⭐ここがポイント⭐
・残業ほぼなし！
・基本土日休み（月1～2回程度出勤あり）
・産休・育休復帰率100%
＼人事・採用、およびスタッフの成長を支える人材育成業務全般をお任せ／
スタッフみんなが安心して働ける環境を整え、新しい「家族（仲間）」を迎える大切なお仕事です。
✅採用・配置
（新しい仲間との出会いをプロデュース）
当社の理念に共感してくれる仲間を募るため、
会社説明会の企画・運営、面接、応募者対応、
人員配置計画の策定を行います。
マニュアル通りの面接ではなく、応募者の方の不安に寄り添い、
魅力を引き出す温かい対応をお願いします。
✅情報発信
（職場のリアルな魅力を届ける）
ホームページやSNSを活用して、現場の「リアルな温かさ」を発信します。
スタッフの笑顔や、産休育休復帰率100%の秘密など、
あなたの言葉で会社の魅力をアピールしてください。
求人広告の制作・掲載にも関わることができます！
✅育成・面談
（スタッフの「安心」を支える味方に）
入社したスタッフが悩んでいないか定期的に面談を行い、
相談窓口として寄り添います。
また、みんながステップアップできるよう、
研修の企画・運営も担当。
現場の声を会社に届ける重要な架け橋！
✅専門業務
（一歩進んだキャリア支援）
介護事業等の加算算定に
紐づく研修計画の立案や運営管理を行います。
「がんばるスタッフと会社」を制度面からも支える、やりがいの大きな業務です。
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✠ ここがオススメ ✠
✨産休育休取得率100％！更に復帰率も100％！
✨育児・家事との両立もしやすい環境！残業ほぼなし◎
✨若手からベテラン主婦さんまで幅広い世代が活躍中！
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【必須要件】
人事・採用分野での実務経験要
（2年～10年程度）
業界は問いません。
以下のような経験をお持ちの方を
想定しています。
◇人事・採用、
または労務管理の実務経験
◇人材業界における営業や
キャリアアドバイザー（求職者対応）経験
◇人事関連法令の基礎知識
（労働基準法、労働契約法など）
＊PCの基本スキル要
（Word・Excelの基本操作）
＊簡単なチラシや案内等の作成スキル要
＊自動車運転免許(AT限定可)要
【以下の経験・資格ある方は尚歓迎】
◇採用支援システム（ATS等）の導入・
運用プロセスに関わった経験
◇各種データの分析・活用スキル
◇労務全般に関する専門知識
◇人材紹介会社（エージェント）との
折衝・リレーション構築経験
◇広報活動の経験
（Webサイトの運用、SNSを活用した
情報発信、広報誌の制作など）
◇介護資格
(入社の後、取得費用支援制度も有)
【こんな方を求めます】
◇人と接すること、
新しい出会いを楽しみながら
業務に取り組める方
◇メンバーの可能性を広げるための
アイデアを主体的に提案し、
形にできる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9時～18時
基本土日休み
＜休暇について＞
夏季休暇２日
冬季休暇4日
JR京都線 高槻駅から車5分
基本給：月給 20万6800円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊経験・能力等を考慮の上、優遇します。
＜職務手当を別途支給(試用期間終了後)＞
【福利厚生】
★土日祝手当：1,000円／1日
★昇給あり
★交通費支給（2km以上）
【応募後の流れ】
応募→面接（履歴書[写貼]持参）→内定・入社
＊面接日、入社日はご相談に応じます。
【連絡先】
072-668-1180（採用担当まで）
＊ご質問等お気軽にお問い合わせください。
＊見学だけの方もお気軽にご連絡ください。
