仕事内容:
【担当業務】公共分野（自治体・官公庁）向けシステム構築におけるプロジェクトリーダー（候補）として、導入・開発から稼働後の安定運用を支える保守まで、プロジェクトの全ライフサイクルに一気通貫で携わっていただきます。エンドユーザーである自治体担当者様との直接折衝、大手プライムベンダーやパートナー会社との協業、そして自チームの運営を通じ、社会インフラを支えるプロジェクトを円滑に進めていく役割です。「まだリーダー経験がない」という方も問題ありません。当社では、先輩リーダーのもとで上流工程を学びながら、着実にステップアップできる環境を整えています。実際に、入社後2〜3年でPL業務を任され、活躍しているメンバーが多数在籍しています。
【主な役割】
・JavaやOracleを用いた自治体業務パッケージのカスタマイズに伴う、詳細設計から開発
・テスト工程を実務リーダーとして牽引します。
・仕様書／設計書の作成およびチーム内レビュー
・現リーダーのサポート役として、自治体担当者様との要件調整やベンダー調整の実務。 （これら経験によりプロジェクト全体の進め方を学びます）
【プロジェクトの特徴】
・自治体基幹システムの構築
住民基本台帳、地方税、介護業務などの住民情報システムの開発／導入をリードします。
・自治体基幹システムが稼働するクラウドを含めた環境構築支援。
・既存システムの刷新や、公共分野における標準化／共通化（ガバメントクラウド等）を見据えたIT基盤への移行支援。
【具体的な業務ステップ】
▶ 入社〜1年目：詳細設計・開発・テストを通じ、自治体業務の基礎を習得
▶ 2〜3年目：仕様調整や顧客折衝のサポートへ段階的に移行
▶ 3年目以降：小規模案件のプロジェクトリーダとして、マネジメント業務を実践
アピールポイント:
【安定した案件基盤と堅実な経営基盤】
・CMC GROUPの中核企業として、東証スタンダード／名証メイン上場グループの盤石な経営基盤をを有しています。
・4期連続成長、最高売上高および最高益を更新中。無借金経営を継続する、極めて健全で勢いのある組織です。
・自治体向け案件は数年単位の長期プロジェクトが多く、安定受注が特徴です。プロジェクトの中断リスクが低いため、一つのドメインでじっくりと専門性を磨けます。
・直接取引を重視する当社では、SESや多重下請け構造のような「特定の工程しか任されない」という制限はありません。要件定義からリリースまでプロジェクト全体を一気通貫で見渡し、エンジニア自身の判断でプロジェクトを動かしていく、受託開発ならではの手応えと裁量を実感できます。
【実力に見合った報酬と評価制度】
・前職給与を最大限考慮。業績連動型賞与＋毎年の給与改定でキャリアと収入が連動
・フレックスタイム制、リモートワーク可
【教育投資とスキル標準（ICD）の導入】
「iCD」によるスキル体系の可視化と公平な評価独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が推奨するスキル標準「iCD（iコンピテンシ・ディクショナリ）」を導入しています。エンジニアに求められる実務能力を体系的に定義しているため、「現在の自分の立ち位置」と「次に習得すべきスキル」が客観的に明確です。経験や感覚に頼らない公平な評価制度のもと、納得感を持ってキャリアを築けます。成長を加速させる教育投資社員のスキル向上を最大の資産と考え、教育投資を惜しみません。資格取得支援制度や外部研修の受講推奨など、新しい技術や知識を吸収したいという意欲を全面的に支援する環境です。
求める人材:
【必須要件】
言語／開発環境：
・Javaなどを用いた業務系システムの開発実務経験（目安：３年以上）
・OracleなどRDB（リレーショナルデータベース）の開発経験業務経験
・詳細設計レベルのフェーズからテスト／稼働までの一貫した経験
・仕様調整の経験（顧客やチーム内での仕様の確認・具体化など）
【歓迎要件】
業務経験
・自治体向けシステムの開発・移行経験、または自治体、官公庁の業務知識。・AWSなどクラウド環境での設計・構築経験。・ServiceNowを用いた開発・運用の有識者。・チームメンバーのサポートや進捗管理などのプレリーダー経験資格取得・基本情報技術者資格・応用情報技術者、AWS認定資格、PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）など【求める人物像】・向上心があり、将来的プロジェクトリーダーとして活躍する事を目指す方・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方・生成AIの活用など、最新技術にも興味を持って取り組める方。
勤務時間・曜日:
就業時間 09:00 ～ 18:00
休憩時間 12:00～13:00
全社平均時間外 14時間／月
フレックスタイム制あり 11時-16時コアタイム（標準労働時間8時間）
休暇・休日:
年間休日120日 完全週休二日制土、日、祝日
※祝日のある週の土曜日を年に数日出勤日としている。
慶弔休暇、GW、年末年始休暇、産前産後休暇 等
勤務地:
・出張は年に数回あり。
・原則、屋内禁煙、喫煙室あり。
アクセス:
地下鉄四ツ橋線 肥後橋駅 7番出口より徒歩5分
給与:
【年収】450〜850万円
※首都圏勤務は2万円／月の地域手当あり
※大阪府勤務は1万円／月の地域手当あり
経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、当社規定に基づき優遇いたします。
待遇・福利厚生:
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■社員持株会
■永年勤続表彰制度
■退職金制度（確定拠出年金）
■労働組合あり
■テレワーク
■時短制度あり
■私服通勤可（オフィス勤務の日は自由！）
■研修支援制度
■再雇用制度（65歳まで／嘱託職員）
■リゾートホテル法人会員
■会員割引サービス
■社内交流イベント
■決算賞与制度あり
その他:
【選考フロー】
書類選考
適性検査
一次面接（オンライン）
二次面接（オンライン／対面）
最終面接内定
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 480,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
