〒610-0101
京都府城陽市平川中道表６３－１
正社員以外
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
テーブルくらいの大きさの機械を、フロアで組み立てます。
ネジをしめたり、線をつないだりするのが基本的な作業で、工作が
好きな方にぴったりの仕事です！
＊流れ作業ではありませんので、自分のペースで進められます。
＊基本からきっちりと教えますので、未経験の方もご安心下さい。
＊きれいに仕上がったときの達成感があります！
＊男女問わず活躍中です。
＊未経験者歓迎
変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員（当初６ヶ月その後１年更新）
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績、勤怠ににより判断
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒610-0101
京都府城陽市平川中道表６３－１
最寄り駅
近鉄京都線 久津川駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
212,500円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
212,500円〜255,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.00％〜6.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
160,000円〜400,000円（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急または臨時の受注、突発の仕様変更、トラブルやクレームの対
応。
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
＊完全土日休み／会社カレンダーにより、年数回祝日の出勤あり
＊年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
事業内容
半導体検査装置や計測・制御機器、医用機器、情報・画像処理機器
等電子応用機器の開発・設計・製造。大手企業との直取引で大手企
業には真似できないニッチな分野で、ニーズにマッチした完全受注
会社の特長
コンピュータ応用機器の開発・設計・製造。多品種小量生産で短納
期・低コスト・高品質を誇る。ＩＳＯ９００１の認証取得。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒610-0101
京都府城陽市平川中道表６３－１
最寄り駅
近鉄京都線 久津川駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒610-0101
京都府城陽市平川中道表６３－１
課係名、役職名
管理本部 人事グループ
担当者
佐々木
ＦＡＸ
0774-52-5211
Ｅメール
■毎週水曜日はノー残業デー
■確定拠出企業年金
■三大疾病補償保険（勤続年数１年以上の従業員対象）
■社内レストランあり（１食２５４円でバランスの整った美味しい
定食を食べることができます）
■社内イベント（バーベキュー大会、ボーリング大会、日帰り旅行
、忘年会、新年会等）
※参加費無料、参加自由のイベントを随時企画しています。
■従業員無料駐車場あり（マイカー・バイク・自転車通勤可）
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■自己啓発支援制度
■副業不可
■雇止め規定あり
従業員６８０名、売上１５９億円、自己資本比率約８０％と安定し
た中堅企業です。
応募ご希望の方は、まず先に応募書類を郵送願います。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
綺麗な工場で、働きませんか？
手先を使う手芸のようなお仕事で生産ライン仕事の様に、同じ仕事
を、繰り返し、決められた時間内で行うことはありません。
ご自身のペースで仕事が進められます！
知識やご経験がなくても、大丈夫！スタッフが１からお教えいたし
ます。
＜世の中のあらゆるモノを作る・測る・検査する＞
私たちは、半導体検査装置などの計測機器や、情報画像処理機器、
分析機器、医用機器をオーダーメイドで開発・設計・製造していま
す。
お客様から“こんなものをつくってくれないか？”とご依頼を頂き
、お客様のご要望一つひとつに合わせて“注文した会社にピッタリ
の、世界でその会社のためだけの製品”をつくっています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
階層別研修、自己啓発支援制度、通信教育（費用補助
あり）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
