★年間休日125日で、緑と向き合う仕事を。
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休日が多いって、つまりどういうこと？
年間125日休めるリアルを語ります。
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神戸市内を中心に、
公園や庭の造園・整備を手がける当社では、
完全週休二日制を導入しています。
土曜も日曜も祝日も、しっかり休める。
年間休日125日って、
具体的にどれくらいすごいのか。
家族と過ごす週末、友人との予定、趣味の時間。
造園という体を使う仕事だからこそ、
休息は何より大事。しっかり休んで、
また月曜から緑と向き合える環境があります。
GW・お盆・年末年始には長期休暇もあり。
有給休暇も取得できるので、
旅行の計画も立てやすい。
「来月、沖縄行くんです」
なんて会話が、普通に飛び交う職場です。
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あなたが手がけるのは、
人々の暮らしに彩りを添える緑の空間。
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【▼具体的な仕事内容はこちら】
・公園や商業施設、マンションの造園工事
・樹木の植え替えや剪定作業
・レンガ積みなどの外構工事
・除草などの公共工事
・完成後の緑地管理
現場は主に神戸市内。
朝7時30分に出勤して、17時30分に終業。
休憩はこまめに取るスタイルで
午前30分・昼1時間・午後30分の
計120分を確保しています。
造園の仕事は体が資本。
夏は暑く、冬は寒い。
自然相手の仕事だから、
無理は禁物なんです。
【▼未経験の方へ 社長からのメッセージ】
「THE 植木屋！みたいな古い体質じゃないので、
安心して飛び込んできてください！」
そう笑って話すのは、40代前半の社長。
当社では未経験スタートの方も多く、
実際に20代のスタッフは
アルバイトから社員に昇格しました。
最初は樹木の植え替えや剪定、
レンガ積みといった基本作業から。
丁寧に教えるので、
慣れるまで何回でも質問してOK。
時間はかかるけれど、
コツコツ頑張れば一人前になれる世界です。
造園って、言うなれば「緑の編集作業」。
どの木をどこに配置するか、
どう剪定すれば美しいか。
センスと技術を磨きながら、
自分の手で空間をデザインしていく
面白さがあります。
【▼働く仲間について】
・社長…40代前半男性
・造園士…50代1名
・社員…40代2名、20代1名
・事務員…社員1名
少数精鋭のチームで、
わからないことはすぐ聞ける距離感です。
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長く働ける環境を本気で追求した結果、
完全週休2日制を導入しました。
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家族との時間も、
自分の趣味も大切にしてほしい。
そう考えて、完全週休二日制を導入したんです。
頑張った分は給与として
還元する方針で、昇給も年1回実施。
賞与も年2回支給しています。
さらに、造園施工管理技士や
造園技能士の資格取得を目指す方には、
講習代を会社が全額負担。
資格手当もあるので、
スキルアップが収入アップに直結します。
緑を育てるように、人も育てる。
そんな会社で、あなたも一緒に働きませんか？
【経験不問×資格不問×学歴不問】
応募条件は、たったこれだけ。
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✅コツコツ作業するのが好き
✅自然や緑が好き
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★未経験者歓迎
★無資格歓迎
★正社員デビューを応援
＼こんな方にぴったりです／
・土日祝休みの仕事を探している
・手に職をつけたい
・体を動かす仕事がしたい
・長く安定して働きたい
・ワークライフバランスを大切にしたい
未経験からでも技術を磨ける環境で、
正社員デビューを応援します！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
7:30～17:30（実働8時間）
休憩時間は計120分でこまめに取得。
・午前…30分
・昼…1時間
・午後…30分
体を使う仕事だから、
休憩はしっかり確保しています。
年間休日125日以上！
・完全週休二日制（土曜・日曜）
・祝日休み
・GW休暇
・お盆休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
★3年前から完全週休二日制を導入！
家族と過ごす時間、自分の趣味の時間を
大切にできる勤務体制です。
長く働ける環境を本気で追求しています。
第二神明名谷ＩＣスグ(車・バイク通勤可) ※直帰相談可。朝は本社に出勤後、現場へ向かいます。
基本給：月給 20万円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・昇給あり（年1回／4月）
・賞与あり（年2回／昨年度実績2ヶ月分）
・残業代は別途全額支給
・交通費規定支給（ガソリン代も支給）
頑張った分は給与として還元！
未経験からスタートしても、高収入を目指せます◎
【資格手当で収入UP】
・1級造園施工管理技士…月5,000円
・1級土木施工管理技士…月5,000円
【家族手当もあり】
・配偶者（扶養者）がいる場合
…月5,000円（人数に関わらず一律支給）
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回
・家族手当あり（配偶者扶養で月5,000円）
・資格手当あり（1級造園施工管理技士・1級土木施工管理技士で月5,000円）
・夏の空調服を無料支給
【資格取得を全面バックアップ】
造園施工管理技士や造園技能士の
資格取得のための講習代を、
会社が全額負担！
積極的に資格取得にチャレンジしてください♪
神戸市内を中心とした現場で、公園や商業施設、マンションの造園工事を手がけます。
地域に根差した仕事で、完成後も緑地管理を担当。
自分が手がけた緑が育つ様子を見守れるのも、この仕事の魅力です。
【応募から入社までの流れ】
Web応募フォームor電話よりエントリー
電話番号：078-705-0502
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書類選考（履歴書）
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面接（1回／社長と直接お話しします）
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内定
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入社日調整・入社
面接では、あなたの想いをお聞かせください。
「なぜ造園の仕事に興味を持ったのか」
「どんな働き方がしたいのか」など、
ざっくばらんにお話ししましょう。
経験やスキルよりも、
「長く働きたい」という意欲を重視します。
わからないことがあれば、
面接時に何でも質問してくださいね。
応募お待ちしています！
