施設長
正社員
小規模多機能型居宅介護
ヒューマンライフケア市川真間の宿
ヒューマンライフケア市川真間の宿は、千葉県市川市真間にある「小規模多機能型居宅介護施設」です。
市川市にお住まいの要支援1〜要介護5の方が住み慣れたご自宅での暮らしを末永く続けることを目的に、24時間365日・月額定額制で「通い」「宿泊」「訪問」のサービスを随時組み合わせて利用できます。
ご利用人数は最大29名の登録制でサービスにより1日の利用定員の上限が決まっています。
▼1日の利用定員（サービス別）
・通い…最大18名迄（1日の利用は約15名、入浴は5名程です）
・宿泊…最大9名迄（1日の利用は5～9名。毎週予定を決めて宿泊いただきますが、空室があれば急な泊まり対応もします）
・訪問…登録定員の人数分（必要に応じてご利用者宅へ訪問し、介助、服薬管理、配食配膳、起床・就寝介助など1回30分程度の対応をします）
同じ建物内には認知症対応型共同生活介護「ヒューマンライフケア市川真間グループホーム」を併設し、さまざまなご要望に合わせた介護サービスをご提供しています。
京成電鉄「市川真間駅」「国府台駅」より徒歩20分／JR総武線「市川駅」より京成バス［中国分線市81］［中国分線市82］系統 「じゅん菜池」下車 徒歩9分／［松54］［松55］［国分線市41］［国分線市42］［国分線市45］系統「国分角」下車 徒歩10分／［松11］［中国分線市82］系統「和洋女子大前」下車 徒歩11分
▼必須資格
・介護福祉士
▼補足
※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。
※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
入社後は、まず前任者のOJTからスタート。
会社や社内システムのこと、スタッフやご利用者様、地域のことなどを、イチからレクチャーします。
既存メンバーの介護歴は0〜5年ほど。
新しい意見も快く受け入れ、即行動に移せる、温かくてフットワークの軽いスタッフばかりです。
まずはスタッフやご利用者様とのコミュニケーションを楽しみながら、少しずつ業務を覚えていければOK！
業務に慣れてきたら、あなたのちょっとしたアイデアも大歓迎です。
ゆくゆくは、あなたらしい理想のチームを一緒に作っていけたら嬉しいです。
●業務内容
約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。
・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）
・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動
など
将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
月給 374,000円 〜 424,000円
月給374,000円～424,000円
年収512万円～572万円
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。
▼月給／手当内訳
・基本給…200,000円～250,000円
・地域手当…37,000円
・資格手当…22,000円（介護支援専門員）、20,000円（介護福祉士）
・役職手当…54,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間34,868円〜42,318円を含む／15時間を超過する分は別途支給）
・職責手当…5,000円
・夜勤手当…10,000円（2回分／超過分は別途支給）
・処遇改善手当…23,000円（介護支援専門員）、48,000円（介護福祉士）
・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
4週8休制
8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00 シフト制
・月8～10日休み ※年間休日110日
└シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
車通勤OK
介護福祉士
◎ご利用者様やスタッフとのお喋りが好き
◎マネジメントに挑戦してみたい
そんなあなたにぴったり✨
今回は「施設長」の募集ですが、いきなり一人でマネジメントをお任せすることはありません。
頼れる前任の上司がイチからレクチャーするので、管理職未経験でも安心の環境です。
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抜群のフォロー体制！
「前任者の上司」×「育成制度」
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ご利用者様・スタッフ・施設・地域のことを熟知した上司が傍にいるので安心。
入社後1ヶ月はほぼマンツーマンで並走。
2か月目以降も週に2回ほどは勤務日を合わせて、一緒に悩みを解決できます。
又、仕組み化された育成フローがあるので
一人立ちできるまで、先輩だけでなく会社全体であなたをサポート。
わからないことは何でも聞ける温かい環境が自慢です。
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「市川真間の宿」ってどんな施設？
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◆ 「やってみたい」を形にできる
メンバークラスからも「もっとこうしたい」という意見が次々飛び出す、風通しの良い社風です。
前任の施設長も、スタッフと一緒に「地域ボランティアのイベント」や「地域での勉強会」など、
みんなが楽しいと感じるアイデアを「いいね、やってみよう！」と形にしてきました。
◆ 既存メンバーが語る「だから楽しい」ポイント♪
◎ チームみんなで意見を出し合って、すぐ実行できる
◎ ご利用者様やご家族との会話を楽しめる
◎ 車や自転車での外出など、メリハリがあって1日があっという間
◆小規模多機能の特徴
在宅介護を支えるための、通い・泊まり・訪問を組み合わせたサービスです。
最大定員29名のアットホームな規模感で、顔なじみのご利用者様と深く関わることができます。
[1]応募
「応募ボタン」またはお電話でご応募ください。3営業日以内にご連絡します。
担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまはたSMSでご案内する場合もあります。
↓
[2]一次面接＋適性検査 ➡ 最終面接
↓
[3]採用
入社日は相談に応じます。
応募から内定までは最短で2週間程になります。
※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。
※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。
（当社ホームページよりご確認いただけます）
