サービス＆セキュリティ株式会社
46期連続増益中／面接時に案件開示／賞与年2回／固定残業なし
【締切間近 残り2～7日】
情報更新日：2026/03/17
掲載終了予定日：2026/06/15
NTT・NEC・日立グループ等と協業。 クラウド・設計構築・上流工程へ挑戦ができる環境でレベルアップ！
☆大手SIer・企業と直接取引が9割！成長できる環境
☆運用監視から、クラウド・設計構築へステップUP
☆AWS・Azureなど次のキャリアにつながる案件多数
☆７割が在宅／定着率94%／退職金有／見込み残業無
☆希望に合ったプロジェクトで成長ができる！
☆人間関係良好でストレスフリー！心理的安全性◎
私たちはITインフラ領域に強みを持つIT企業。東証プライム市場上場の大手SIerとの戦略的な協業により、46期連続増益という安定した経営基盤を確立しております。
今回は、そんな当社で活躍するインフラエンジニアの募集です。
AWS・Azure・GCPなどクラウド案件も豊富で、運用保守から設計構築・上流工程へのステップアップも可能。
働きやすさも、キャリアアップも、どちらも叶えられる環境です。
サーバ・NW設計構築、クラウド移行、仮想化基盤など幅広い案件あり！ AWS・Azure・GCP案件や上流工程にも挑戦でき、希望に応じたキャリア形成が可能
具体的には
サーバ、NWの設計、構築から運用まで幅広くお任せします。
これから
「クラウド領域にチャレンジしたい」
「Web案件におけるSRE業務を学びたい」
「上流工程にチャレンジしたい」
など、どんな希望でもしっかりとフォローできる体制のため、キャリア実現を自分のペースで目指すことができます！
案件参画中もご自身が描くキャリアとギャップを感じてきたら、ご遠慮なくご相談ください。
あなたの希望を最大限尊重したアサインを行います！
【仕事のポイント】
◇希望技術や案件領域などを自身で選択可能！
◇基本的にチーム（3～5名程度）で参画！
◇教育専門の役員が在籍し、研修/育成プログラムを充実化！
◇案件は常時1000件以上！8割以上が直案件＆リモート比率75％！
◇平均残業時間11.4時間でワークライフバランス◎
入社後の流れ
■大手金融機関社内向けオンプレミスサーバーからAzureクラウド環境への移行
■官公庁へのCitrix導入（仮想化）
■顔認証AWS構築（サーバ構築・保守・運用）
■プライム上場メーカー向け仮想化基盤の構築・運用
■社内システム基盤の構築（Vmware ※フルリモート可）
【具体的なプロジェクト例】
■ISP・DCを活用したNW設計・構築・PJ運用方針策定・管理
■BGP・ACL設計やPoC検証など上流工程対応
■Cisco機器中心の検証・構築およびRHEL連携対応
■大規模ECサイトのインフラ整備及び刷新（オンプレミスからAWS／GCPへ移行）
■流通系商社及び関連会社向けAWS基盤のサービス構築、保守
★前職給与保証★インフラエンジニアとして何かしらの実務経験をお持ちの方（経験年数、分野不問）
■第二新卒歓迎
■学歴不問
■社会人経験10年以上の方も歓迎
◎5名以上の積極採用です
◎マイナビ転職経由で続々入社！
【応募条件】
■インフラエンジニアとして何かしらの実務経験をお持ちの方（経験年数、分野不問）
◎IT業界での何かしらの経験者はもちろん、テスターやITサポートからのキャリアチェンジ希望の方も歓迎します！
「ITインフラに携わりたい」
「経験を活かしてスキルアップしたい」
そんな方を歓迎します！
【歓迎スキル】※必須ではありません
・クラウド環境の経験（AWS／GCP／Azure）
・サーバーの知識（Linux／Windows Server）
・ネットワークの基礎理解（CCNAレベル）
・仮想化技術の経験（VMware／Hyper-V）
・監視・運用ツールの使用経験（Zabbix／JP1／Nagios など）
・スクリプト作成の経験（Shell／PowerShell）
この仕事に向いている人
■運用・監視から設計構築へステップアップしたい方 ■AWS・Azureなどクラウド案件に挑戦したい方 ■上流工程やマネジメントにも興味がある方 ■市場価値を高めたい方 ■チームで協力しながら成長していきたい方
この仕事に向いていない人
■新しい技術や知識を学ぶことに抵抗がある方 ■チームでのコミュニケーションを大切にできない方
雇用形態：正社員
採用予定人数：10名以上
勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間：休憩60分）
※プロジェクトによって多少前後する場合があります。
★残業は月平均10時間程度です。
勤務地：【在宅あり／転勤なし！配属先はお住まいや希望業務を考慮し、相談のうえ決定します／東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・京都・滋賀・愛知・岐阜・三重・福井の各プロジェクト先】
※リモートワーク（在宅勤務）が全体の7割。フルリモート案件もあります。
※U・Ｉターン歓迎！引っ越し費用は全額負担します。
※転勤はありません。
※遠方へ配属の際は住宅補助を支給 （月4万円 ※社内規定あり）！
【プロジェクトエリア】
■本社・東京支社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル 16階
⇒東京23区内を中心に神奈川・埼玉・千葉
■大阪支社／大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー24階
⇒大阪を中心に兵庫（神戸市）
■京都支社／京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688 第15長谷ビル4階
⇒京都
■大津支社／滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル6階
⇒滋賀
■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル2階
⇒名古屋市内を中心とした愛知・岐阜・福井（福井市）
■四日市支社／三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル6階
⇒三重（四日市）
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
給与：【経験者】
月給41万円～90万円＋賞与年2回
【微経験者】
月給35万円以上＋賞与年2回
※経験、スキル等を考慮のうえ、決定します。
※当社はみなし残業を採用しておりません。残業代は全額支給します。
★経験者の方は想定年収550万円以上も可能です
★前職給与100％保証
★資格手当で収入UP！会社規定の資格を取得すれば毎月のお給料にプラス！受験費用も合格時に全額負担します！
＜対象資格例と支給額＞
・AWS認定資格 5,000～1万円／月
・Google Cloud 認定資格 5,000～1万円／月
・Microsoft 認定資格 5,000～1万円／月
・シスコ技術者認定資格(CCNA他）1～3万円／月
・応用情報技術者 1万円／月
・ネットワークスペシャリスト 1万円／月
・データベーススペシャリスト 1万円／月 など
【先輩の年収アップ例】
前職：メンバークラス→現職：リーダー（インフラエンジニア）
前職：年収560万円→現職：年収630万円
ネットワーク構築、導入を担当していたが、マネジメントスキルを身に付けたいと転職。現在では約20名のチームリーダーとして要件定義を担当中！
モデル年収例
年収450万円／28歳 経験3年
年収560万円／33歳 経験5年
年収720万円／42歳 経験5年
昇給・賞与：■賞与年2回（5月・11月）
■昇給年1回（4月 ※業績、勤務評価による）
諸手当：■交通費規定支給（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■扶養家族手当
■業務手当
■役職手当
■地域手当（住宅補助／月4万円）※社内規定による
■資格手当（毎月支給）
休日・休暇：年間休日125日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日・最大20日／消化率84.4％：2023年度）
■産前・産後休暇（復帰率100％）
■育児休暇（男女とも復帰率100％）
■介護休暇
■特別休暇 など
※5日以上の連続休暇OK！
★プロジェクトにより年間休日130日も可能！
福利厚生：■各種社会保険完備
■引っ越し費用全額負担
■インセンティブ制度
■Good Job（表彰制度）年4回
⇒定期的に現場推薦で受賞者を決定し、インセンティブを支給。
■TJK東京情報サービス産業健康保険組合制度
⇒提携保養施設・運動施設の利用、健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種費用補助、保険給付など
■退職金制度（勤続5年以上、再雇用制度あり／65歳まで）
■財形貯蓄
■社内イベント
⇒歓迎会や業務発表会、忘年会、新年会など、社員間の交流を大切にしています。イベントには様々な分野のエンジニアが集まるからこそ、お互いの刺激になると社員からも好評！
■服装自由（7割がスーツ以外の服装で働いています）
エンジニアのスキルアップを応援：■資格取得支援制度（合格すれば受験料全額負担、合格お祝い金を支給）
■資格手当（毎月支給）
■階層別研修（リーダー・マネージメント研修）
■e-ラーニング研修（技術研修）
急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
書籍購入補助あり
年間休日125日以上
退職金制度あり
引越し費用実費全額負担
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
インセンティブあり
ブランクOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢30代
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：1979年12月
代表者：代表取締役社長 姜 昇旭
従業員数：グループ全体 2,050名（2025年4月現在）
資本金：9,000万円
事業内容：【46期連続増益中！SOCや情報セキュリティ事業も展開する安定×成長企業です！】
■IT人材サービス
・システム運用管理
・システム開発
・インフラ構築
■総合セキュリティサービス
・セキュリティ監視サービス
・セキュリティ対策支援サービス
・セキュリティ人材サービス
・セキュリティ製品の研究・開発、販売、保守
本社所在地：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル 16階
主要取引先：伊藤忠テクノソリューションズグループ
SCSKグループ
NTTグループ
キオクシアエンジニアリング
近畿大学医学部奈良病院
国立印刷局
Ｓｋｙ
住友電工情報システム
TISグループ
TDCソフト
奈良県立医科大学附属病院
NECグループ
パナソニックグループ
日立グループ
富士通グループ
富士ソフト
丸紅情報システムズ 他
※五十音順
企業ホームページ：https://www.ssk-kan.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：【※1】
応募時に
・本選考（書類選考通過後、面接調整）
・カジュアル面談（書類選考通過後、実施）
のどちらかをご選択いただきます。
【※2】
カジュアル面談は「選考」ではございません。互いの相互理解の場となります。
「もっと当社のことを知りたい」
「フラットに聞いてみたい」
という方は是非実施しましょう。
また当面談後、本選考へ進まれたい方は改めて書類選考を実施し、通過した場合、面接を行います。
応募受付後の連絡：応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス：★一次面接、カジュアル面談はWebとなります。
★面接日時のご相談は気軽に承りますので、在職中の方もご安心ください！
★応募から内定までは2～4週間程度を予定しております。
応募（※1）
書類選考（登録上の情報で実施）
本選考orカジュアル面談（※2）
面接回数：2回
問い合わせ先：サービス＆セキュリティ株式会社
住所
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル 16階
運用・監視だけで、終わらない。
クラウド、設計構築、上流工程へ。
“次につながる案件”で、キャリアの幅を広げられる環境です。
当社では、サーバー・ネットワーク・クラウド・仮想化など、幅広いインフラ領域のプロジェクトを展開。
NTT・NEC・富士通グループをはじめ、大手SIerとの協業案件も多数手がけています。
金融・官公庁・大手通信など、大規模インフラ案件も豊富。
AWS・Azure・GCPへのクラウド移行や、Vmware・Citrixなどの仮想化案件、設計構築・要件定義といった上流工程にも携われます。
だからこそ、
「運用監視から設計構築へ」
「オンプレからクラウドへ」
「構築からPL・PMへ」
など、希望に合わせたキャリア形成が可能。
案件は常時1000件以上あり、
“今の経験”だけではなく、“これから伸ばしたいスキル”を重視してアサインを行っています。
インフラ領域の需要が高まり続ける今、
市場価値を高めながら、長く活躍できるエンジニアを目指せる環境です。
同社で働く最大の魅力は、プロジェクトの9割が大手SIerからの直案件という点だ。商流の上流に位置しているため利益率も高く、大手企業と遜色ない待遇を実現。無理なスケジュールもなく、落ち着いてスキルを磨ける環境がある。
今回は、そんな同社で活躍するインフラエンジニアの募集。
運用・監視経験を活かして設計構築へ進みたい方や、AWS・Azureなどクラウド領域へ挑戦したい方にとって、次のキャリアにつながる環境だ。
先輩社員にお話を伺いました
以前は情シス部門にてヘルプデスク対応をしていました。日々の業務は比較的知識がなくても対応可能なものが多く、自身のキャリアパスを考えた時に、もっと専門性や技術知識を高めるべきだと感じ、転職を決めました。 現在はSKYSEA Client Viewの導入やVDI運用保守、VDI Win11化案件などに携わっており、インフラだけでなくクラウド領域でも活躍できており、スキルアップのやりがいを感じています。 「SES企業」vs「受託や自社開発企業」、「従来型SES」vs「高還元型SES」など色々あると思いますが、あまり鵜呑みにせず、どういうキャリアを歩みたいか、自分軸で判断していくといいと思いますよ！
前職はAzureのテクニカルサポートとして働いていましたが、よりインフラ領域の知識やスキルを身につけたいと考え、当社へ入社しました。インフラエンジニアとして新しい分野に挑戦できる環境に魅力を感じたことが決め手です。 現在はインフラシステムの運用管理を担当しています。社内のメンバーやプロジェクト先の方ともコミュニケーションが取りやすく、働きやすい環境だと感じています。今後は運用だけでなく、設計や構築など上流工程にも挑戦していきたいです。 当社は面談や資格取得支援などサポート体制も整っているので、エンジニアとして成長したい方には良い環境だと思います。企業選びの参考にしていただければ嬉しいです。
