＼＼この求人のポイント／／
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✨ワークライフバランス◎！！！
土日祝休み・アニバーサリー休暇あり｜
プライベート利用OKの社用車貸与制度も活用可！
✨充実した福利厚生で長く働ける環境！
食事,休暇,住宅,子育て…等、
バラエティに富んだ福利厚生制度あり。
リゾートワークス制度やNetflix無料視聴制度
自社運営フィットネスジム無料使い放題など
✨服装・髪型自由！自由を重んじる社風♪
✨スケジュール調整の裁量も◎
直行直帰OK！フレキシブルな対応可！
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＜＜具体的な仕事内容＞＞
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商業施設などの建築内装を手掛ける当社で
現場管理（施工管理）業務をお願いします。
これまでの経験を活かし、
即戦力・責任者（リーダー）候補として
業務をお任せしたいと思っています！
・施工主様との打ち合わせややりとり
・資材発注や協力会社(職人)の手配
・見積作成
・現場立会い、進捗管理などディレクション業務
・完成後の引き渡し
・自社メンバーのサポートや育成 等
設計やデザインの段階から打ち合わせに同席し、
お客様のご要望や思いを把握しながら業務を
進めていくのが当社のスタイルです。
「誰のために」「何のために」
自分の仕事がどこに繋がっているのか
手触り感のある施工管理をしませんか？
※年に数回、国内出張もあります。
⏩キャリア成長プラン
(業界経験有、職種経験有りの30代の場合)
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◆1年目 想定年収600万以上◆
マネージャーまたはサブマネージャーとして入社。
自身のキャリアを活かしてしっかり業務を
こなしつつ、会社に慣れていって頂きます
序盤は直轄の上司・役員と共に案件にジョイン
して頂きます。
◆2年目 想定年収630万以上◆
会社にも慣れた頃合いで部下を持って頂き
チームリーダーとして後輩も育成とご自身の
業務の並行活動を担当して頂きます。
◆3年目以降 想定年収730万以上◆
部署の要職であるゼネラルマネージャーへ
昇格しさらなる活躍を期待しております！
重要顧客の折衝から人材教育や利益管理など
360度に目を光らせながらの大活躍を
期待しております。20代でマネージャー
30代で役員まで昇格していったメンバーもいます
＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊
✨フランクで自由な社風♪
自由を重んじて、カジュアルで
フランクな社風で風通しの良い環境です。
のびのびと働くことができます♪
✨ワークライフバランス◎
週休2日制の土日休みや
GW・夏季・年末年始などの長期休暇、
また有給も取得しやすい社風ですので、
メリハリのある仕事と
プライベートを楽しむことが可能です！
✨キャリアアップ、年収アップの可能性大！
まだまだ成長中の会社のため、
「現場経験をたくさん積みたい」
「どんどん年収を上げていきたい」
そんな目標が実現できる環境です。
✨充実の福利厚生♪
出張手当や残業手当など基本的な手当も充実！
同居人の誕生日を有給休日にする
アニバーサリー休暇や、
プライベート利用OKの社用車貸与制度
（要条件確認）など、
ユニークで喜んでもらえる休暇制度も
用意しています！
✨神戸本社は移転したばかりの新オフィス
デザイン性にもこだわった充実の環境です！
HPでもご確認いただけますが、職場見学も大歓迎です！
◼︎ホームページ
https://hi-techno.co.jp/
◼︎採用サイト↓
https://recruit.hi-techno.co.jp/"
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⏩必須条件
………………
■普通自動車免許(AT限定可)
■現場管理・施工管理の実務経験3～5年程度
建設業界、ゼネコン、工務店など
携わってきた現場の種類は問いません。
資格有無も不問です。
＼こんな方におすすめ／
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■自分らしい自由な発想を活かしたい方
■商業空間のデジタル化に興味がある方
■状況の変化に柔軟に対応できる方
■施工管理としてより
身近で手触り感のある仕事がしたい方
■キャリアアップや経験値アップ、
年収アップを目指せる職場で働きたい方
■管理職やマネジメント業務に興味がある方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
フレックスタイム制
（標準労働時間 8時間/日）
※コアタイム10:00～15:00
※フレキシブルタイム8:00～21:00
■週休2日制(土日祝日休み)
■GW/夏季休暇/年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■看護休暇
■家族誕生日休暇
（その他お休み調整可、相談に応じます）
※マイカー通勤OK
JR明石駅・地下鉄伊川谷駅より 「神戸学院大学口」バス停 下車徒歩1分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 43万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
昇給：年１回
⏩キャリア成長プラン
(業界経験有、職種経験有りの30代の場合)
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◆1年目 想定年収600万以上/（サブ）マネージャー
◆2年目 想定年収630万以上/（サブ）マネージャー
◆3年目以降 想定年収730万以上/ゼネラルマネージャー
【福利厚生】
■夜間作業食事補助制度
■通勤手当
■マイカー通勤制度
■社有車貸与制度
■住宅手当
■家族手当
■産休育休制度
■介護休制度
■出張手当
■地域手当
■調整手当
■資格手当
■資格取得支援
■個人PC貸与制度
■個人スマートフォン貸与制度
■アニバーサリー休暇
（自分自身以外の同居人の誕生日の日は休暇）
■社内フットサルチーム
■研修旅行（不定期）
■全社懇親会（年2~3回）
■慶弔休暇
■慶弔見舞金
■健康診断（年1回）
■研修制度
（入社１年未満、それぞれの職位への昇格時など、タイミングに応じて）
■退職金共済制度
※全ての制度・や手当については一定の条件が必要となります
■リゾートワークス制度
■Netflix無料視聴制度
■24時間フィットネスクラブ『snapfitness板宿駅前店』が使い放題
現在従業員数30名、20代・30代が活躍中！
事業拡大により新規メンバーを募集！
屋内原則禁煙（喫煙所あり）
【採用までの流れ】
1. Webから応募
┗簡単応募！履歴書は応募時必要ありません！
2.日程調整
┗応募後当社より、メールもしくは電話で面接日程の調整連絡をいたします。
3. 面接2回(リモート面談対応可)
┗1次面接時に履歴書・職務経歴書をご持参ください。
※勤務開始日の相談可能
※リモート面談対応可能
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＜カジュアル面談も実施しています＞
「正式な応募前に会社のことが知りたい」
「もっと詳しい情報を聞きたい」
そんな方はぜひカジュアル面談で
ざっくばらんにお話ししましょう！
web実施可能です◎
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【応募の問い合わせ先】
電話番号: 078-975-6900
メール: https://hi-techno.co.jp/contact
「求人を見た」とご連絡いただくとスムーズです。
受付時間 9:00 ~ 18:00
