■業務概要：
自社製品（画像認識技術（AI含む）を活用してモノ、人を検知するシステム）を開発いただきます。
ターゲット市場は大手建設機械車両メーカー、FA事業会社、その他になります。
上記開発のPMとして高信頼性のECU、モジュールの設計～開発・製造まで一連の開発PJを
パートナー様と一緒に推進いただきます。
開発した製品で安全・安心を実現し、社会課題を大きく改善するやりがいの大きい仕事です。
配属先：萩原エレクトロニクス株式会社 システムプロモーション本部第三プロモーション部管理職含め正社員は14人。
■業務内容
・要件定義、仕様策定
・複数名でのチーム開発（ゴール設定、計画策定、チーム内役割分担）
・開発進捗管理（パートナー含む）
・完成物品質管理（評価・検証）
・大量生産を前提とした体制の確立
配属先
萩原エレクトロニクス(株)
エンジニアリングソリューション本部 ディベロップメントソリューション部第三G
【必須要件】
□量産製品のシステム開発、HW開発のご経験のある方
□PMとしてPJ全般をマネジメントされたご経験のある方
□電子基板開発工程知識を有している方
□HW量産体制の構築について生産技術者と会話可能な方
□HW動作に関わるSW基礎知識を有している方
【歓迎要件】※下記のいずれか
□開発～量産体制を確立されたご経験のある方
□AIに関する知見・興味をお持ちの方
□品確試験取得の手法を理解されている方
□光学製品の開発経験もしくは知識を有する方
□海外パートナー様との開発や海外出張対応に関心のある方
＜雇用形態＞
・正社員（期間の定めなし、60歳定年）
＜在籍＞
・萩原エレクトロニクス㈱
※萩原電気ホールディングス㈱より在籍出向
＜就業時間＞
・勤務時間：9：00 ～ 18：00（標準労働時間：8時間）
・休憩時間：12：00～13：00
・フレックスタイム制度有（コアタイム無、1日の最低労働時間：4時間）
・在宅勤務制度有（業務状況に応じて）
＜休日＞
・休日：土日祝日
・年間休日：127日（2026年度、有給休暇の計画取得を含む）
・有給休暇：11～20日付与（入社初年度は入社月に応じて即日2～10日付与）
＜給与＞
・年収：530万円～1050万円
・月給：293,000円～
・基本給:293,000円～
・その他：残業手当、営業手当（対象部門のみ）など
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年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。
※将来、マネージャー職位となった場合は年収940万円～となります。（賞与昨年度実績に基づく試算）
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・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月、12月）
・各種手当：通勤手当など
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度有り（入社3年経過後から対象）
＜福利厚生＞
・従業員借上社宅制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度（奨励金10％付与）、特別休暇（慶弔休暇など）
・リフレッシュ休暇制度（入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得）
・在宅勤務制度
・共済会制度
・資格取得支援制度
・スポーツクラブ活動助成制度
・会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
名古屋市東区東桜
※敷地内禁煙（喫煙室あり）
他会社が定める勤務地
