CUREPRO五反野店 株式会社May-Plusの整体師求人 【最終更新2026/05/15】
はじめまして。
株式会社May-Plusの代表、阿部純治です。
このページを開いてくれているということは、
たぶん、いまの職場で何かしらモヤモヤがあるのかなと思います。
・このまま保険診療を続けて、本当に「治せる」柔整師になれるのか
・残業や事務作業に追われて、技術を磨く時間がない
・先輩の月給を見て、5年後の自分の姿が想像できてしまう
・整体の仕事は好きだけど、給料と労働時間が見合わない
私自身、20年以上柔道整復師をやってきて、
5万人以上の患者様を診てきましたが、
若い頃は同じことで悩んでいました。
だから、CUREPROをつくりました。
実は私、大学4年生のとき、就職先も見つからず、
やりたいこともなく、卒業後はフリーターでいいや、と思っていました。
でも、たまたま母親に誘われて、
祖母がいる介護施設に行ったことがあったんです。
そこで、祖母のために献身的に働く介護職員さんの姿を見て、
「自分も人の役に立てる仕事がしたい」と、心から思いました。
そこから柔道整復師の道を志して、ここまで来ました。
私が伝えたいのは、ひとつだけです。
今までがダメだったとしても、志があれば人は変われる。
未経験でも、自信がなくても、
本気で「治せる治療家になりたい」と思っているなら、
私たちは全力で応援します。
私たちが目指しているのは、
「治療家が、自分の手で幸せをつくる。」
そして長く誇りを持って働ける業界にすることです。
整骨院・整体院業界の廃業率は95％と言われています。
保険請求に頼り、長時間労働、低賃金、キャリアが見えない。
そんな現状を、私たちは変えたいと思っています。
「業界を変えたい」は、ただのスローガンではありません。
CUREPROでは、それを数字で証明してきました。
【平均月収】
CUREPRO：43万円／業界平均：28万円
【一人あたり月売上】
CUREPRO：159万円／業界平均：80～100万円（2025年下半期実績）
【MAX月売上】
CUREPRO：215万円（業界平均の約2.5倍・2025年下半期実績）
【離職率】
CUREPRO：2025年正社員25名中2名（離職率8％／業界平均20％超）
※研修期間中・試用期間中を除く
【働きがい認定】
2025年7月『Great Place To Work®』認定
「平均月給28万円」の業界で、
平均月給43万円・最高215万円の売上を出すスタッフが在籍しています。
これは、技術と仕組み、そして人への投資の結果です。
【1】業界唯一クラスの『働きがい認定』
2025年7月、Great Place To Work®の働きがい認定（小規模部門38位）を取得。
整骨院・整体院業界からの選出は極めて稀。
従業員の幸福度を、第三者機関が評価しています。
【2】昨年度は採用7名の「選ばれた職場」
昨年の採用は7名。
採用基準は厳しめですが、入社した人は本気で育てます。
「同期や先輩が、本気で患者様と向き合っている職場」で働けます。
【3】業務革命3点セットで「施術に集中できる」を実現
・電話対応：外部オペレーターが受けるので、施術中に中断されない
・レセプト作業：完全自費だから、レセプト残業ゼロ
・レジ締め作業：全店セルフレジ導入で1～2分で完了
カルテもAI自動化を進めており、業務効率は業界トップクラスです。
【4】14年連続成長・10店舗
2011年創業から14年連続で成長。
2030年までに40院・社員120名を目指しています。
キャリアアップのチャンスは豊富にあります。
【5】6つの研修体系で、未経験でも「治せる」治療家へ
新人研修・社会人研修・技術研修・問診研修・フォローアップ研修・全体研修。
研修施設で、徹底的に学べます。
▼ 成長重視型
年間休日105日／月給30万円／早く技術と収入を伸ばしたい
▼ バランス型
年間休日110日／月給27万円／収入と休みを両立したい
▼ プライベート重視型
年間休日115日／月給25万円／趣味や家族の時間も大切にしたい
▼ 休日重視型
年間休日120日／月給23万円／無理なく長く働きたい
※ 試用期間終了後の金額
※ 半年ごとの評価で、昇給チャンスは年2回
※ 一番人気は105日（成長重視型）
【1ヶ月目】
①新人研修・社会人研修
理念・接遇・社会人としての基本を学ぶ。
②技術研修・問診研修
症状別アプローチを段階的に習得。施術デビュー。
【2～6ヶ月目】
①フォローアップ研修
新手技や自律神経整体の技術を習得。
症例ごとの勉強会。
症例対応数を増やしながら技術を磨く。
②全体研修・キャリア面談
新技術・外部講師による勉強会。
ユニットリーダー（店舗責任者）候補のキャリアパスへ。
整体師
#カイロプラクティック #施術補助 #スポーツ障害治療 #骨盤矯正 #スポーツトレーナー
#CUREPRO五反野店での仕事内容
私たちの仕事は、ひとことで言うと
「患者様の人生のパフォーマンスを上げること」です。
整体だけでなく、健康管理全般のプロとして患者様と関わっていきます。
#施術に集中できる環境を、本気でつくっています
CUREPROでは「業務革命」と呼んでいる仕組みがあります。
施術に集中できない原因を、一つひとつ取り除いてきた結果です。
▼ 電話対応
一般的な整骨院：施術中に電話対応
CUREPRO：外部オペレーターが対応
▼ レセプト作業
一般的な整骨院:レセプト作業で残業
CUREPRO：完全自費でレセプトゼロ
▼ カルテ作業
一般的な整骨院：手書きで30分以上
CUREPRO：AIによって効率化
▼ レジ締め作業
一般的な整骨院：30分以上かかることも
CUREPRO：全店セルフレジで1～2分
▼ 拘束時間
一般的な整骨院：9:00～20:00の長時間拘束
CUREPRO：1日8時間勤務+1時間休憩
「仕事が終わらなくて帰れない」がない職場です。
#1日の流れ（例）
10:20 出勤・朝礼・院内準備
11:00 午前施術スタート
14:00 休憩（1時間）※休憩はその日の予約状況で取得してもらいます
15:00 午後施術スタート
20:00 最終受付終了
20:20 退勤・カルテ整理
※ シフト制
※ 完全予約制
※ 平日11:00～20:00、土日祝9:00～18:00
#2つの治療メソッド
CUREPROでは、症状別と構造改善の2軸で患者様の根本改善にアプローチしています。
【1】症状別アプローチ
患部の炎症・癒着・硬結に対する症状特化型の手技。
症状によっては、脳のエラーを取り除いて
正常な感覚を取り戻すアプローチも実施。
（例：ぎっくり腰・パニック障害など）
【2】構造（姿勢）改善アプローチ
骨盤・背骨・四肢関節のゆがみを整え、
筋に負担がかからない身体をつくる。
神経伝達がスムーズになり、自然治癒力が高まる。
この2軸の組み合わせで、80以上の症状に対応できる技術が身につきます。
#具体的な施術メニュー
【骨格アプローチ】
・骨盤矯正／猫背矯正／巻き肩矯正／O脚矯正
・産後骨盤矯正
・各関節の矯正
・各種手技療法
【神経アプローチ】
・エビデンス取得済の自律神経整体
【症状別 即効改善アプローチ】
・急性症状の即改善
・ぎっくり腰即効改善治療
・頚椎症／五十肩／ばね指・腱鞘炎
・股関節／膝関節／足関節アプローチ
【パフォーマンス向上アプローチ】
・インナーマッスル強化EMS・加圧トレーニング
・食事・栄養・運動指導
・酵素サプリメント・腸活サプリメント
#対応できる症状の幅
肩こり・腰痛・ぎっくり腰・椎間板ヘルニア・坐骨神経痛・脊柱管狭窄症・五十肩・寝違い・頭痛・自律神経失調症・めまい・パニック障害・生理痛・更年期障害・テニス肘・野球肘・腱鞘炎・バネ指・変形性膝関節症・ランナー膝・オスグッド病・足底筋膜炎・外反母趾・ムチウチ・胸郭出口症候群・起立性調節障害・逆流性食道炎・パフォーマンス向上・むくみ・古傷の痛み 等
整形外科に行っても改善しない症状を、自費治療で根本から改善する。
それがCUREPROの治療家の仕事です。
#保険請求業務はありません
・保険適用の施術は交通事故施術のみ
・レセプト業務、保険請求作業は基本ゼロ
・夜通しの残業もありません
・コンプライアンスは厳守します
#技術が身につく研修体系
▼ 新人研修
メイプラスの理念や方針
▼ 社会人研修
治療家である前に社会人としての心得
▼ 技術研修
各種整体・鑑別診断・症状別アプローチ
▼ 問診研修
ヒアリング・カウンセリング・検査・説明
▼ フォローアップ研修
その他症状別手技・自律神経整体
▼ 全体研修
外部講師による勉強会・反復練習・カンファレンス
未経験でも、3～6ヶ月で施術デビューできるカリキュラムです。
#キャリアパス
新人 → 一般スタッフ → ユニットリーダー(店舗責任者) → チーフ(店舗統括・ユニットリーダー育成) → マネージャー(エリア統括) → 経営役員またはFC本部
あなた次第で1～3年で店舗責任者候補、5年でマネージャーまたは経営幹部になれる。
2030年に40院・社員120名を目指して拡大中。
入社時の経験や年齢に関係なく、実力次第で道は開けます。
#整骨院・接骨院 #整体院
【正職員】月給 300,000円 〜
#給与・賞与・各種手当
▼ 入社後の給与（試用期間6ヶ月）
成長重視型（年間休日105日）
本採用：30万円／試用期間中：25万円
バランス型（年間休日110日）
本採用：27万円／試用期間中：24万円
プライベート重視型（年間休日115日）
本採用：25万円／試用期間中：23万円
休日重視型（年間休日120日）
本採用：23万円／試用期間中：23万円
※ 基本は年間休日105日（30万円スタート）の募集ですが、それ以外も応相談
▼ 賞与・昇給
賞与：インセンティブ支給あり（毎年8月・2年目以降のスタッフ対象）
昇給：能力・実績に応じて年2回
▼ 各種手当
住宅手当：月20,000円
※原則、勤務地から徒歩圏内、賃貸契約を個人で結んでいる方
通勤手当：月上限25,000円
#給与例（入社年数別／実在スタッフをモデル）
【入社1年目／施術スタッフAさん】
月給300,000円
年収3,600,000円
【入社2年目／施術スタッフBさん】
月給366,650円＋インセンティブ388,400円
年収4,788,200円
※業界平均（年収336万円）の約1.4倍
【入社4年目／チーフスタッフCさん】
月給480,600円＋インセンティブ470,400円
年収6,237,600円
※業界平均（年収336万円）の約1.9倍
【入社8年目／マネージャー（エリア統括）】
月給660,000円
年収7,920,000円
※業界平均（年収336万円）の約2.4倍
「入社して4年で年収600万円超え」「8年で800万円目前」
これがCUREPROのキャリア設計です。
施術スタッフ/未経験
・入職1年目 360万円
・入職2年目 400万円
・入職3年目 450万円
店舗責任者/3年目
・入職3年目 500万円
・入職4年目 600万円
マネージャー/6年目
・入職6年目 650万円
・入職7年目 700万円
・入職8年目 750万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #住宅手当 #年収600万円以上可能 #年収500万円以上可能
#待遇・福利厚生
▼ 安心して長く働ける環境
・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・施術者賠償責任保険
・制服支給
・引越補助：上限10万円
※遠方からの転居入社の方
・家族手当：子ども1人につき月5,000円
▼ キャリアを全力応援
・外部セミナー受講補助
・参考書／専門書購入補助
・時間外研修手当
▼ 治療家自身の健康もサポート
・キックボクシングジム法人契約（yashioGYMのみ）
※自分の身体メンテナンスとトレーニングに活用OK
・ランチに白米食べ放題
※毎日炊きたてのご飯が食べられます
▼ プライベートも充実
・社内イベント自由参加（ゴルフ部／野球部／フットサル／駅伝大会）
・表彰制度
────────────────
「治療家の仕事」だけじゃなく、
「治療家としての人生」を支える会社でありたい。
それがCUREPROの福利厚生の考え方です。
#研修制度あり
#教育体制・研修制度
CUREPROでは、未経験者でも3～6ヶ月で施術デビューできるよう、
6つの研修体系を整えています。
▼ 6つの研修体系
【1】新人研修
メイプラスの理念・方針を学ぶ。
入社初日から3日間、配属前の集中研修期間を設けています。
【2】社会人研修
治療家である前に、社会人としての心得・接遇・コミュニケーションを学ぶ。
【3】技術研修
各種整体・鑑別診断・症状別アプローチを段階的に習得。
ひとりひとり進捗を管理し、習得状況を可視化します。
【4】問診研修
ヒアリング・カウンセリング・検査・説明の流れを徹底的にトレーニング。
「治せる治療家」になるための基礎です。
【5】フォローアップ研修
施術デビュー後の症例検討会・新手技習得・自律神経整体など。
【6】全体研修
外部講師による勉強会(不定期開催)・反復練習・カンファレンス。
業界の第一線で活躍するプロから、常に新しい技術を学べます。
▼ 研修施設・環境
・社内研修ルーム完備（実技練習に集中できる環境）
・外部講師招聘による技術導入実績多数
・参考書／専門書購入補助制度あり
・外部セミナー受講補助制度あり
・時間外研修手当あり
▼ 1on1・キャリア面談
・半年ごとの個別キャリア面談
・新人には専属メンターがつくフォロー体制
・年2回の評価制度で、成長を可視化
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「教えっぱなし」は絶対にしません。
施術デビューしてからが、本当の成長スタートです。
【月～金】11:00～20:00
【土日・祝日】9:00～18:00
休憩60分
※シフト制（週休2日制）
※残業は月平均20時間以内（1日1時間程度）
#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上
▼ 年間休日選択制
入社時と年1回、自分で年間休日数を選べます。
給与もそれに連動するので、ライフスタイルに合わせて働けます。
・成長重視型：年間休日105日（一番人気）
・バランス型：年間休日110日
・プライベート重視型：年間休日115日
・休日重視型：年間休日120日
▼ 休日詳細
・週休2日（シフト制）
・夏季休暇／年末年始休暇あり
・有給休暇（法定通り）
・誕生日休暇
▼ 長期休暇・特別休暇
・有給休暇：入社半年後から10日間付与（法定通り）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・忌引休暇
#未経験可 #ブランク可 #無資格可 #年齢不問 #新卒可 #店長候補 #学歴不問 #即日勤務OK #WEB面接可 #フリーターOK
・整体師を目指されている方
※無資格、未経験者の方も歓迎
▼ こんな方も活躍しています
・社員の半分は柔整師、半分は元カフェ店員・元工場勤務など多様な経歴
・経歴より「素直さ・向上心・自責思考」を重視しています
▼ 歓迎要件
【こんな方に向いています】
・本気で「治せる治療家」になりたい方
→ 自費治療100％だからこそ、ごまかしの効かない技術が身につきます。
・新卒／中途／業界未経験 すべて歓迎
→ CUREPROでは経歴より「素直さ・向上心・自責思考」を重視します。
・幹部候補／院長／マネージャーを目指したい方
→ 2030年に40院・社員120名計画。ポジションのチャンスが豊富です。
・症状特化型の高度な技術を学びたい方
→ 自律神経整体・症状別アプローチ・80以上の症状対応技術を習得できます。
・将来は独立・開業を視野に入れている方
→ マーケティング・経営・採用まで現場で学べます。
※ 採用基準はありますが、書類で「資格」だけを見ることはありません。
志望動機をしっかり書いてくれた方を、必ず一度面談します。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当よりお電話で面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 一次面接（オンラインまたは対面）：代表の阿部と相互理解を深める時間
↓
[4] 二次面接（対面）：弊社チーフ・ユニットリーダーと面談
↓
[5] 採用決定のご連絡
↓
[6] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です
※「カジュアル面談」も可能です。気軽にお問い合わせください
CUREPRO五反野店 株式会社May-Plus
柔道整復師（正職員） / 整体師（正職員）
#駅近(5分以内)
東京都足立区西綾瀬2-23-27 TAIYOPALECE西綾瀬1F
東武伊勢崎線 五反野駅から徒歩で3分
東武伊勢崎線 小菅駅から徒歩で14分
つくばエクスプレス 青井駅から徒歩で15分
2023年03月18日
代替医療・リラクゼーション
#整体院 #運動療法 #整骨院・接骨院
【月～金】
11:00～20:00
休憩1時間
【土・日・祝日】
9:00～18:00
休憩1時間
年末年始
施術者2～3名
