【雇用形態】正社員
【職種】小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー
＜仕事内容詳細＞
施設におけるケアマネジメント業務全般
・ケアプランの作成・アセスメント・評価など
・ご利用者様およびご家族への相談援助
・モニタリングを通じた状況把握、多職種連携
【業務内容】
（雇入れ直後）
ケアマネジャー業務
（変更範囲）
会社の定める全ての業務
【就業場所】
（雇入れ直後）
コンフォートエルバ曽谷
（変更範囲）
会社の定める全ての事業所
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【コンフォートの理念】
✅絆（Bond）
✅挑戦（Try）
✅感動（Impression）
利用者様やご家族との絆を大切にし、
より良いケアに挑戦し、
その先に生まれる感動を
一緒に生み出すことを目指しています。
「人に寄り添いたい」という
気持ちがあれば大歓迎です♪
【✅必須】
●介護支援専門員資格
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【✅歓迎】
●小規模・居宅介護支援事業所等
でのケアマネジャー経験者
●小規模多機能計画作成研修修了者
●ブランク可
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年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
9:00～18:00、8:00～17:00※シフト制(休憩60分）
【✅休日休暇】
シフト制【年間休日110日】
・シフト制（月9～10日）
＊月2日間のお休み希望可能（土日にお休みを取得することも可能）
・有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度全事業所平均取得日数：11日間）
・リフレッシュ休暇（年4日／ほとんどの職員が毎年利用しています！）
・誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！）
・産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！）
・慶弔休暇（取得実績あり）
・介護休暇
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市川大野駅よりバス「曽谷公民館」下車徒歩2分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 18万50円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万800円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり10万1600円
【✅給与詳細】
●介護支援専門員（残業なしの場合）
月給302,450円
・基本給 180,050円
・固定残業代(10H)20,800円
・処遇改善手当 51,600円
・ライフプラン手当10,000円
・居住支援特別手当10,000円
・資格手当15,000円（介護支援専門員）
・役職手当15,000円
【✅福利厚生】
●昇給・賞与あり
●交通費規定支給
●慶弔金制度
●退職金制度(企業型確定拠出年金)
年収例4,009,400円
＝月給302,450円×12ヶ月
＋賞与年2回(38万円)
【福利厚生】
●社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
●昇給年1回
●賞与年2回
●交通費支給（月40,000円まで実費支給）
●子供手当（子ども1人につき月5,000円／3人まで）
●資格手当（介護支援専門員：月15,000円）
●役職手当（リーダー以上：月5,000円～）
●年末年始手当
●時短勤務制度（お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です！）
●制服貸与
●定期健康診断・インフルエンザ予防接種
●定年65歳（再雇用70歳まで）
●退職金制度(企業型確定拠出年金)
●評価・昇格に結びつく研修制度
●定期的な面談(他必要に応じて)で悩みは随時解決
【小規模多機能型居宅介護】
SNSにてイベントの様子などを
投稿しています。
ぜひご覧ください♪
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
室内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり）
応募⇒1次面接⇒採用
＜面接について＞
面接は施設の管理者が行います。
人物重視の面接です。
＊介護業界への熱意
＊これまでの経験
＊その他質問事項
などお互い理解を深められるように
お話ししていきましょう。
＜選考結果の通知＞
選考結果は約3～5日ほどでお知らせします。
在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
【✅HP】https://www.conffort.jp/
