✅ 未経験OK｜サポート業務から始めるIT職
✅ 原則定時退社／土日祝休みで働きやすい
✅ 基礎から学べる研修あり
✅ 資格取得サポートで将来の選択肢も
✅ 事務・接客・販売職からの転職者多数
＼「PCが得意じゃない」から始めた人が、今も活躍しています／
「事務職に興味はあるけど、ITは難しそう」
「パソコン操作に自信がない」
そんな不安を抱えたまま入社した社員は、
ここでは決して少なくありません。
ITエンジニアは、
専門職のサポート役として、決められた手順に沿って進める仕事。
最初から高度なスキルを求められることはなく、
研修とマニュアルを使いながら、少しずつ業務に慣れていけます。
【✨仕事内容】
開発チームやIT部門を支える、
アシスタント業務をお任せします。
・システムやアプリの動作チェック
・手順書に沿った確認作業
・データ入力・管理などの事務対応
・問い合わせ内容の整理、共有
※プログラミング業務はありません
※まずは補助的な業務からスタートします
【✨入社後の流れ】
▶ 基礎研修
・PCの基本操作、タイピング
・ITの初歩知識（未経験向け）
・Excelの使い方
・ビジネスマナー、仕事の進め方
「PCを使う仕事が初めて」という方を前提にした内容なので、
無理なく基礎から身につけられます。
【✨この仕事で身につくこと】
・IT業界での基本的な仕事の流れ
・PC操作、Excelスキル
・業務を正確に進める力
・社内外とのやり取りに必要な対応力
ITの経験を積むことで、
将来的なキャリアの幅を広げることができます。
【✨社員インタビュー】
Aさん（入社2年目／前職：販売職）
── なぜ転職を？
立ち仕事が続き、将来を考えた時に
デスクワーク中心の仕事に切り替えたいと思いました。
── 実際に働いてみてどうですか？
最初は簡単な入力作業から始められたので安心でした。
今は問い合わせ対応やチェック業務も任され、
「できることが増えている」実感があります。
── 職場の雰囲気は？
分からないことを聞きやすく、
一人で抱え込まなくていい環境だと思います。
【✨働き方について】
・原則定時退社
・土日祝休み
・年間休日125日以上
・案件によりリモート相談可
仕事とプライベートのバランスを保ちながら、
長く続けやすい働き方ができます。
アピールポイント！
【✨将来につながる実務経験が積める】
日々の業務を通して、
IT業界の仕事の流れや、PC・システムに触れる経験が自然と身につきます。
ITサポート・専門職へのステップアップを目指せる土台をつくれるのも、
ITアシスタントならではの魅力です。
■ 未経験からITエンジニアを目指したい方
■ 新しいスキルを学ぶことが好きな方
■ コツコツと作業を進めることが得意な方
■ 手に職をつけたい方
▼こんな経験も活かせます♪
・接客、販売、営業など
・事務、データ入力などPCを使った経験
・ITやプログラミングを独学で学んだ経験
※未経験スタートの社員も多数活躍中♪
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
完全週休2日制
＜年間休日125日＞
（土・日）
※プロジェクトによる
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休育休
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
JR総武線千駄ヶ谷駅 徒歩3分 都営地下鉄大江戸線国立競技場駅 徒歩4分 東京メトロ副都心線北参道駅 徒歩7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万2500円 〜 33万2500円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■緊急時対応手当
→体調不良などやむを得ない遅刻があった場合も、給与から引かれません！（10時間／月）
→育児・介護によって勤務時間が減ってしまった場合も給料が減らないように手当を支給します。（10時間／月）
■お祝い金（結婚、出産祝い金／各3万円）
■慶弔見舞金
■社内表彰制度（年1回／受賞者には金一封贈呈）
■社員紹介制度（15万～30万円のお礼金あり）
■メンター、トレーナー制度
■副業OK
■リモートワークOK
■UIターン支援制度（引越し代全額・引越し後の家賃半額支給）
■社員総会（半期ごと）
■季節イベント（BBQ、キャンプ、花見、忘年会等／任意参加）
■部活動＆コミュニティ活動(e-ports部、サバゲ―部、LGBTQ＋／任意参加)
■健康診断
＜学びに関する福利厚生＞
■資格取得支援制度（テキスト代、受験費用は全額会社負担）
■資格取得お祝い金（110種類以上：最大12万円）
■各種社内研修、社内勉強会
■ベンダー主催ハンズオンセミナーやイベントの参加
■自社のe-learning
まずはカジュアルにお話しできればと思いますのでお気軽にご応募ください！
