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コウキコウ アリアケコウギヨウコウトウセンモンガッコウ
独立行政法人国立高等専門学校機構 有明工業高等専門学校
https://www.ariake-nct.ac.jp/
正社員以外
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
本ポジションは、購買および経理事務において「専門性」と「主体
性」を発揮していただく任期付きの契約職員です。単なる定型の事
務作業にとどまらず、本校のERP会計システムを活用し、物品購
入・その他発注業務をはじめ、複数部門の費用計上や支出事務の進
行管理、予算・資産管理、さらに学内外(教職員および外部業者)
との調整・折衝まで、多岐にわたる幅広い業務をお任せします。
■発注・検収業務
■月締め処理および進行管理
■ERP会計システムを活用した財務管理
■契約事務・物品管理および学内外折衝
詳細は、本校HP→教職員公募に記載しております。
【変更の範囲:事務部の業務】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
任期付き常勤職員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2026年10月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力
・機構の経営状況 ・育児休業取得者の復帰等状況 等
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒836-0097
福岡県大牟田市東萩尾町150
最寄り駅
大牟田駅
就業場所に関する特記事項
西鉄バス「有明高専前」バス停から徒歩1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
・経理・財務の実務経験(目安として3年以上)
・月締め処理の取りまとめ等の期限管理を伴う経理業務の経験
・新しい業務システムに対して柔軟に対応できる方 等
必要なPCスキル
・EXCELで関数を利用したデータ集計
・WORD等での資料作成
195,800円〜268,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
195,800円〜268,300円
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜6,600円(前年度実績)
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
12月29日~1月3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
25日
会社の特長
本校は中学卒業段階から実験・実習・実技を重視した5年一貫教育
により、優れた実践的技術者を育成するための高等教育機関として
設立され、独立行政法人国立高等専門学校機構に所属しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
その他の選考日時等
面接は9月17日(木)に実施予定
〒836-0097
福岡県大牟田市東萩尾町150
最寄り駅
大牟田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
郵送の送付場所
〒836-0097
福岡県大牟田市東萩尾町150
課係名、役職名
人事労務係長
担当者(カタカナ)
ナカノ セイヤ
担当者
中野 聖也
FAX
0944-53-1361
Eメール
・10月1日以降の勤務開始希望の方も応募可。ご相談ください。
・応募書類は令和8年9月15日(火)必着でご提出ください。
※本校ホームページの教職員公募情報に掲載する公募案内を必ず
ご覧ください。(履歴書は本校所定様式に限る)
※メールでの提出も可能です。必ず受領の返信を確認ください。
・通勤手当は、片道2km以上の通勤距離がある場合に支給。
・地域手当あり。本給月額の4%分支給。
・年次有給休暇は採用時に5日付与し、令和9年1月1日に20
日付与します。(10月1日採用の場合)
・契約更新の可能性あり。
(更新上限あり、最長:令和11年3月23日まで)
・選考結果に関する一切の照会には応じられませんので、
あらかじめご了承ください。
・求人情報の詳細は、本校HPに掲載していますので、そちらも
ご確認ください。(有明高専ホームページ→教職員公募)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
*フルタイム雇用の場合、退職金制度あり
・勤続6ヶ月以上 ・パートなし
*定年年齢は、年齢によって変動あり。移行期間中。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。