セントラルガラスプラントサービスカブシキガイシャ
セントラル硝子プラントサービス 株式会社
〒515-0001
三重県松阪市大口町１６２４－３
http://cgplantservices.co.jp/
正社員以外
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
・板ガラス加工製品の受発注業務、生産管理、配送に関する
各種データ入力
・資材や備品類の発注業務、在庫管理業務
・電話対応、メール対応、来客対応
を担当していただきます。
充実した社内教育でスキルを身に付けていただきます。
変更の範囲：社内業務全般
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
初めての試みのため実績なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
出勤率９５％以上（有給休暇は出勤扱い）
就業場所
〒590-0987
大阪府堺市堺区築港南町６番地
最寄り駅
南海本線 堺駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
工場建屋外に喫煙場所を設置し分煙化
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
電話応対、データ入力
必要なＰＣスキル
ワード、エクセルなどの基本的なパソコン操作ができること。
190,000円〜212,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円〜198,000円
住宅手当：独身７０００円、既婚子女扶養１４０００円
家族手当：配偶者８０００円、その他扶養４０００円
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務が輻輳する場合や突発的業務等の対応時は、１ヶ月８０時間、
１年７２０時間までできる。（但し、年６回まで）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
会社カレンダーに基づく休日設定で、年に５回程土曜日の出勤があ
ります。年末年始、お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
複層硝子を含む建築加工ガラス製品、鏡製品の製造及び各種機械の
設計・製作・据付・整備。高圧・低圧電気設備の設計・製作・整備
。自動車用硝子製造用モールドの製作、各種工事
会社の特長
セントラル硝子プロダクツ株式会社の１００％出資子会社
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒590-0987
大阪府堺市堺区築港南町６番地
最寄り駅
南海本線 堺駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒590-0987
大阪府堺市堺区築港南町６番地
課係名、役職名
堺加工課長代理
担当者（カタカナ）
フクモト テルキ
担当者
福本 輝樹
※雇い止め規定あり
通勤手当について、公共交通機関を利用する場合は、定期券購入に
より実費を支給します。公共交通機関以外での通勤方法の場合は、
自宅から就業場所の距離数（直線距離）に応じて、３０００円～１
８０００円の範囲で支給します。
応募のご連絡は、ハローワークを通して下さい。
事前に履歴書、紹介状を送付して下さい。
書類選考後に面接の可否・日時をご連絡します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は、１９６５年に設立され、ミエミラーとして知られる非常に
耐久性に優れた高品質の鏡製品や断熱効果が高く省エネルギー商品
である複層ガラス等を製造する硝子加工部門や生産設備の保守管理
、金型製作、建築営繕工事等を行う工務部門を持ったものづくりの
プロ集団で、より良い品質の仕事をお客様に提供する為に全社一丸
となって、日々品質の向上や技術の向上に切磋琢磨しております。
ものづくりの楽しさや達成感を味わう事ができ、わからない事があ
れば先輩や上司が丁寧に指導してくれますので、安心で働きやすい
職場ですので、ぜひ一緒に働きましょう。
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
堺工場
主要取引先１
セントラル硝子株式会社
主要取引先２
セントラル硝子プロダクツ株式会社
関連会社１
セントラル硝子株式会社
関連会社２
セントラル硝子プロダクツ株式会社
あり
復職制度の内容
高度な技術、技能、専門知識など、会社が特に必要と認める者は契
約社員として雇用する。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
