仕事内容:
「平日の夜間帯を活用して、無理なく収入をプラスしませんか？」
日中の本業と両立したい方や、ご自宅での時間を有効活用したい看護師さんにピッタリのお仕事です！当ステーションでは、平日の夜間「オンコール待機」を担当してくださるスポットスタッフを募集しています。
「初めての利用者様で緊急対応できるか不安...」という方もご安心ください。事前の研修に加え、対応や出動の判断に迷った時はいつでも常勤スタッフに電話相談できるバックアップ体制を完備しています。
⭐具体的なお仕事⭐
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・平日（月〜金）の指定されたシフト時間での「自宅待機」
（※外出制限の厳しい拘束はありません。電話に出られる状態であれば、普段通りご自宅で過ごしていただいて構いません）
・利用者様からの電話相談対応（貸与するスマホで電子カルテを確認できます）
・必要に応じたご自宅への緊急訪問、処置
・（出動時）常勤スタッフや管理者への報告、連絡
⭐ここがポイント⭐
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✅何もなくても「3,000円」を確約！
自宅で連絡が取れる状態にしていただくだけで、1回あたり3,000円の待機手当を支給します。平和な夜で「1回も電話が鳴らなかった、出動しなかった」という日でも、手当は全額お支払いします。
✅出動時は「時給＋深夜割増」をプラス
万が一利用者様のご自宅へ出動となった場合は、待機手当3,000円とは別に、出動した時間に対して「時給＋割増手当」を分単位でしっかり支給します。働いた分だけ無駄なく稼げるシステムです。
✅安心の「バックアップ体制」
「自分ひとりで判断するのが怖い」という時は、いつでも常勤スタッフや管理者に電話で相談が可能です。初回勤務前には端末操作などの事前研修（時給支給）も行うため、訪問看護未経験の方も安心してスタートできます。
⭐当ステーションについて⭐
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ING訪問看護ステーションは相模原市に根ざし、スタッフ同士が助け合うアットホームな職場です。スタッフ間の絆が強く、困ったことがあればすぐに相談できる環境を大切にしています。デイサービスも併設しており、多職種と連携しながら、利用者様がご自宅で安心して過ごせる看護を提供しています。
アピールポイント:
＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／
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✅平日夜間のスキマ時間を活用！自宅待機で1回3,000円支給♪
✅出動時は「時給＋割増手当」を分単位で別途支給の高待遇
✅電子カルテ用スマホ貸与＆常勤への電話相談OKで安心のサポート体制
求める人材:
・正看護師免許をお持ちの方
・臨床経験2年以上の方 ※訪問看護未経験でもOK（研修あり）
・平日の夜間時間を活用してWワーク、副業をしたい方
・週1回以上〜シフトに入る方針で調整可能な方
勤務時間・曜日:
・平日（月〜金）：17:30〜翌朝8:30
※上記は待機時間です。ご自宅等で電話が取れる状態で待機していただきます。
※週1日〜、月数回からの勤務でOK！シフトは希望を考慮します。
勤務例① 毎週水曜日の週1回勤務
勤務例② 平日の中で週2〜3回勤務
休暇・休日:
・シフト制（ご自身が入れる日のみの勤務です）
勤務地:
転勤無し
受動喫煙対策：屋内禁煙
アクセス:
オンコール待機中：自宅にて待機（在宅勤務）
出動時：原則、自宅⇔利用者様宅の直行直帰
・矢部駅徒歩10分の事業所に立ち寄り、社用車で利用者様宅に向かっていただくことも可能です。
給与:
【平日の待機手当（1回あたり）】
・3,000円（※出動の有無に関わらず支給）
【出動時の給与】
・時給2,000円〜（22〜5時の間は深夜割増25%加算）
※出動時は「出動時間×時給」を待機手当にプラスして支給します。
⭐オンコール待機専門スタッフのモデル月収例⭐
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・平日夜間待機（月4回・週1勤務）、出動0回の場合
⇒3,000円×月4回＝月収12,000円
・平日夜間待機（月8回・週2勤務）、出動1回（深夜帯含む2時間対応）の場合
⇒3,000円×月8回 ＋ 出動手当約5,000円＝月収29,000円
※モデル月収とは給与規程を元に特定の条件下で算出した、一般的な給与額です。（特定の個人の給与を記載したものではありません）
待遇・福利厚生:
・労災保険加入
・業務用スマートフォン貸与（電子カルテ閲覧用）
・事前研修あり（研修中も時給を支給します）
・出動時の交通費支給（支給規定あり）
・制服貸与
その他:
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 3,000円 - 5,000円 1日当たり
平均所定労働時間（1日当たり）: 1時間
