事業所名
ホリ ケンセツ カブシキガイシヤ
堀建設 株式会社
所在地
〒238-0034
神奈川県横須賀市金谷３－４－５
最寄り駅１
ＪＲ横須賀線 衣笠駅
事業内容
総合建設業（建築８０％・土木２０％）官公庁工事が４０％、民間
工事６０％で特に土木は、官公庁工事が８５％以上です。
会社の特長
設立以来、着実に業績を伸ばし、その特性として、官公庁に高い信
頼を受け、施工会社として、地元においても、高い評価を得ている
。
ホームページ
https://hori-kensetsu.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
総合職（建築） 建築工事における建築施工
管理・技術・積算・営業
横須賀・三浦を中心として、建築（住宅、こども園、商業施設、医療施設、ス
ポーツ施設等）や土木の工事に携わっている会社です。
建築は、企画・設計・見積・調整を行い、複数の専門工事の業者が力を合わせ
て施工します。その中で、現場監督は建築工事が安全かつ予定通りに進行する
ように、現場で働く様々な専門工事の業者を統括することが仕事です。
（変更範囲：会社が定める業務）
必須
普通自動車運転免許は必須。
２級建築士受験資格があれば尚可。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒238-0034
神奈川県横須賀市金谷３－４－５
最寄り駅
ＪＲ横須賀線 衣笠駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
資格応援手当 3,000円
住宅（定額）手当 20,000円
資格応援手当 3,000円
住宅（定額）手当 20,000円
資格応援手当 3,000円
住宅（定額）手当 20,000円
資格応援手当 3,000円
住宅（定額）手当 20,000円
資格応援手当 3,000円
住宅（定額）手当 20,000円
資格応援手当 3,000円
住宅（定額）手当 20,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、２１時間分支給。超過分は別途支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
補足事項参照
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
ＧＷ、夏季・年末年始休暇あり。会社カレンダーあり。
〒238-0034
神奈川県横須賀市金谷３－４－５
最寄り駅
ＪＲ横須賀線 衣笠駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ホリ シズカ
担当者
堀 静香
ＦＡＸ
046-853-9161
Ｅメール
高専専攻科（学士取得者）の賃金：大卒と同じ
専門学校（２年制）の賃金：短大と同じ
専門学校（３年制）の賃金：２５４，０００円（基本給１９５，０
００円・資格応援手当３，０００円・住宅手当２０，０００円・固
定残業代３６，０００円）
時間外協定届特別条項付：突発的な工事内容の変更や機器トラブル
への対応のため、１日７時間３０分、１カ月９９時間６回限度、１
年７２０時間を限度とし時間外労働を行うことがある。
応募受付方法：郵送
新卒者の入社日：Ｒ９年４月１日
既卒者の入社日：随時可
試用期間：３か月（労働条件変更なし）
オンライン自主応募で応募する場合は、求職者マイページからアッ
プロードし提出可
資格取得後は資格取得手当あり。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
21.0年
従業員の平均年齢（参考値）
51.0歳
新卒者等採用者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
51.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
社会人基礎研修、安全研修、ＣＡＤ研修等あり
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について、取得のための時間
配慮や一部援助あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事によるキャリア面談あり
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
37.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
