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【ここがポイント！】
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✅ Web広告・SNS広告・採用マーケティングに関われる
✅ 売って終わりではなく、成果改善まで伴走できる
✅ 広告運用チームや制作チームと連携して提案できる
✅ 仮説・実行・改善を通じてマーケティング力が身につく
✅ 土日祝休み・年間休日125日・髪型服装自由の職場
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【仕事内容】
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Web広告やSNS広告を活用した提案営業・クライアントサポートをお任せします。
お客様は、集客や売上、採用などに課題を抱える企業です。
まずは「どんなお客様を増やしたいのか」「今の広告で何に困っているのか」「どのような成果を目指したいのか」を丁寧にヒアリング。
課題を整理したうえで、Web広告運用、SNSマーケティング、採用マーケティングなどを組み合わせた改善策を提案します。
広告枠を売るだけの営業ではありません。
広告運用チームや制作チームと連携しながら、クライアントの成果につながる施策を考え、実行後の改善までサポートしていく仕事です。
入社後は、サービス内容や広告の基礎知識を学ぶところからスタート。先輩社員の商談同行や提案準備を通じて、少しずつ実務に慣れていけます。
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【主な業務】
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・見込み顧客へのご案内、アプローチ
・クライアントの集客課題、広告課題のヒアリング
・Web広告、SNS広告、採用マーケティングの提案
・提案資料や商談内容の準備
・広告運用チーム、制作チームへの情報共有
・受注後のフォロー、改善提案、関係構築
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【1日の流れ】
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・10:00 出勤、メール確認、当日の予定確認
・11:00 見込み顧客へのご案内、既存顧客への連絡
・13:00 休憩
・14:00 商談、先輩社員との同行、課題ヒアリング
・16:00 提案内容の整理、広告運用チームとの打ち合わせ
・18:00 提案後のフォロー、翌日の準備
・19:00 退勤
※商談予定や担当案件により、1日の流れは変動する場合があります。
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【入社後の流れ】
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入社後は、まず会社のサービス内容やWeb広告・SNS広告の基本を学ぶところから始めます。
その後、先輩社員の商談に同行しながら、ヒアリングの進め方、課題の整理方法、提案内容の組み立て方、広告運用チームへの共有方法などを覚えていきます。
未経験の方も、最初から一人で完璧な提案をする必要はありません。
まずは先輩のサポートや提案準備、既存顧客のフォローなどから関わり、少しずつ担当できる範囲を広げていきます。
経験者の方は、これまでの営業経験や顧客折衝経験を活かしながら、より実践的な提案活動にも早期から挑戦できます。
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【この仕事のやりがい】
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この仕事のやりがいは、提案した広告施策によって、クライアントの問い合わせ数や集客数、採用成果、売上改善などに貢献できることです。
「広告を掲載して終わり」ではなく、広告運用チームや制作チームと一緒に数字を見ながら、より成果につながる方法を考えていきます。
自分の提案が受注につながった時はもちろん、施策の改善によってお客様から「問い合わせが増えた」「採用につながった」「相談してよかった」と言っていただけた時に、大きな手応えを感じられる仕事です。
仮説を立て、実行し、結果を振り返り、改善する。
そのサイクルを繰り返すことで、営業力だけでなく、Webマーケティングの実践的な力も身につけられます。
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【必須条件】
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・社会人経験が1年以上ある方
・基本的なPC操作ができる方
・人と話すことに抵抗がない方
・学びながら行動し、改善していける方
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【歓迎条件】
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・営業経験がある方
・接客、販売、カスタマーサポート経験がある方
・広告代理店やWeb業界での勤務経験がある方
・Web広告、SNS広告、マーケティングに興味がある方
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【求める人物像】
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・お客様の課題を丁寧に聞ける方
・成果につながる提案を考えることが好きな方
・分からないことを素直に学び、行動に移せる方
・チームや周囲との連携を大切にできる方
・うまくいかない時も、改善しながら前向きに取り組める方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
※勤務時間選択制度あり
①9:00～18:00
②10:00～19:00
※試用期間(6ヶ月)は10:00～19:00の固定時間勤務
・実働8時間
・休憩60分
・完全週休20日制
・時間外労働あり
【年間休日125日】
・完全週休2日制／土日祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
地下鉄東西線「青葉通一番町駅」から徒歩5分、各線「仙台駅」から徒歩14分
基本給：月給 23万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給 230,000円〜500,000円
※上記月給は、個人の営業成果やインセンティブを含めた想定支給額です。営業成果に応じて支給額が変動します。
・固定残業代あり
・年齢・経験・能力を考慮のうえ決定
・半期ごとの査定により昇給あり
・賞与あり（業績連動型／会社への貢献度に応じて年2回支給）
・通勤手当全額支給
・インセンティブ制度あり
【年収例】
・入社1年目／営業メンバー：年収350万円
・入社3年目／リーダー：年収450万円
・入社5年目／マネージャー：年収750万円
※年収例は月給、賞与、諸手当、インセンティブ等を含む想定です。
※経験・スキル・評価・業績により変動します。
【福利厚生】
・社会保険完備
・健康診断あり／全額会社負担
・長期勤務手当
・インセンティブ制度
・スポーツ健康促進手当
・研修、セミナー受講制度
・書籍購入費補助／全額会社負担
・リファラル採用手当
・ランチ補助制度
・髪型、服装自由
・交通費全額支給／上限なし
若手でも挑戦しやすく、上司や周囲から営業の進め方を学べる環境です。広告運用チームと連携しながら、お客様の集客改善や成果につながる提案をチームで考えています。
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【選考フロー】
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① 書類選考
② 一次面接
③ 役員面接
④ 内定
※オンライン選考可
※入社時期は相談可能
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【応募を迷っている方へ】
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「Web広告の営業は難しそう」
「広告業界は未経験だけど挑戦してみたい」
「ゴリゴリ売り込む営業は少し不安」
そんな方も歓迎です。
この仕事で大切なのは、最初から専門知識を持っていることではありません。
お客様の話を丁寧に聞き、課題を整理し、チームと一緒に成果につながる提案を考える姿勢です。
Web広告やSNS広告の知識を身につけながら、企業の集客を支える仕事に挑戦できます。
