沖縄県那覇市
更新日:2026年6月12日
<車通勤可><社会保険完備><住宅手当あり><駅徒歩圏内><教育充実><事前見学OK><残業少なめ>
「入社準備金30万円支給/那覇市大道」訪問看護未経験者9割が活躍中!一人ひとりに合わせた教育体制を整えています
看護師 常勤
常勤(オンコールあり)
訪問看護ステーションでの看護業務
【具体的な業務内容】
1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。
30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。
※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。
【対象疾患】
ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病の方
糖尿病等の慢性疾患の方
末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患の方
医療的なケアだけではなく、ご家族に吸引や経管栄養注入の手技をお伝えしたり、ケアマネジャーやヘルパーの方々などの関係機関とサービスの調整を行い、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。
【その他業務】
訪問看護報告書や計画書の作成
医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり
ご利用者様の退院に向けた会議の参加
サービス担当者会議の参加
【一日の流れ 例】
09:00 朝礼
09:05 関係機関への連絡(関係機関へ電話やメールで情報共有)
09:10 午前の訪問に出発(2~3件程度訪問)
12:00 休憩
13:00 午後の訪問に出発(2~3件程度訪問)
17:10 記録入力・情報共有(訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有)
18:00 退勤
※週に1回同じチームの理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とミーティングを実施しています。
【応募要件】
普通自動車運転免許(AT限定可)を保有している方
看護師免許を保有している方(准看護師不可)
臨床経験1年以上の方(応募時点で臨床経験6か月以上を要する)
自家用車をお持ちの方
土日どちらか勤務できる方
09:00~18:00(休憩60分)
夜勤なし
夜間緊急時対応(オンコール):週1回程度あり
60分
月給275,800~円
基本給205,000~円
諸手当66,000~円
[諸手当内訳]:
資格手当:30,000円 ※2026年4月より35,000円に増額
住宅手当:20,000~23,000円(世帯主区分によって異なる)
夜間緊急時手当:4,000円/1回
※上記は夜間緊急時手当4回分を含んだ給与例です。
【別途支給手当】
通勤手当(上限23,000円/月)
時間外手当(※残業代は1分単位で別途支給)
子ども手当(1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで)
賞与あり(前年度実績:基本給×1.3ヵ月分/年)+決算賞与(3月支給)
定期昇給あり(毎年昇給の実績あり)
継続勤務手当
永年勤続賞
社会保険完備
資格手当
住宅手当
子ども手当(1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで)
通勤手当(上限23,000円/月)
年末年始手当
結婚・出産支度金あり
表彰制度あり
インフルエンザ予防接種 補助金制度
社内懇親会費用(年3回支給 4か月毎に一人5,000円の補助)
従業員紹介制度(Ns、PT、OTを1人紹介につき最大15万円支給)
従業員持株会
ウォーターサーバー完備
ユニフォーム貸与
スマートフォン1人1台貸与
自動車保険
あんしん総合保険(ケア中の事故、物損等)
【引越支援金支給要件】
・勤務開始日の30日前~勤務前日までの転居とする
・入居先は本人名義の物件契約とする
・自宅から配属先までの通勤費(公共交通機関費用)が上限23,000円/月以内の転居先住所とする
※面接時にご申告ください。
完全週休2日制による曜日固定休み
目安年間休日数:117日以上
フレッシュアップ休暇制度(最大8日付与)
結婚休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休業
育児・介護休業
時間有休制度
【同行訪問】
一人ひとり今まで経験した領域は異なるため、相談しながらスケジュールを組んでいます。
独り立ち後も初めて担当する利用者様や不安なことがあるときは、先輩スタッフと一緒に同行します。
【チューター制度】
入職者一人ひとりに相談相手(チューター)を配置しています。
仕事のやり方や悩みごとなど、幅広く相談することができます。
【週1回のマネージャー研修】
役職者や役職者候補の方を対象にマネージャー研修を実施しています。
「コミュニケーションスキル」「人事考課面談の仕方」などテーマは毎週様々です。
雇用期間の定めなし
6ヶ月(同条件)
法人の定める就業場所
法人の定める業務
【フレッシュアップ休暇について】
入社時に最大8日付与されます。(※入社時期による。別途社内規程あり。)
急なお休みにも対応でき、公休日や有給休暇と合わせて連休を取ることも可能です。
【時間有休制度について】
1~3時間単位で有休を取得できます。
遅めの出社や早めの退社が必要な時に柔軟に使用可能です。
【自社の教育ガイドラインに沿って一人一人に合わせた教育体制を整えています!】
業務に慣れるまでは他スタッフと同行訪問しますが、独り立ちしたあとも不安なときは一緒に同行訪問できるので安心です。
また、スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決めてにしています。
あたたかい思いを持った仲間が集まっており、相談しやすい環境です。
【えるぼし認定(二つ星)を取得しています!】
えるぼし認定とは、女性活躍推進に関する法律の一定基準を満たした優良な企業を認定する制度。
全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ。都内だとわずか数社で希少性がとても高いです。
会社全体の約7割が女性で、多くの女性管理者が活躍中!
会社独自の休暇制度なども完備しており福利厚生が整っています。
残業時間も少なくワークライフバランスの取れた働き方ができます。
<車通勤可><社会保険完備><住宅手当あり><駅徒歩圏内><教育充実><事前見学OK><残業少なめ>
『個々の価値観』を大切にする社風
スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。
“利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。
個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。
『0から100まで』学べる教育体制
当社スタッフの92%が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備しています。訪問看護の『0 100』を教える充実した教育体制を通し、「共に成長できる働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。
『スタッフ目線』で安心な支援制度
スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、毎年の定期昇給や継続勤務手当をはじめとした福利厚生を完備しています。
また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、1時間から取得できる時間有給や、時短制度も導入しています。
下記フォームから24時間受け付けております。
【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
2.採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
3.面接
履歴書(写真付き)、職務経歴書を持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
訪問看護ステーション リカバリー沖縄 那覇大道事務所
訪問看護ステーション
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〒902-0066沖縄県那覇市大道55 伊覇アパート2階
ゆいレール安里駅徒歩10分
【東京都】
訪問看護ステーション リカバリー 西新宿事務所
訪問看護ステーション リカバリー 曙橋事務所
訪問看護ステーション リカバリー 中野事務所
訪問看護ステーション リカバリー 代々木公園事務所
訪問看護ステーション リカバリー 麻布十番事務所
訪問看護ステーション リカバリー 荻窪事務所
訪問看護ステーション リカバリー 新高円寺事務所
訪問看護ステーション リカバリー 浜田山事務所
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訪問看護ステーション リカバリー 石神井公園事務所
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【高知県】
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【兵庫県】
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【沖縄県】
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【東京都】
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【沖縄県】
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