＼☆この求人のポイント☆／
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◆ 「来月の給料日」が楽しみに変わる
- 賞与は平均4.6ヶ月分。
- 安定した収入で、趣味も貯金も、
諦める必要はありません。
◆ 「121日の休息」で自分を取り戻す
- 土日休み＋大型連休。
- 友人と予定が合い、しっかり休めるから、
月曜日が怖くない。
◆ 「未経験」を「一生モノの武器」に
- 20代・30代が中心の活気ある職場。
-資格取得も会社が全力でバックアップ!
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◆ お仕事詳細 ◆
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「難しそう」は最初の1日だけで終わります。
複雑な手作業ではなく、パネル操作中心。
未経験でもゲームを覚えるような感覚で
着実にステップアップしていけます。
【お仕事の流れ】
一人ではなくチームで進める安心感が特徴！
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1. 鋼板をセット（重労働は機械にお任せ）
2. 数値を入力（マニュアル通りでOK）
3. 自動切断（機械の動きを見守ります）
4. 最終チェックと梱包（丁寧に仕上げ）
【POINT❶】
〜 一生モノの安定を 〜
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・自動車業界を支える強固な基盤があります。
・不況に左右されない「鉄」を扱うからこそ
手厚い福利厚生であなたを守り抜きます。
【POINT❷：】
〜 独りぼっちにはさせません 〜
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・「見て覚えろ」という古い文化はありません。
・チーム全員で新人を育てるのが当社の日常。
・困った顔をしてるメンバーがいれば、
誰かが必ず駆けつけます。
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採用条件
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・未経験歓迎
・経験不問
・学歴不問
・業界経験不問
「正社員として再出発したい」
その意欲を歓迎いたします。
【中途入社100％。だから馴染みやすい】
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・元営業、元ドライバー、元フリーター。
・今の主力メンバーも、最初は素人でした。
・あなたの「分からない」が分かる先輩が、
あなたの合流を心待ちにしています。
【こんな想い、ありませんか？】
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・将来を考えて、そろそろ落ち着きたい。
・家族や大切な人を、安心させてあげたい。
・コツコツ働くのが実は自分に合っている。
【3年後、あなたは「教える側」になる】
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ただの作業員で終わらせるつもりは
ありません。
入社3年でリーダー、そして10年後には
工場の中核を担う存在へ。
ステップアップに合わせた昇給も、
明確な基準があります。
資格取得の費用は、会社が「投資」します。
あなたの市場価値を、ここで高めてください。
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社員インタビュー
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▼30代・中途入社スタッフより
「同じことの繰り返しで1日が過ぎる」
そんな退屈、ここにはありません。
オーダーごとに加工法が変わる適度な刺激。
気づけば終業時間、なんて日も多いです。
前職は人間関係に疲れましたが、ここでは
互いを支え合う「心地よさ」を感じます。
僕たちが、必ず一人前に育て上げます。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下
（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
【勤務時間例】
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【1】昼勤：06:00～14:45
【2】夜勤：17:00～翌01:45
▼1週間ごとに隔週で
シフト時間を交代しています。
具体的には…
1週目、3週目:【1】のシフト
2週目、4週目:【2】のシフト
というようなイメージです！
完全週休2日制(土日)
※社内カレンダーに準ずる
【年間休日】
121日
【有給休暇】
1~11日
※入社時に付与するため
入社月により日数変動します
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
★GW・夏季・年末年始は各9～10日程度の連休あり
★育休取得実績あり
マイカー、バイク通勤OK
（無料駐車場あり）
西条(広島県)駅より車で9分
基本給：月給 20万円 〜 26万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【あなたの「これから」を給与で評価】
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・上記はスタート時の最低保証額
・年齢や前職の経験を考慮
頑張った分だけ、通帳の数字が変わります
【一律手当】
・通勤手当(全額支給)
・家族手当
【年収例】
・400万円/入社3年30代
月給20万円+諸手当+賞与
・501万円/入社10年40代
月給25万円+諸手当+賞与
【福利厚生】
◇昇給年1回
◇賞与年2回（平均4.6ヶ月分支給）
◇退職金制度
※確定給付企業年金(基金型)による加算制度あり
◇マイカー・バイク・自転車通勤可
◇福利厚生サービス(リロクラブ)
◇定期健康診断
◇保養施設利用制度
◇貸付金制度
◇資格取得支援制度
- 業務に必要な資格は会社が取得費用負担
◇慶弔見舞金
◇定年後再雇用制度
◇改善提案表彰
◇安全表彰
◇レクリエーション(社内交流など)
＜諸手当支給あり＞
◇通勤手当
◇時間外手当
◇資格手当
◇技能職手当
◇職務手当
◇夜勤手当
◇扶養家族手当
など
１. 応募フォームよりエントリー
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２. 面接(1～2回)
※履歴書・職務経歴書をお持ちください
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3. 内定
※面接日・入社日はご相談に応じます
※在職中の方も気兼ねなくご相談ください
※応募いただいた方全員に､7日以内にご連絡いたします
