仕事内容:
ご覧いただき、ありがとうございます。
株式会社Havefunでは、採用活動を担う『採用担当』を募集しています。
主にお任せするのは、求人への応募確認、応募者対応、面接日程の調整、一次面接の実施です。
応募者との最初の接点から面接まで一貫して関わり、選考をスムーズに前へ進めていただきます。
これまでの人事・採用経験を活かしながら、より主体的に採用に関わりたい方に向いている仕事です。
ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー
・応募者対応から一次面接まで一貫して担当
・人事、採用経験を活かせる
・面接スキルをさらに伸ばせる
・採用担当として仕事の幅を広げられる
・自分で選考状況を確認しながら進められる
・オンラインでのコミュニケーションを活用
・業務委託として採用実務に携われる
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【株式会社Havefunについて】
株式会社Havefunでは、経営者や経営チームに向けた『経営者支援コンサルティング』を行っています。
経営者の課題を整理し、目標や次にやることを明確にしながら、チームが行動できる状態をつくることを支援している会社です。
【具体的な仕事内容】
・求人への応募確認
・応募者への初回連絡
・応募内容、経歴の確認
・一次面接の日程調整
・一次面接の実施
・転職理由、応募理由のヒアリング
・経験や希望条件の確認
・面接内容の記録、社内共有
・応募者情報、選考状況の管理
・次回選考に向けた社内連携
一次面接では、決められた質問をするだけではなく、応募者のこれまでの経験や転職理由、次の仕事で実現したいことを確認していただきます。
また、複数の応募者の選考状況を確認しながら、必要な連絡や面接を自分で進めていただきます。
【スキルアップ/成長要素】
応募者対応、面接調整、一次面接まで一貫して担当することで、採用オペレーションだけではなく、ヒアリング力や面接スキルも高めることができます。
これまでの人事・採用経験を活かしながら、候補者対応から面接、選考管理まで担当領域を広げられるポジションです。
アピールポイント:
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株式会社Havefunはここが違う
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1.一次面接まで担当できる
応募者への連絡や日程調整だけではなく、実際に一次面接も担当します。
採用担当として、候補者と直接向き合う経験を積むことができます。
2.人事・採用経験を活かせる
これまで応募者対応や採用業務を経験してきた方は、その経験をそのまま活かせます。
3.採用担当として仕事の幅を広げられる
応募者対応、日程調整、面接、選考管理まで一連の採用業務に関われます。
4.自分で採用を前へ進められる
選考状況を確認しながら、自分で優先順位をつけて必要な対応を進めていただきます。
求める人材:
【必須条件】
・人事、採用に関する実務経験がある方
・応募者対応や面接調整の経験がある方
【こんな方が活躍しやすい環境です】
※一つでも当てはまっていればお話ししましょう
・人事、採用経験をさらに広げたい方
・応募者対応だけでなく面接も担当したい方
・一次面接の経験を活かしたい方
・人材業界で求職者対応をしていた方
・相手の話を聞きながら質問することが得意な方
・複数の選考を整理して進められる方
・指示を待たず、自分から必要な対応ができる方
【合わない人】
・採用実務をゼロから学びたい方
・応募者と直接話すことに抵抗がある方
・応募者への返信を後回しにしてしまう方
・選考状況を自分で管理することが苦手な方
勤務時間・曜日:
フレックス制
始業可能時間7:00〜10:00
終業時間始業から8時間勤務(休憩1時間除く)
※リモートワークも併用可能です。
勤務地:
【本社】東京都品川区東大井2-14-1-504
※案件やクライアントの状況に応じて、東京都本社・訪問・オンラインを組み合わせて対応します。
給与:
業務委託報酬は、経験・担当可能な業務範囲・稼働条件を踏まえて決定します。
具体的な報酬額、業務量、稼働方法については選考時にご説明します。
その他:
【選考フロー】
STEP1:応募後に書類選考
STEP2:面談・面接(1~2回予定)
STEP3:契約締結後に稼働開始
※選考フローは変更となる場合があります。
【Havefun代表から求職者の方へ】
代表の新垣です。ここまで読んでいただき、ありがとうございます。
今回募集するのは、応募者への連絡だけを担当するポジションではありません。
応募者対応から一次面接、選考管理まで一貫して担当していただきます。
「これまでの採用経験を活かしたい」
「次は面接まで担当したい」
「採用担当として仕事の幅を広げたい」
そんな方に向いている仕事です。
これまでの経験を活かしながら、より主体的に採用へ関わりたい方。
ぜひ一度、お話ししましょう。
雇用形態: 業務委託