＊福利厚生として榛南地区勤労者共済会に加入（全額事業主負担）
＊食費補助あり（給食利用時のみ半額補助。上限あり。）
＊勤務日数の相談に応じます。
＊加入保険及び年次有給休暇の付与日数については、労働時間及び
週の所定労働日数により異なります。
＊賃金は、資格・経験等により決定いたします。
＊通勤手当は、会社規定により支給いたします。
【ハローワークから大切なお知らせ】
《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の
労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及
び労働者の間で確認しましょう。
