ササカワ イクコ
担当者
笹川 郁子
ＦＡＸ
075-950-0330
＊現在保育士２７名、栄養士・調理員４名が在籍しています。
＊子どもたちのあるべき姿を議論し、和を大切にした職場づくりを
しています。＊毎月１回、研修会議を行い、研鑚に努めています。
＊主人公の子どもたちが毎日、楽しい保育園として登園してくれる
安心、安全な保育を行うとしています。＊随時職場見学可
＊１箇月に概ね２～３時間の超過勤務があります。職員給与支給
規程の定めに基づき、１．２５の加算率に時間外勤務時間数を乗じ
た額を支給します。＊中退者の応募可。ただし資格取得者又は資格
取得見込者に限定。
＊選考方法（その他）：ピアノ、絵本読み聞かせ。
＊試用期間は６０日間（期間中の条件変更：なし）
＊休日について：日曜日・祝日のほか、月２回前後の土曜日、年末
年始（１２／２９～１／３）、年度末の１日、夏期休５日として
います。
＊扶養手当・住居手当等は、職員給与等支給規程に基づき支給しま
す。＊処遇改善手当等として６年以上の経験者に対し、年間１８０
，０００円を支給します。
＊賞与は年２回、支給します。＊最大有給日数：２０日
＊マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保して
ください（自己負担）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.0年
従業員の平均年齢（参考値）
39.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
職員研修は、１人当たりの受講回数、平均９．６回の職員内・職場外研
修に参加し、資質の向上に役立てていただくこととしています。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自己研鑚の手当として月額４，０００円を支給します。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
