仕事内容:
四つ橋線・北加賀屋駅から徒歩2分の南港病院ケアプランセンターで、
居宅介護支援のケアマネジャーとして活躍していただきます。
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✅ 5名の主任介護支援専門員が在籍し、いつでも相談できる環境
✅ 年間休日124日＋リフレッシュ休暇でプライベートも充実
✅ 駅直結型で雨の日も快適に通勤
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【ポジション】
居宅ケアマネジャー（正社員）
【主なお仕事について】
・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成
・市町村や介護サービス提供事業者との連絡・調整
・介護に関する相談援助
・介護認定の申請・更新の代行
勤務シフトは8:45〜17:15（休憩60分）の固定制で、
生活リズムを整えやすい環境です。
利用者一人ひとりのニーズに向き合い、
より良い生活環境を支えるやりがいある仕事です。
アピールポイント:
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◆事業所紹介◆
「笑顔ですばらしい対応とやさしさ」の理念のもと、
住之江区を中心に患者様・利用者様に寄り添う医療・介護を提供しています。
ケアプランセンターでは高齢者の生活支援を中心に、
個別ニーズに合わせたプランの作成・提案を行っています。
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✅ 主任介護支援専門員が5名在籍。経験豊富な上位職員にいつでも相談できます。
✅ 年間休日124日＋リフレッシュ休暇（年3日）＋入職時特別休暇3日付与。
✅ 院内の休憩スペースは複数あり、電子レンジ・冷蔵庫・給湯器が自由に使えます。
✅ グループ施設のフィットネスジム・アロマ・銭湯（寿楽温泉）を職員価格で利用可。
✅ 四つ橋線「北加賀屋駅」から徒歩2分・駅直結型で天候を問わず通勤できます。
✅ 担当人数に応じたインセンティブ制度あり（35人以上から適用）。
✅ 賞与年2回・昇給年1回・退職金制度（勤続5年以上）と安定した待遇を整備。
求める人材:
◇資格 ： ケアマネジャー
◇経験 ： 3年以上の実務経験
※ご不明な点などあれば、お気軽にご相談ください。
勤務時間・曜日:
シフト制
①8：45 ～ 17：15 （休憩60分）
休暇・休日:
◇年間休日124日 ・ 月公休10日（5月・12月は12日公休）
◇有休：6ヶ月後法定通り付与
◇入職時特別休暇：３日（入職時にすぐに付与される休暇になります使用期限半年間）
◇リフレッシュ休暇：年3日間（入職時期により初年度は日数は異なります）
勤務地:
〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋2丁目11-15
アクセス:
大阪メトロ 四つ橋線 北加賀屋駅 徒歩2分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【給与例】
◇月給280,000～320,000円 （居宅サービス計画経験 3年以上優遇）
※給与幅は経験により変動をします。
〇上記給与例に含まれる手当
※資格手当：介護支援専門員 15000円
主任介護支援専門員 20000円
※調整手当①
※食事手当
※住宅手当
○その他手当
※残業手当： 別途支給
※交通費 ： 交通費・定期代の範囲で全額支給
※家族手当： 配偶者10000円・一人目のお子さん5000円・二人目は3000円（扶養内）
※担当人数に対してインセンティブ制度対応：３５人～３９人 １５００円/１人に対して
４０人～ ２０００円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
◇雇用・労災・健康・厚生年金 各種保険加入
◇福利厚生が充実
◇退職金制度有 （勤続5年以上）
◇交通費は定期代の範囲で全額支給
◇制服貸与
○賞与（人事考課制度により支給）
※有 年2回支給
○昇給（人事考課制度により支給）
※有 年1回
【試用期間】
あり
3カ月
変更なし
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###sanpoukai028###
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 320,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
