・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当する方は応募で
きません。
・地方公務員法の服務及び懲戒に関する規程の対象となります。
・採用後１ヶ月（実勤務日数が１５日に満たない場合は１５日まで
延長）は条件付き採用とし、良好な成績で勤務して初めて正式採用
されます。
・通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合に規定により支給。公共交通機
関での通勤を推奨し、車通勤も可とします。
・雇用期間中で４０日間勤務していただきます。
・募集にかかる詳細は別紙「募集要項」を必ずご覧ください。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
