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＼ 暮らしを感じてお困りごとを巡回／
「ありがとう」を直接もらえるお仕事♪
対応を重ねるほど、「またお願い」と
何年も関係が続く、お客様から
“指名”で頼られる存在に。
マニュアル通りじゃない相談に対して、
対応力・提案力が身につきます。
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＜必要な資格も、会社が取得サポート＞
◆平均年収：630万円
◆賞与年3回（4.7ヶ月分）
◆宿直手当あり
◆残業：月平均19時間
◆有給取得：平均12日
◆日祝休み＋長期休暇あり
【仕事内容】
戸建て住宅やマンション、工場、
飲食店など、既存のお客様に対する
ルート営業・保安業務をお任せします。
給湯器やガスコンロなどの機器提案から、
点検・修理対応まで一貫して担当！
▶具体的には...
・定期点検による保安業務
（警報器・設備チェックなど）
・ガス機器の故障対応、修理手配
・劣化した設備の交換・買い替え提案
・給湯器やコンロなどの機器提案
・リフォームや住まいに関するご相談対応
＼ここがポイント／
■新規開拓ほぼなし（既存中心）
■飛び込み・テレアポなし
■「売る」より「関係づくり」がメイン
お客様は長年お付き合いのある方が多く、
世間話をしながら信頼関係を
築いていくスタイルです。
定期的に訪問する関係性があるため、
お客様からも相談しやすく、
「毎回顔を出してくれるから安心」
「気軽に頼める」
といった信頼を積み重ねていきます♪
「いつもありがとうございます」
「何かお困りごとはありませんか？」
とご挨拶をしながら、
丁寧なヒアリングができればOK！
｡･＊｡ー｡･＊｡･
また、緊急時対応のため、
日直・宿直業務を交替制で
担当いただきます。
※頻度や体制は整っているため、
過度な負担にならないよう配慮
【経験者にとっての強み】
扱うのは、ガス機器や住宅設備など、
生活に欠かせないインフラ商材です。
すでに地域で長く利用されてきた実績
があり、顧客基盤も確立されている
ため、ゼロから開拓する営業ではなく、
既存顧客への深耕営業が中心です。
「売るための営業」ではなく、
お客様の状況に応じて必要な提案を行う、
再現性の高い営業スタイルです。
・顧客との関係性がある状態からスタート
・無理な新規開拓や押し売りが不要
・提案～保守・納品まで一貫して関われる
営業としての介在価値を実感しやすい環境★
【キャリアアップの広がり】
経験を積んだ後は、希望や適性に応じて
幅広いキャリアが選択可能★
・個人営業として現場で長く活躍
・支店長などマネジメント職へ
ステップアップ
・法人営業へのキャリアチェンジ
・リフォーム、不動産など他事業への異動
・総務・経理など管理部門へのキャリア転換
「現場で専門性を高める」「マネジメントに
挑戦」「働き方を重視する」など、それぞれ
の志向に合わせてキャリアを選択できます♪
・普通自動車免許（AT限定可）
・高卒以上
※未経験OK
第二新卒／ブランクのある方も歓迎！
※営業経験者歓迎（業界不問）
※経験者優遇
【こんな方にオススメ】
・日常生活に直結する価値を実感しながら、
地域に貢献したい方
・営業として成長したいが、いきなり
新規営業は不安な方
・接客&販売経験を活かして、
次のキャリアに進みたい方
・数字だけでなく、お客様との関係性を
大切にしたい方
・提案だけでなく、点検・修理など
幅広いスキルを身につけたい方
・一つの会社で長く経験を積み、
専門性を高めたい方
・将来的にマネジメントや別職種など、
キャリアの選択肢を持ちたい方
・自分の志向に合わせて、働き方を
選びたい方
・景気に左右されにくいインフラ
業界で、腰を据えて働きたい方
1日5～8件、一般のお客様や法人の
お客様のもとへ訪問します。
営業エリアは、各務原市が中心です。
＜先輩インタビュー＞
家族との時間も、キャリアも。
どちらも大切にできています。
前職は数字に追われる営業で、働き方を
見直したいと思い転職しました。
今は既存のお客様中心で、無理な売り込み
もなく、自分のペースで関係性を
築けるのが大きな違いです。
お客様対応は簡単ではありませんが、
その分「あなたに頼んでよかった」と
言ってもらえた時のやりがいは大きいです。
また、手当や賞与もしっかりしていて、
収入面でも安定。生活インフラを扱う仕事
なので、将来への不安も少なくなりました。
働き方としても、極端な残業はなく、
有給も取りやすいので、家族との時間を
確保しながら働けています。
キャリアについても、無理に役職を目指す
必要はなく、現場で専門性を高める働き方
も選べるのが自分には合っています。
「安定した環境で、長く続けられる
仕事に就きたい」そんな方には、
ちょうどいい会社だと思います。
＝
自分で考えた工夫が、そのまま
「ありがとう」や「またお願いね」になります。
ただ売るだけではなく、すべてを一貫して
関われるから、仕事の幅も広がります。
「もう少し、自分の力を試してみたい」方にピッタリ！
総労働時間：1週あたり40時間
8:30～17:30（休憩60分）
・月平均残業時間：19時間程度
→ 業務は計画的に進めやすく、
過度な残業はありません
・日祝休み＋月1回程度土曜出勤
・年間休日113日 ※2027年より120日
・年末年始／お盆休みあり
【働く環境】
・入社時から有給10日付与
・平均勤続年数16年
・有給取得平均：12日／年
・育児休業取得率：男性100%
（2025年度）
・女性管理職比率：11.1%
「仕事もするけど、自分の時間も欲しい」
「仕事も、家族との時間も大事」
という方にも、
長く働ける制度と環境が整っています。
各務原市役所前駅より車で5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万5000円 〜 27万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5000円 〜 4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間 〜 31時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・昇給有
・固定残業代：22～31時間分を支給
※超過分は別途支給
・賞与年3回（計4.7ヶ月分／前年度実績）
・平均年収：630万円（総合職平均）
安定したインフラ事業を基盤に、
長期的に年収を伸ばしていける環境です。
・入社3年目：年収400万円前後
・入社5年目：年収450～500万円
【福利厚生】
・家族手当
・住宅手当（賃貸）
・資格手当
・日直・宿直手当
・通勤手当（上限なし）
＜＜充実の手当＞＞
・従業員持株会制度(奨励金付与)
・ベネフィットワン採用
（動画配信サービス利用や映画館、
レジャースポットの割引）
・退職金(確定給付企業年金＋一時金)
※3年以上
・育児休業応援手当制度導入
・社宅、独身寮制度 有
(自社所有物件及び借り上げ物件)
・保養所、リゾート施設会員権
(エクシブ)保有
・携帯電話支給(営業担当者等)
▶その他....
・社員旅行（2年に1回）
・メンター制度あり
（定期面談で悩み相談可能）
・キャリア面談あり
（将来のキャリア形成をサポート）
・新入社員研修(ビジネスマナー／
現場研修：充填・配送・保安
・工事・器具設置など）
・ビジネス研修（キャリア形成に
応じた外部セミナー受講／
希望に応じて追加受講可）
■資格取得支援（約50資格対象）
業務に関連する資格取得を
会社が全面サポート♪
＜対象例＞
・ガス関連資格
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランナー など
※受講料・受験料・報奨金を支給
■評価・キャリア制度
・昇格要件を全社員に公開
（評価の透明性あり）
・役職登用時にキャリア面談を実施
■定着率
平均勤続年数：16年
→長く働く社員が多く、
安定した職場環境です。
「休める・学べる・続けられる」環境が
整っているため、未経験からでも安心
してキャリアを築けます。
評価基準が明確で、経験者の方も、
キャリアの見通しを持って腰を
据えて働けます。「とにかく稼ぐ」
より、「無理なく続けながら、
ちゃんと生活する」そんな働き方を
したい人に向いています★
＜幅広い年齢のスタッフ20名が活躍中＞
先輩は気さくで話しやすく、ガツガツした雰囲気はなく、
困ったときはすぐ相談できる環境です。
地域密着の会社だからこそ、ゆとりを持って腰を据えて働けます。
応募
※電話応募や問い合わせも歓迎です。
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書類選考
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面接（2回）
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採用連絡
※入社日は相談に応じます。
※職場見学やカジュアル面談を希望される方は、
事前に応募の際にお知らせください♪
