◆試験の合格者は採用候補者名簿に登録されます。
◆採用は、職員の産休及び育児休業の取得状況に応じて決定する為
、合格者ごとに採用時期や任用期間が異なります。
◆職員の産休・育休の取得状況によっては、採用候補者名簿に登録
されても採用されない場合があります。
◆採用候補者名簿の有効期間は名簿登録の日から１年です。
当初の任期満了後も、採用候補者名簿の有効期間中に、新たに産
休または育休を取得する職員があった場合には、再度採用される場
合があります。
◆給料月額は、行政機関、民間企業等での経歴に応じて加算される
場合があるほか、給与改定によって変わることがあります。
◆地方公務員共済の保険が適用されます。
◆試験日時は、後日連絡します。
◆履歴書に必ずメールアドレスの記載をお願いいたします。
＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞
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