※夜勤：休憩時間１２０分。入職後、すぐに夜勤業務には入りませ
ん。個々の習熟度を見て判断します。
※勤務時間：就業先により変動、４時間勤務シフトあり。
（休憩時間０分）
※年間休日数：祝日数により変動あり。
※介護ロボット・ＩＣＴを導入し、利用者の見守り支援、移乗介助
、状態の即時共有等を行い、職員の業務効率化や負担軽減に努め
ています。
※「頑張った人が報われる」制度として人事考課制度を導入。
（キャリアアップ制度）
※結婚や子の誕生、永年勤続者への祝金、インフルエンザ予防接種
助成等、福利厚生も充実しています。
※法人の経営成績や個人の勤務成績により８月にインフレ手当（前
年度実績：１０万円程度）、年度末に特別報奨金（前年度実績：
１５万円程度）の支給実績あり。（採用月により、採用年度の賞
与・インフレ手当・特別報奨金の支給額、支給要件に相違あり）
※採用後、基準を満たした場合、正職員への登用の可能性あり。
※自家用車通勤 必須
