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心を動かす体験を紡ぎ、
事業の運営基盤を支えていく
エリアオペレーションマネージャー
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＊複数拠点の運営を統括するポジション
＊年収430～700万円！安定の正社員採用
＊フルフレックスで柔軟な働き方が可能
＊ブランクがある方の応募も歓迎
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【仕事内容】
「Live with nature./自然と共に生きる。」を掲げ、日本全国に広がるシェア別荘「SANU 2nd Home」のサービス運営管理をお任せします。
展開拠点は35を超え、利用者層も多様化する中で、担当拠点の運営基盤を強固にし、品質・コスト・デリバリー（QCD）を最大化することがミッションです。
その中で、あたなに担当いただくエリアは、八ヶ岳周辺の拠点になります。
臨機応変な対応力を活かし、エリアメンバーの育成やマネジメントを通じて、SANUらしい滞在体験の品質を組織的に守り、高めていく役割を担っていただきます。
～ 具体的には ～
・エリアのメンバーと一緒に目標を立て、評価や日々の育成までを担います
・複数の拠点を見渡して「どこに伸びしろがあるか」を見つけ、解決まで動かします
・清掃や設備などをお願いしている地域のパートナーさんと連携し、品質やコストの目標を一緒につくっていきます
・拠点ごとの数字を見ながら、コストの無駄を見つけて改善します
・その土地ならではの自然や文化を活かして、「ここでしか味わえない滞在」を企画します
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╲ POINT ╱
＊リモート勤務なので柔軟な働き方が可能です。本社は7月以降に飯田橋の新オフィスへの移転も予定しており、今後の拡大に期待できる勢いのある会社です。
＊ClaudeやGeminiなどの生成AIツールを全社で積極的に導入しており、組織の思考・判断・実行にAIが自然に組み込まれた先進的な環境です。
＊SANU 2nd Homeの利用補助（4泊/半期）やアウトドア活動費補助（年次27,500円分）など、自ら自然に触れ、サービスを体感できる福利厚生が充実しています。
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【マネジメント経験を次のステージへ。】
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複数名のメンバーマネジメントや育成、複数拠点の統括経験を存分に活かせる環境です。私たちが求めているのは、指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて改善策を立案・実行できる推進力。一人で抱え込まず、チームの成長をアウトカムと捉え、周囲を巻き込みながら前進できるリーダーシップに期待しています。
【変化を楽しみ、チームで乗り越える。】
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事業の成長スピードが速く、日々新しい課題が生まれる環境です。未知の領域にも仮説を持って取り組み、リスクよりも可能性を先に見据えて挑戦できる、変化への適応力が求められます。事業の方向性を正しく理解し、現場のチームにわかりやすく翻訳して伝えることで、グループ全体の運営品質の底上げを牽引してください。
【「Live with nature.」の実現に向けて。】
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目の前の課題解決にとどまらず、「ゲストが何を感じるか」を起点にサービスをデザインできる顧客体験への執念を大切にしています。妥協せずに高い水準にこだわり、SANUらしいホスピタリティを追求すること。都市と自然を行き来する新しいライフスタイルや、人と自然が共生する未来の生き方を、真面目に、かつ明るく社会へ発信していきませんか？
普通自動車運転免許をお持ちの方
【こんな方を求めています】
＊企業理念「Live with nature.」に共感ができる方
＊複数名のメンバーマネジメント、評価、育成に関わった経験がある方（目安1年以上）
＊施設・店舗など、物理的な現場を複数統括した経験がある方（目安1年以上）
＊外部パートナーとの折衝経験がある方（期間不問）
＊変化に耐えられて臨機応変に対応できる方
【こんな経験も活かせます】
＊マルチサイト（複数拠点）の運営管理経験
＊データを用いた課題特定と改善施策の立案・実行経験
＊スタートアップや新規事業の立ち上げ経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
標準時間9:00～18:00
＊マンスリーフレックス（コアタイムなし）制度を適用しています。
【勤務時間例】
7:00～16:00
9:00～18:00
12:00～21:00 等
＊あなたの働きやすい時間で勤務できます。
完全週休2日制（土日祝）
※一部の職種は休日の出勤もあります。
【年間休日122日】
【休暇】年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
甲斐大泉駅から車で2分 ※交通費支給 （1st/2nd/3rdなどの周辺エリアが管轄）
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万5979円 〜 43万2989円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万2355円 〜 15万344円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・転勤・移住サポート（国内転勤規程に基づく）
└ 引越し費用補助：上限15万円（税抜）
└ 移住手当：10万円
└ 賃貸住宅費用補助：上限30万円（税抜）
└ 車両手当：月額45,000円
年収：430万円〜700万円
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
・車通勤可
・駐車場完備
・SANU 2nd Homeの宿泊権付与（4泊 / 半期 ※曜日/日程による利用制限あり）
・SANU 2nd Home Weekday（月会費の補助）
・SANU 2nd Home Co-Owners（購入時の社割）
・アウトドア活動費50%補助（年次27,500円分(購入金額55,000円まで)支給）
・リモートワーク備品購入費補助（通算55,000円まで支給）
【選考の流れ】
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]応募フォームからご応募書類選考の結果は2営業日以内を目安にご連絡いたします。
[2]書類選考を通過した方に面接のご案内をさせていただきます。
＊面接は1次面接と2次面接を予定しております。
＊原則オンラインでの面接実施となりますが、最終面接に関しては対面でお願いする場合もあります。
[3]内定合否をご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時は考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
