⭐2025年8月で創立20周年⭐
⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐
レンタルオフィス、
コワーキングスペース、
バーチャルオフィスなど、
ITを活用したフレキシブルスペース事業
をはじめ、宿泊や飲食、イベントと
組み合わせることで、
⭐ホテル・宿泊研修事業
⭐料飲・ケータリング事業
⭐イベントプロデュース事業
など多角的な事業に発展しています。
【具体的な仕事内容】
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・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理
・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善
・子会社含めたグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等
【貸会議室の運営＝総合職】
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「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が
多いという印象を持たれますが、
創立から20年経った今では、
様々な目的で利用されるようになりました。
研修、セミナー、サミットなどの
ビジネス空間として、
イベントやパーティーなどの
エンタメ空間としてなど、
世の中の人々のライフスタイルや
企業の事業内容が多様化しているように、
私たちのサービスも多様化しているのです。
TKPの会議室は目的に応じて
様々な空間に変化します。
それをプロデュースし、当日の管理・運営
まで担当するお仕事ですので、
音響や照明などの設備、
ケータリング対応など、多くの
知識やノウハウが身に付くポジションです。
【女性活躍推進プロジェクトについて】
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仕事とプライベートの両立支援を実施中。
＜育児関連＞
2024年7月に子育てサポート企業として
厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。
※参考※
2023年度育児休業取得率
男性：30% 女性：80%
育児休業制度はもとより、
●育児短時間勤務制度
●母性健康管理のための休暇
●認可外保育所の保育料補助制度
など様々な取り組みを行っています。
＜介護関連＞
●介護休業の取得回数や期間の拡充
●看護休暇の看護対象者の拡大
など
★TKPについて
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⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく
価値ある空間を提供する企業
当社は、遊休不動産を貸会議室として
活用する事業からスタートし、
現在は全国に277施設(2024年11月末時点)
を超える直営会議室を運営しています。
さらなる付加価値の創造のため、
ホテル・宿泊・料飲・イベント・
アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。
さらには地方創生や企業・事業の再生へと
事業領域を拡大するなど、
ベンチャースピリットにあふれた企業です。
※下記のうちのいずれか
・BtoB営業のマネジメント経験（人数は問わない）
・サービス業（ホテル・飲食）での店舗運営、およびマネジメント経験
■歓迎スキル
・サービスの企画/立案/提案のご経験
・店舗運営責任者（店長等）のご経験
また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフ・バンケットとしての経験者にとっては、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。
総労働時間：1ヶ月あたり172時間
※基本的には9：00～18：00（1時間休憩）
★年間休日 120日以上★
（月9日休み/2月のみ8日）
◆季節休暇（最大5日付与）
※入社翌月に付与
◆有給休暇
（入社半年経過後10日間付与）
◆積立有給休暇制度あり
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆配偶者出産休暇
◆介護休暇
◆看護休暇
◆生理休暇
◆結婚休暇
※業務の都合により勤務地を変更する場合がございます。
JR東海道本線 名古屋駅 広小路口 徒歩5分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 35万5326円 〜 53万1130円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり9674円 〜 1万3870円
※経験・スキル等を考慮し決定致します。
・571万円／入社1年目、月給41万5000円＋賞与＋諸手当
・823万円／入社2年目、月給59万5000円＋賞与＋諸手当
【福利厚生】
■昇給昇格:年2回
■賞与:年2回※業績に応じる
＜社員割引＞
■会員制福利厚生サービス
（ベネフィット・ステーション）
■当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引
＜手当＞
■通勤手当：月上限4万円まで
■住宅手当（緊急時対応※諸条件あり）
■資格手当（※諸条件あり）
＜住宅＞
■賃貸仲介手数料割引
＜生活支援・自己啓発＞
■資格取得支援/受験料補助
（※諸条件あり）
■スーツ購入割引
■ブライダル割引
＜資産形成＞
■持株会制度
■ストックオプション制度
■iDeco（個人型確定拠出年金）
■3大積立制度の使い方
（iDeCo・生命保険・つみたてNISAの使い方）
＜子育て支援＞
■産前産後休暇
■育児休業制度
■育児短時間勤務制度
■母性健康管理のための休暇
■認可外保育所の保育料補助制度
＜慶弔見舞金＞
■結婚祝い金
■従業員・配偶者の出産祝い金
年齢や社歴に関係なく大きな仕事にチャレンジ可能！
当社では、若手のうちから組織をドライブするポジションで活躍できるため、
自己啓発やスキルアップに貪欲な社員が多く、
様々な得意分野を持つ個性あふれた仲間に囲まれて仕事ができます。
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