【掲載元：求人飲食店ドットコム】
未経験者歓迎
正社員 月給30万円〜50万円
※試用期間3カ月：条件変動なし
※固定残業30h（45,000円）含む
・昇給あり
L年収150万円UPの実績あり
L半年で料理長昇格・月収UP事例あり
・賞与あり
・インセンティブ制度（役職者）
L月平均10万円
LFL達成・売上達成で支給
「結果を出した人が、ちゃんと稼げる仕組み」です。
インセンティブ制度／ボーナス・賞与あり／昇給あり
未経験者歓迎
◆経験・性別不問！
◆飲食店での勤務経験者は優遇します
16：00～24：00
シフト制・休憩あり
※店舗によって勤務時間が変動します
＼＼ 【月6日保証】 ／／
月6～8日休み
◆年末年始休暇（10日程度）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
年末年始休暇／特別休暇／月8日以上休み
◆まかない・食事補助あり
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆生産者訪問
◆資格取得支援制度
◆バイク・車通勤OK
┗交通費支給（規定あり）
┗駐車場のご用意あり
◆髪型自由
生産者訪問／資格取得支援／バイク・車通勤OK／髪型自由／まかない・社割・食事補助あり／社会保険完備／制服貸与
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《未経験でも安心！》月給30万円スタート◎
安定感ある成長企業でスキルアップ★
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【仕事内容】
やることはシンプル。
店を強くする仕事です。
ホール業務
接客、料理提供、会計
→「また来たい」と思わせる空気づくりまで含めて仕事
キッチン業務
仕込み、調理、盛り付け
→未経験は基礎から。経験者は即戦力として任せます
店舗運営
スタッフ育成、数値管理、販促、オペレーション改善
→できる人には、早い段階で裁量を渡します
決まったことだけやる仕事ではありません。
「どうしたらもっと良くなるか」を考え、実行できる人が評価されます。
飲食店での業務が初めての方、経験の浅い方も大歓迎♪
スキルに合わせたお仕事からスタートし、段階を踏んでお仕事を覚えていきましょう◎
＼ ▼未経験でも《月給30万円スタート》▼ ／
「やる人が、ちゃんと報われる店にしたい」
だから私たちは、
経験・年齢に関係なく、月給30万円からスタートを切っています。
安定は用意します。
あとは、どこまで伸びるかはあなた次第。
結果を出せば、ポジションも収入も自然とついてきます。
::―― ここで働く“リアル” ――::
◆【1】料理を“任される”環境
基礎はきっちり教えます。
その上で、月2回のメニュー変更。
つまり、毎月が勝負。
「言われた通り作るだけ」では終わりません。
自分のアイデアが、そのままお客様の反応になる。
ここは、料理人として試される現場です。
◆【2】評価は早い。だから面白い
年功序列はありません。
見ているのは、結果と姿勢だけ。
44歳／経験者
新店舗の立ち上げに参加 → 年収＋150万円
29歳／経験者
紹介入社 → 半年で料理長、月収アップ
さらに、
インセンティブは年間最大100万円を狙える設計。
やった分だけ、ちゃんと返ってきます。
◆【3】店は、これからも増える
出店ペースは年1〜2店舗。
ということは、
ポジションも、席も、空いていく。
「いつか店長」じゃなく、
「次、やる？」が現実的に来る会社です。
◆【4】正月は、ちゃんと休む
年末年始は、会社ごとクローズ。
平均10日間。
ガッと働いて、
ガッと休む。
このメリハリが、長く続く理由です。
◆【5】一緒にやるのは、ちゃんとした人たち
男女比は、女性6：男性4。
社員は8割が男性。
ノリだけの職場じゃない。
でも、ピリピリもしすぎない。
「いい店を、長く続けたい」
同じ方向を向いた仲間が集まっています。
ここは、ぬるくない。
でも、ちゃんとチャンスがある。
【こんな方を歓迎します】
●未経験でも「ちゃんと稼げる飲食」をやりたい人
●料理・接客を仕事として本気で身につけたい人
●指示待ちより、自分で考えて動きたい人
●年功序列ではなく、実力で評価されたい人
●店長・料理長、その先を本気で狙っている人
／
少しでも気になった方は、まずは一度お話ししましょう！
あなたにお会いできるのを楽しみにしております。
＼
包丁さばき／盛り付け技術／出店開業ノウハウ／店舗運営／メニュー開発／仕入れ・食材の目利き
客単価：4000円〜5000円
席数：50席〜75席
喫煙：喫煙室あり
運営：株式会社HYD
オープン日：2026年03月
オープニング／駅チカ(徒歩5分以内)
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＼★2026年3月オープン予定『番菜百薬』★／
～心を込めてつくるおばんざいのお店～
▼【人気店の2店舗目】立ち上げメンバー募集
▼【頑張りを正当評価】最高月給50万円も可能
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●━… 『番菜百薬』2号店、2026年3月オープン予定！…━●
愛知県で多数の飲食店を展開する当社。
『番菜百薬』は、既存店ですでに多くのお客様に支持されている人気ブランドです。
この度、その2店舗目となる新店舗を2026年3月にオープン予定。
今回は立ち上げフェーズから関われる、貴重なタイミングでの募集です。
経験の有無は問いません。
大切なのは「飲食に本気で向き合いたい」という気持ち。
基盤のあるブランドだからこそ、
安心して挑戦し、着実に成長できる環境があります。
――『番菜百薬』はこんなお店！
金山駅から徒歩1分ほどの好立地。
落ち着いた和の空間で、丁寧につくるおばんざいとお酒を提供するお店です。
料理長が厳選する日替わりのおばんざいを中心に、
ブランドの世界観を大切にしたオリジナルメニューも多数展開。
特に“おでんだし”を軸にした料理は、
『番菜百薬』ならではの強みとして多くのお客様に支持されています。
2号店でも、その味・考え方・姿勢を大切にしながら、
さらにブランドを育てていきたいと考えています。
＼ スタッフにインタビュー ／ ※既存店舗スタッフの声をご紹介します
Q1. どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？
Aさん（勤続2年）
「料理や接客に真剣に向き合える人、
そして成長したい・上を目指したい人には向いていると思います。
結果や姿勢をきちんと見て評価してくれる会社です」
Q2. 実際に働いてみて、感じることは？
Aさん（勤続2年）
「ブランドとしての軸がしっかりしているので、
学びが多く、日々成長を実感できます」
Tさん（勤続1年）
「年齢や社歴に関係なく、
できることが増えれば仕事も任せてもらえる環境です」
＼＼ オーナー・店長から求職者の皆様へ ／／
私たちは、
**“人気が出た理由を再現できる店づくり”**を大切にしています。
2店舗目だからこそ、
オペレーション・味・接客すべてを高いレベルで共有し、
次につながる人材を育てていきたいと考えています。
今後も『番菜百薬』をはじめ、
既存ブランドの展開・新規出店計画が複数進行中。
店舗拡大に伴い、ポジションやチャンスも確実に増えていきます。
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ご覧いただきありがとうございます。
「人気店の次の展開に関わりたい」
「腰を据えて実力を磨きたい」
そう感じた方は、ぜひご応募ください。
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
◆:- 運営企業『株式会社HYD』-:◆ 居酒屋業態を中心に、愛知県で飲食店を展開。 価格以上の価値を届けることを軸に、 質・空間・おもてなしに妥協しない店舗づくりを行っています。
＼＼ 出店計画が続々進行中 ／／
2026年以降も、
既存ブランドの多店舗展開・新規出店を多数予定。
将来的にはエリア拡大も視野に入れています。
店舗が増える＝
活躍の場・キャリアの選択肢が広がるということ。
実際に、1年で年収が150万円アップしたスタッフも在籍しています。
あなたも当社で経験を積み、
次のステージを一緒に目指しませんか？
ご応募をお待ちしています。
※この求人は【求人飲食店ドットコム】によって作成された求人です。
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