＜おすすめポイント＞
✅就職お祝い金10万円支給（規定あり）！
✅「眠りスキャン」や「スライディングボード」を導入！職員の身体的・業務的負担の軽減を図っています！
✅無資格・未経験からスタート可能！資格取得支援でキャリア形成を応援しています！
✅企業主導型保育園を併設！子育て中の職員が安心して活躍できる体制を整えています！
✅年間休日120日！希望休は月3日申請OK！残業ほぼなし！
（私生活も大切にできる“素敵な社会人”を育むことを大切にしています）
✅職員の学びを大切にし、継続的な研修・勉強会を実施しています！
✅職員の成果や成長を適切に反映する人事考課制度を導入しています！
✅見て納得、話して安心。カジュアル面談（職場見学）も大歓迎！
＜事業所紹介＞
「一対一」の対話を大切に。入居者様に深く寄り添う、温かな心の介護
「あさひ苑アネックス」は、長期70床・ショート10床を備えたユニット型特別養護老人ホームです 。私たちが最も大切にしているのは、集団の中であっても常に「一対一」で心を通わせる対話です 。入居者様が歩んでこられた人生やご家族様の想いを深く理解し、信頼関係を築くことで、心に寄り添う介護を追求しています 。
また、私たちの誇りは、どのような状況下でも「ご家族との絆」を大事にする姿勢です 。たとえ感染症が流行する時期であっても、看護師や相談員が連携して直接面会の機会を絶やさないよう努めています 。「面会を実現する」＝「入居者様やご家族様に心から喜んでいただく」ため、職員間の協力体制を強固にしたり、正しい知識やスキルを習得したりして日々実践しています 。
こうした真心あるケアを届けるため、働く仲間の心身のゆとりも大切にしています 。ICT機器の「眠りスキャン」や腰痛予防のスライディングボードを導入し、身体的負担を軽減しています 。また、充実した教育・研修体制、リーダー層がメンバーの声に寄り添う体制があり、誰もが「自分の居場所」を感じて自信をもって働ける環境です 。
私たちが求めるのは、周囲を明るく照らす「笑顔」と「思いやり」をもった方です 。失敗を前向きに笑って乗り越えられる明るさがあれば、未経験や無資格の方も大歓迎です 。入居者様や仲間との絆を大切に、温かな時間を共に創り上げていきませんか 。
＜仕事内容＞
ユニットケア型特養での介護業務全般（1ユニット10名）
■食事・入浴・排泄介助
■レクリエーション
＊入居定員：長期70名/短期10名
＊要介護：3～5（平均4.3）
＊人員体制：介護職員45名（日勤帯24～32名、準夜勤帯1名、夜勤帯3名）
＊入浴：月～土曜日で2ユニットで平均7人/日
＊食事：ユニットごとに提供（ごはん、みそ汁以外は委託調理）
＊排泄：入居者にあわせた介助回数・おむつを使用
＊夜勤：月3～4回程度
＊眠りスキャン、スライディングボード導入で業務負担を軽減
＊短期入所に配属の場合：送迎同乗あり（運転なし）
【業務の変更範囲】なし
【場所の変更範囲】法人が指定する事業所（全て近隣）
＜職員の声：介護職Sさん＞
腰痛の不安も、夜勤のドキドキも。全部まとめて「アネックス」が包み込みます！
「介護のお仕事って、夜が不安だし、体力も使いそう…」そんな風に思っていませんか？ 以前は大人数を一度に介助する「従来型特養」でバタバタと働いていた私も、ここに来て働き方がガラリと変わりました。
アネックスは少人数の「ユニット型特養」なので、日中は10名の利用者様をじっくり見守ることができます。 私たちスタッフの心強い味方が、全室に導入されている「眠りスキャン」です。 利用者様の眠りの深さや、起き上がったタイミングがリアルタイムで分かるので、転倒などの事故を未然に防ぐことができ、夜間も「何かあったらどうしよう」という不安が消えて、大きな安心感に繋がっています。
さらに、腰への負担を減らすスライディングシートやボードも積極活用しているので、力仕事に自信がない方も安心してくださいね。 教育面も、その方の経験や習得ペースに合わせてマンツーマンで寄り添うので、無理な独り立ちはさせません。 看護師さんやリハビリ職の方も気さくに相談に乗ってくれる、抜群に風通しが良いチームです。
年間休日も多く、有給休暇や希望休も本当に取りやすく、旅行などのプライベートも全力で楽しめますよ！ 心にゆとりをもって、私たちと一緒に利用者様の笑顔を支えていきませんか？
＜法人紹介＞
私たちあかね会は、「豊かな生涯を支える」という理念のもと、0歳から100歳を超える方まで、すべての世代に寄り添う「トータルサポート法人」として高岡市に根ざした多様な福祉事業（特養、ショート、デイサービス、定期巡回、訪問介護、居宅介護支援、サ高住、障がい者GH、企業主導型保育園等など）を展開しています。
人生100年時代の多様なニーズに応えるため、既存の枠に捉われず柔軟な発想で新しい挑戦を続けています。地域から信頼されつつも、前例のないサービスや価値を創り、社会に新たな選択肢を提示し続ける——それが私たちの目指す姿です。
無資格・未経験OK！
＜歓迎＞
■資格保有者（初任者研修、実務者研修、介護福祉士）、大歓迎！
■人を想い、誰かの力になりたい方、大歓迎！
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）、例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
（1）7:00～16:00
（2）8:00～17:00
（3）10:00～19:00
（4）11:00～20:00
（5）13:00～22:00
（6）16:00～翌9:00（22:00～翌7:00のユニットも有）
※休憩60分
※ユニットごとにシフトが異なりますので、お気軽にご相談ください。
※（6）夜勤：月3～4回程度
※時間外労働：平均1時間未満/月
＜年間休日120日＞
週休2日（シフト制）
※希望休は月3日申請OK！
■年次有給休暇：入社6ヶ月後に10日間付与
※年度内に5日消化必須（平均有給消化日数：10日）
■特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■看護休暇（取得実績あり）
マイカー通勤OK（駐車場無料）
万葉線「荻布駅」から徒歩5分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 15万1000円 〜 17万8000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万9500円 〜 7万500円
＜手当内訳＞
■業務手当：12,000円～15,000円
■資格手当
・初任者研修：2,000円
・実務者研修：3,000円
・介護福祉士：8,000円
■処遇改善手当：28,000円
■夜勤手当：19,500円
※夜勤3回分を想定（夜勤手当6,500円/回×3）、超過回数分は別途支給
＜別途支給＞
■時間外手当
■公休日手当（日曜出勤）：500円/日
■年末年始手当（12/30～1/3）：2,400円/日
■扶養家族手当：配偶者10,000円、子6,500円/人（※ひとり親の場合8,000円）
■役職手当
■処遇改善清算金（年1回）
■通勤手当：上限16,000円/月
□昇給（年1回）：月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）
□賞与（年2回）：計4ヶ月分（前年度実績）
【福利厚生】
■退職金制度（勤続3年以上）
■企業年金（確定拠出年金）
■定年制あり（一律 65歳）
■再雇用制度あり（上限 70歳まで）
■慶弔見舞金
■健康診断
■副業・兼業制度（規程あり）
■資格取得支援制度
・実務者研修に挑戦する方に最大10万円の補助あり
・喀痰吸引、認知症基礎研修受講料全額補助
■利用可能託児施設あり
※企業内保育所（認可施設）
■マイカー通勤可（駐車場無料）
■オフィスでやさい導入（1品100円～）
■ユニフォーム貸与（クリーニングあり）
＜充実した法人内研修/外部研修＞
理念、接遇、ハラスメント、生産性向上、人事考課、ＯＪＴ、認知症、虐待防止、身体拘束、感染症、ＢＣＰ、新入職員研修など
※全ての研修は勤務内で法人費用負担での参加となります。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
[1] 応募フォームよりご応募ください
[2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます
[3] 面接
※面接は1回を予定しております。
[4] 採否のご連絡
※応募から内定までは2週間～1ヶ月ほどになります。
※面接から内定までは3日～5日です。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
