仕事内容:
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★働きやすい理由
ランキングTOP3をご紹介♪★
1位 同年代メンバーが多いから！
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平均26.6歳、人事ははじめて…という方が
ほとんどなので、同じスタートラインから
同期と仲良く助け合って、ときに張り合い
ながら働けるのがイイという理由がNo.1！
20代メインの就職&転職支援もやっている
ので、知識がなくても自分でもできそうと
思って入社したメンバーも多いんです！
2位 オーダーメイド式研修だから！
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人それぞれの成長ペースを大切にしたい
から、研修&一人前までの準備時間は、
なんと6ヶ月～1年間！
入社後は1人ひとりの個性や能力に
合わせた「オーダーメイド式研修」
を実施。その後は人事全般のことを
身につけるため「実際にスタッフが
働いている現場を知る」ところから
スタート！業務の流れや取り組む
事業、社員の悩みや不安、メンタル
フォローの方法などを覚えます。
ご自身のスキルアップにもなるから
一石二鳥なんです。その後、先輩の
面接に同席したり、新入社員の説明会
の運営をサポートしたり…少しずつ
理想の採用担当へ、成長しましょう。
3位 ジョブチェンジ推奨だから！
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「若いうちに、いろいろ経験を。」
…そんな話を耳にしたことがあるかも
しれません。私たちも、そう思います！
新入社員のほとんどが、最初からできる
仕事や得意なことなんて分からないけど
とりあえずstartしてみている人が多くて。
「自分はもっとできるはずなのに…。」
と、今の仕事で悩む時間があるなら、
新しいことやもっと興味があることに
チャレンジする方がいいはずです！
当社では、たくさんの職種があるので、
ひとつの会社で転職をせずにいろいろな
経験が積めるジョブチェンジ制度を
積極的に、使うことを推奨しています。
「このスキルを先に伸ばそうよ！」
って、アドバイスをもらって始めたら
今までジブンが気づかなかった“得意”を
新しく発見したり、イメージと違って
楽しかった、なんて社員もたくさん！
一見、遠回りしているようですが、
その経験があるから、採用担当として
説得力があるアドバイスができたり
未来の後輩から、尊敬のまなざしで
見られるのかなと思っています♪
＃オーダーメイド研修で未経験も安心
＃6ヶ月～1年かけて立派な人事に育成！
＃定着率9割！若手が引っ張る組織です
＃年間休日120日/定時退社が基本
＃産育休取得実績多数！育児支援有
＃役立つ資格の取得支援制度も多数
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◆【お任せするお仕事】
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就職・転職支援をはじめ色々な事業を
盛り上げてくれているチームのために
採用活動や自社の魅力発信をお任せ！
＜具体的には…＞
・採用に関する企画立案
・SNSなどを活用した採用管理
・求人サイトの管理や運営
・応募者への連絡や面接日程の調整
・書類選考や面接の対応
・会社説明会の実施
・内定者フォロー など
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◆【入社後の流れ】
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▼未経験でも安心！各現場を知ることから
スタート可能！採用する人材がどのような
仕事をするのか自身のスキルアップも兼ね
て、実際の現場にて従事が可能です。
各人材が働くイメージを把握することから
始めましょう。
▼その後はOJTへ
先輩が担当する面接に同席するなど、実務
を通じてイチから業務の進め方などお教えします！
▼できることから徐々に担当
最初は簡単な業務から、
段階的にお任せしていくのでご安心を！
少しずつ仕事の幅を広げていただければOKです。
※個々のスキル・能力に合わせて、
研修内容はカスタマイズします！
きちんと一人ずつに教育担当がついて
丁寧にサポートするので、未経験でも安心です！
◆【未経験から人事に】
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未経験から人事に挑戦できる募集が
少ない中、当社では接客業やサービス業、
アパレル・ITなど異業界から
人事に転向した方が多数活躍中。
未経験入社の方が多いこともあって
社員同士で助け合う風土があるので
困ったときはすぐに周囲へ頼りながら
あなたのペースで成長できます。
人事の貢献度をしっかりと評価する
制度を整えているので、頑張りは
昇給や賞与でしっかりと実感可能です。
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＼ワークライフバランスも大切に／
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＃年間休日120日
＃完全週休2日制
＃残業は少なめ！
仕事を頑張るためにはプライベートの
充実も必要不可欠だからこそ
オン・オフ両立できる環境を整備！
しっかりリフレッシュできるからこそ
仕事にも全力で打ち込めるんです！
遊びの時間もしっかりと楽しみながら
当社の魅力を広め、仲間を増やしていく
やりがいも実感してください！
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アピールポイント:
＼⭐️20代活躍中！／
未経験からオフィスワークに挑戦できる環境！
当社では、20代の若手メンバーが中心となって活躍しています！
今回の募集は、専門的なスキルが必要に思えるかもしれませんが、
実は今いる先輩たちも、元・カフェ店員やアパレル販売など、
「一般事務」や「データ入力」といった
【事務職】が未経験だった人ばかりです。
「ずっと接客業だったから、そろそろ【デスクワーク】に挑戦したい」
「ゆくゆくは憧れの【デザイナー】として、手に職をつけたい！」
「正社員として働きつつ【副業】にも挑戦したい」
そんな20代前半・後半それぞれの
『新しい挑戦』を、会社全体で応援しています。
同世代の仲間が多いからこそ、コミュニケーションも活発で、
上下関係なくフランクに相談し合えるチームワークが自慢です。
20代にとって働きやすい環境を整えて、あなたをお待ちしています！
求める人材:
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【必須条件】
✅️30歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため）
※これまでの経験は一切問いません！
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【歓迎条件】
今回の募集では、人物重視の採用を行うため【学歴不問】です！
■このような方を歓迎します！
・未経験歓迎（職種未経験歓迎）
・第二新卒歓迎 / フリーター歓迎 / 既卒歓迎
元飲食や接客・販売など異業種からの転職組も多数活躍中！
「そろそろオフィスワークデビューしたい」
「デスクワークデビューに挑戦したい」
という意欲がある方なら、どなたでも大歓迎です。
※20代後半の転職で未経験からスタートした先輩も
今では立派に活躍しています！
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＼こんな条件でお仕事探ししているひとにもオススメ／
当社は、社員一人ひとりの個性を大切にする
【ベンチャー企業】であり、最先端の【IT企業】です。
そのため、働く環境の自由度は抜群です！
◎自分らしいスタイルで働きたい方
「髪型・髪色自由」「ネイルOK」「ピアスOK」「ひげOK」
「服装自由（オフィスカジュアル・私服勤務もOK）」なので、オシャレを我慢する必要はありません♪
◎プライベートも充実させたい方
月平均の「残業少なめ」で、「ワークライフバランス」を何より大切にできる環境です。
◎趣味を仕事に活かしたい方
社内には「アニメ好き」のスタッフが多く、
共通の話題でいつも盛り上がっています。
「オタ活・推し活両立」を応援する社風なので、
ライブやイベントのための有給取得も気兼ねなく申請してくださいね！
<< 未経験のあなたへ！こんな方を歓迎します >>
◎自分にあった仕事に出会いたい
◎未経験から採用人事に挑戦したい
◎誰かを支えることが好き、得意
◎「聞き上手」とよく言われる
◎仕事とプライベートを両立したい
◎若手が活躍する職場で働きたい
◎フラットな雰囲気の職場がいい
◎スキルをゼロから身につけて成長したい
◎周囲から信頼される仕事がしたい
◎「あなたといると安心する」と感謝されたい
◎仕事で達成感を味わいたい
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
9:00～18:30（実働8時間／休憩90分）
月平均残業：15時間以下（プライベートも大切に！）
休暇・休日:
◇完全週休2日制（土日祝）
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇あり
◇GW休暇あり
◇有給消化81.8%
勤務地:
東京都中野区東中野
アクセス:
東中野駅より徒歩5分
東京駅、品川駅、池袋駅、新宿駅から通勤している社員が多数います！
給与:
【給与について】
月給：250,000円 〜340,000円 （+残業代、交通費）
＜給与モデル＞
■年収450万円 ／ 28歳 経験3年 ／月給27万円＋インセンティブ＋手当
■年収800万円 ／ 37歳 経験8年 ／月給42万円＋インセンティブ＋手当
【手当について】
・昇給年1回
・賞与年2回
・残業代全額支給
・住宅手当
・家族手当
・通勤手当
・役職手当
待遇・福利厚生:
\社会保険完備//
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（月上限30,000円）
◇各種サービス優待（Perkの利用可）
※映画チケット500円割引など
※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
◇消毒液設置
◇定期的な洗浄・消毒
◇定期的な換気
◇オンライン選考
◇服装自由
◇寮・社宅・住宅手当あり
◇研修制度（入社時研修・OJT研修）
その他:
【ご応募・お問い合わせ】
◆webでの簡単応募 or 電話応募◆
〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！
求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます
3.面接実施
4.採用決定のご連絡
5.入社手続き等
※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。
※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 340,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
