＊正社員登用を前提とした募集です。
正社員登用後の定年は６５歳となります。
＊特別休暇制度あり
仕事とプライベートを両立できるよう、有給休暇とは別に子育てや
介護、ボランティア活動への参加、不妊治療、リフレッシュ等を目
的とした休暇を、それぞれ年間規定日数付与する制度を設けており
ます。
＊奨学金返済補助制度あり
奨学金の返済が生活の負担になることを軽減するため、会社が返済
を補助いたします。
※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など
今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲の
ことをいいます。
